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現(xiàn)在南京市養(yǎng)老院需要健康管理師嗎?

2021-01-14 08:54 醫(yī)學教育網(wǎng)
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隨著國家政策扶持力度不斷加大,健康管理師、中醫(yī)健康管理師等一批新職業(yè)成為大熱門,想入行健康產(chǎn)業(yè)的朋友們可要抓緊充電、趁早拿證哦~下面小編接著為大家分享文章:現(xiàn)在南京市養(yǎng)老院需要健康管理師嗎?一起來看看吧!

需要,而且現(xiàn)在有很好的政策福利哦~根據(jù)2019年南京市民政局發(fā)布的《關于健全完善養(yǎng)老服務補貼的通知》,文中說明對持有健康管理師證書的從業(yè)人員發(fā)放崗位津貼,根據(jù)工作年限的不同,每人每月發(fā)放100—800元不等。具體內(nèi)容如下:

養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員補貼

(一)入職獎勵

1、獎勵對象

養(yǎng)老服務機構(指由民政部門主管的養(yǎng)老機構、社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心等以提供養(yǎng)老服務為主要業(yè)務的機構,下同)護理崗位工作人員(不含事業(yè)單位在編人員)。

2、獎勵條件

(1)在我市養(yǎng)老服務機構連續(xù)從事養(yǎng)老護理崗位工作滿2年,且目前仍在上述崗位工作。獎勵對象不包括事業(yè)單位的在編人員;

(2)持有國家教育主管部門認可的高等學校、中等職業(yè)技術學校畢業(yè)證書,并取得養(yǎng)老護理員證書(含行業(yè)培訓證書)或護士執(zhí)業(yè)資格證書、康復治療(理療)師證書;

(3)與養(yǎng)老服務機構簽訂勞動合同或勞務派遣,并且繳納社會保險。

3、獎勵標準

從事護理崗位滿5年的,按照下列標準獎勵:

(1)全日制畢業(yè)生:本科以上獎補50000元,大專獎補40000元,中專獎補30000元。

(2)非全日制畢業(yè)生:按照全日制的70%獎補。

(二)崗位津貼

1、補貼對象

養(yǎng)老服務機構從業(yè)(不含事業(yè)單位在編人員)的護理員、護士、康復治療(理療)師、醫(yī)生、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指導師、健康管理師、按摩師。

2、補貼條件

養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員崗位津貼必須同時滿足以下條件:

(1)持有護理員(含行業(yè)培訓)、護士、康復治療(理療)師、醫(yī)師、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指導師、健康管理師、按摩師等其中一種證書,且從事與證書相對應工作;

(2)與養(yǎng)老服務機構簽訂勞動合同或勞務派遣,并且繳納社會保險;

(3)工作地點和工作崗位在養(yǎng)老服務機構;

(4)供職機構及本人無欺老、虐老行為;

(5)供職養(yǎng)老機構民政部養(yǎng)老機構服務質(zhì)量大檢查基礎指標全部達標。

3、補貼標準

工作滿1年的,從2年起,每人每月補貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內(nèi)的,最高補貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的,每人每月補貼800元。離開養(yǎng)老服務機構超過6個月的,工作年限按再次從業(yè)時間起算。已經(jīng)領取入職補貼的人員在領取期滿后享受崗位津貼。領取崗位津貼的人員不得申報入職補貼。

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