日前，江蘇省人力資源社會保障廳發(fā)布了關于做好春節(jié)前后全省民辦職業(yè)培訓機構新冠疫情防控和技能培訓工作的通知，這是各位健康管理師考生朋友們非常關注的，醫(yī)學教育網小編特意收集整理了如下內容，歡迎查看！

為貫徹落實國家和省關于新冠肺炎疫情防控部署及人力資源社會保障部等七部委“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動有關要求，促進疫情防控與穩(wěn)崗留工有機銜接，做好春節(jié)前后全省民辦職業(yè)培訓機構疫情防控和技能培訓工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、提高思想認識，繃緊疫情防控這根弦。當前，國內新冠肺炎疫情呈現(xiàn)多地局部暴發(fā)和零星散發(fā)狀態(tài)，各種不確定性因素增多，我省疫情防控風險和壓力持續(xù)加大。各地要深刻認識當前疫情防控形勢的嚴峻性和復雜性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，有前瞻性和針對性地開展疫情防控和技能培訓相關工作。各地人社部門要堅決落實屬地管理責任，抓緊抓好轄區(qū)內民辦職業(yè)培訓機構疫情防控工作，做到守土負責、守土盡責。各民辦職業(yè)培訓機構要堅決落實防控主體責任，采取有效措施，毫不松懈做好疫情防控工作。

二、認真開展督導檢查，及時排查化解風險隱患。各地人社部門要加強與相關部門協(xié)同，健全聯(lián)防聯(lián)控機制，根據(jù)實際抽調人員組成檢查組，制定檢查方案，春節(jié)前對轄區(qū)內民辦職業(yè)培訓機構集中開展一次檢查督導工作，打好疫情防控主動仗。要堅持從嚴從細，檢查督促民辦職業(yè)培訓機構全方位落實疫情防控措施，確保做到“六有”，即：有疫情防控技術指南、有防控管理制度、有防控責任人、有適量防護物資儲備、有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導支持、有隔離場所和轉運安排準備。要突出問題導向，及時發(fā)現(xiàn)存在的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，并督促有關單位立即整改到位。

三、嚴格安全管理，妥善開展線下培訓。各地要加強對線下培訓的安全監(jiān)管，指導培訓機構在符合國家、省和當?shù)匾咔榉揽匾蟮那疤嵯?，積極穩(wěn)妥開展線下培訓工作。一旦發(fā)生疫情，要立刻停止線下培訓并轉為線上培訓。各民辦職業(yè)培訓機構要加強線下培訓封閉式管理，嚴格管控人員出入，所有參訓人員須查驗蘇康碼、測量體溫并佩戴口罩；做好教室、實訓場所、食堂、宿舍等重點部位的日常清潔和全面消殺，保持室內空氣流通；合理安排培訓人數(shù)，減少人員聚集，保持安全交往距離；對出現(xiàn)發(fā)熱等緊急情況的教師和學員要及時妥善處置。

四、深入開展線上培訓，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。各地要加強扶持引導，幫助民辦職業(yè)培訓機構拓寬工作思路，抓住職業(yè)技能提升行動的良機，積極參與當?shù)胤€(wěn)崗留工等活動，聚焦優(yōu)勢工種，大力發(fā)展線上培訓業(yè)務，將可以進行線上培訓的內容主動轉為線上開展。發(fā)揮好民辦職業(yè)培訓機構重要培訓載體的作用，鼓勵支持民辦職業(yè)培訓機構與企業(yè)合作開展訂單式、套餐式培訓，針對不能回鄉(xiāng)過節(jié)的企業(yè)職工，拓展線上培訓渠道，開發(fā)補貼性線上培訓項目，提供更加優(yōu)質便捷的線上培訓服務。對于有能力承擔職業(yè)技能等級認定工作的培訓機構，各地人社部門要加大幫扶指導力度，指導其按規(guī)定有序開展相關工作。

五、加強人員動態(tài)管理，切實做好全員防控。各地要指導民辦職業(yè)培訓機構組織開展節(jié)前疫情防控教育，引導教職員工非必要不外出，避免去中高風險地區(qū)，認真落實個人防護措施，加強春節(jié)期間自我防護。鼓勵引導培訓機構外地職工留在當?shù)剡^節(jié)，并做好服務保障。建立值班制度，對外出員工落實“一人一檔”，安排專人做好登記，掌握去向，跟蹤了解其健康狀況，如遇突發(fā)情況要第一時間報告當?shù)卦O區(qū)市人社部門，同時做好疫情防控處置，切實做到情況明、反應快、措施實、力度大。

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