醫(yī)學(xué)生棄醫(yī)改行背后：工作超負荷，收入不高待遇差。

　　“不為良相，則為良醫(yī)。”這是中國的一句古話。在世界很多地方，醫(yī)生都是一個令人羨慕的職業(yè)，既有豐厚的經(jīng)濟收入，又有較高的社會地位。醫(yī)生，作為人們生命與健康的“保護神”，光榮而高尚。

　　然而，在社會轉(zhuǎn)型期的中國當(dāng)下，醫(yī)生的職業(yè)吸引力和社會美譽度出現(xiàn)較大程度弱化。有業(yè)內(nèi)專家估算，國家每年培養(yǎng)數(shù)十萬名醫(yī)學(xué)生，只有約10萬人穿上“白大褂”。除了剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生逃離以外，不少在職醫(yī)生也在轉(zhuǎn)行，尤其是基層醫(yī)生流失現(xiàn)象較為嚴重。

　　中國醫(yī)師協(xié)會曾就醫(yī)生對子女學(xué)醫(yī)的態(tài)度進行調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，醫(yī)生不希望子女學(xué)醫(yī)的比例不斷上升：2002年為53%，2004年為63%，2011年為78%.

　　醫(yī)學(xué)生棄醫(yī)改行的背后到底折射出哪些深層次社會原因？如何采取有力的對策措施，留住這些“白衣天使”，激勵其樂于擔(dān)當(dāng)救死扶傷之使命？半月談記者最近分赴北京、吉林、江蘇、河南等地進行了深度調(diào)研。

　　“我媽媽說了，如果我當(dāng)醫(yī)生，就打折我的腿！”近期，一名醫(yī)生的子女在網(wǎng)上發(fā)布這樣一則帖子，引起人們熱議與反思。一些醫(yī)生為何不愿讓子女學(xué)醫(yī)？醫(yī)學(xué)畢業(yè)生緣何不愿從醫(yī)？半月談記者調(diào)查了解到，主要原因是“三大三低”：投入大、壓力大、風(fēng)險大，收入低、待遇低、安全感低。

　　學(xué)業(yè)壓力大，工作超負荷“我總感覺自己可能猝死，太累了！”河南某醫(yī)學(xué)院研究生張晨說。這位外科學(xué)生當(dāng)前最大的夢想是“睡覺睡到自然醒”。“我們研究生都被當(dāng)成住院醫(yī)生使用，工作強度太大了。我們是24小時值班制，早上8點上班，次日8點下班。一旦遇到有手術(shù)，或者是病人出現(xiàn)緊急情況，什么時候下班就很難說了。交班后走出病房大樓，有種虛脫的感覺，腳下都是飄的，頭重腳輕。心里只有一個念頭，趕緊回到宿舍睡覺。”

　　從事醫(yī)學(xué)的艱辛是其他許多行業(yè)所無法比擬的。醫(yī)學(xué)技術(shù)日新月異，醫(yī)生必須不斷充電才能跟上潮流，免遭淘汰。半月談記者從北京多家三甲醫(yī)院了解到，要進入這些醫(yī)院，醫(yī)生大都需要博士學(xué)歷，甚至要有留洋背景。工作后，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)、考試、做課題、寫論文……永遠也忙不完。

　　工作超負荷、勞動超強度，是很多醫(yī)務(wù)工作者的現(xiàn)狀。北京同仁醫(yī)院眼科主任魏文斌是業(yè)內(nèi)一知名專家，同樣承受著巨大的壓力。該院眼科護士王晶雪告訴記者：“醫(yī)院本來就很忙，趕上魏主任出門診，更是忙上加忙。魏主任門診最高紀錄是一天看110個病人醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理。從早上8點開始一直看到晚上9點。匆匆扒幾口涼飯菜后，他接著又去病房了。魏主任在上班時很少喝水，他說水喝多了去衛(wèi)生間的次數(shù)就多了。騰出這功夫，能多看幾個病人。”

　　而類似魏文斌這樣工作繁忙的醫(yī)生，在我國有很多。南京婦幼保健醫(yī)院一兒科主任曾經(jīng)一邊打著點滴，一邊給病人看病。她說：“平時工作非常忙，有時一天都離不開診室，要看近百個病人，連上十幾個小時的班?？粗砰L隊等待看病的家長和孩子，作為醫(yī)生，我們只有爭分奪秒。”

　　假期少，沒時間陪家人，沒時間談戀愛，是很多醫(yī)生面臨的現(xiàn)實困惑。高紅是一位外科醫(yī)生的妻子，她對丈夫的意見越來越大。“連續(xù)加班、值夜班是常事，有時在醫(yī)院一待就是兩三天，春節(jié)都要在醫(yī)院過。”

　　鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)生魏冬琳告訴半月談記者：“醫(yī)院里的大齡青年越來越多，主要原因就是沒有時間談戀愛。和對方定好的約會時間卻不能按時赴約，加上交往的圈子很小，談戀愛的成功率很低。有的談了一段時間，對方發(fā)現(xiàn)我們醫(yī)生忙得離譜，就漸漸冷淡了。”

　　國務(wù)院醫(yī)改專家咨詢委員會委員、北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授李玲表示，很多醫(yī)務(wù)人員非常辛苦，承擔(dān)著巨大的工作壓力，基層一些醫(yī)院還要求醫(yī)生們分擔(dān)創(chuàng)收任務(wù)。在這種種壓力之下，很多醫(yī)學(xué)生不愿意從事醫(yī)生職業(yè)，在職醫(yī)生辭職轉(zhuǎn)行的也不在少數(shù)。