為保證縣衛(wèi)生局管理人員培訓項目順利實施,根據(jù)財社發(fā)[2008]157號文件的精神,結合我省實際,制定本實施方案。
一、 項目目標
通過對全省61名縣衛(wèi)生局管理人員的培訓,使各縣衛(wèi)生局管理人員進一步掌握基本的衛(wèi)生管理知識,提高衛(wèi)生行政管理能力和水平。
二、 項目范圍與培訓內容
(一) 項目實施范圍
全省61個縣的衛(wèi)生局管理人員各1名,共61名。
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對縣衛(wèi)生局管理人員進行衛(wèi)生政策法規(guī)、衛(wèi)生管理和衛(wèi)生經濟知識的培訓,提高其管理能力和服務水平。
1.培訓對象:全省61個縣的衛(wèi)生局管理人員。
2.培訓內容:
?。?)中國宏觀經濟環(huán)境和省情介紹
?。?)我省衛(wèi)生工作形勢分析
(3)衛(wèi)生政策、法規(guī)
(4)衛(wèi)生行政管理
?。?)新型農村合作醫(yī)療政策
?。?)衛(wèi)生工作要點解析
3.培訓時間:7天
4.培訓考核:省衛(wèi)生廳對項目培訓機構的培訓組織實施情況、培訓紀律情況、培訓效果情況及培訓經費使用情況等進行考核。
三、組織實施
?。ㄒ唬┙M織形式
1.省衛(wèi)生廳職責:負責全省縣衛(wèi)生局管理人員培訓的管理、監(jiān)督和評價。省衛(wèi)生廳農村衛(wèi)生管理處具體組織培訓。具體工作任務為:①制定培訓實施方案;②審定培訓教材,并組織實施培訓教材的印刷、發(fā)放工作;③組織協(xié)調工作;④培訓工作的督查考評等。
2.市衛(wèi)生局職責:協(xié)助做好本轄區(qū)內培訓組織協(xié)調和監(jiān)督考核工作。
3.縣衛(wèi)生局職責:做好參加省級培訓的有關組織工作。
4.具體實施單位職責
省級培訓機構:省醫(yī)學會,具體承擔全省61名縣衛(wèi)生局管理人員的培訓工作。
?。ǘ?nbsp;資金安排
1.內容及額度
?。?)中央補助專項資金的安排(5萬元):根據(jù)《2008年中西部地區(qū)農村衛(wèi)生人員培訓項目管理方案》規(guī)定,中央財政對縣衛(wèi)生局管理人員培訓按每人840元(120元/人/天×7天)的標準予以補助,我省的培訓任務為 61名,共補助5萬元。
2.經費安排及時間要求
培訓機構完成培訓任務后,根據(jù)省財政廳、衛(wèi)生廳聯(lián)合制定的《培訓補助經費管理辦法》的有關規(guī)定,憑據(jù)有關材料和票據(jù),向同級衛(wèi)生行政部門、財政部門申請、撥付培訓補助經費。
?。ㄈ?nbsp;資金管理
根據(jù)省財政廳、衛(wèi)生廳聯(lián)合制定的《中央補助安徽省公共衛(wèi)生專項資金項目培訓經費管理辦法》,省培訓機構據(jù)實申請和合理使用培訓經費。省財政廳、衛(wèi)生廳要加強指導、監(jiān)督。
1.申請撥付培訓經費需提交的材料(均需原件,復印件無效)
①培訓任務委托書;②根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的培訓執(zhí)行方案制訂的具體培訓計劃;③培訓通知;④參訓人員每場培訓出勤的簽到記錄;⑤培訓班照片(不少于5張不同角度的照片);⑥考試卷;⑦效果評估報告;⑧培訓經費預、決算;⑨相應發(fā)票、票據(jù)(場地租賃費、人員食宿費等票據(jù))。
2.培訓經費撥付的申請審批程序
將申請撥付培訓經費的材料提交省衛(wèi)生廳農村衛(wèi)生管理處,農村衛(wèi)生管理處根據(jù)培訓期間督查情況及調查核實情況簽署意見,經省衛(wèi)生廳計劃財務處審核后,報省財政廳審查,按實際培訓人數(shù)、培訓天數(shù)撥付培訓經費。
3.培訓經費使用管理
建立健全培訓經費管理責任制和責任追究制,堅持“誰簽字、誰負責”。省培訓機構申請培訓經費的撥付,要按實際培訓情況進行申報,出具的材料、數(shù)據(jù)真實無誤,嚴禁造假冒領培訓經費。省財政和衛(wèi)生行政部門加強對培訓經費的審查,如在調查核實時發(fā)現(xiàn)培訓機構有造假行為,除扣除培訓經費外,還將在全省通報批評,并對有關責任人員進行處理。
培訓經費僅用于縣衛(wèi)生局管理人員的培訓工作,嚴禁被占用或挪用。省培訓機構要建立完善財務管理制度,并予以認真落實,經費支出的項目要合理,審批手續(xù)要齊全。
四、項目執(zhí)行時間
(一)第一階段:培訓準備階段(2009年1月-4月)
根據(jù)國家培訓項目管理方案,衛(wèi)生部編制培訓大綱,省衛(wèi)生廳選編培訓教材。
?。ǘ┑诙A段:全面培訓(2009年5月-8月)
培訓機構:省醫(yī)學會
培訓對象:各縣衛(wèi)生局管理人員,全省共61名。
培訓時間:2009年5月-8月間進行培訓,培訓1周(7天)。
省醫(yī)學會要加強培訓管理,制定具體培訓計劃,明確培訓時間、培訓地點、培訓日程、培訓內容、授課人員、參訓人員等,于培訓前2周報省衛(wèi)生廳農村衛(wèi)生管理處;嚴格按照培訓大綱進行培訓;聘請高素質、有經驗的人員授課;強化培訓工作的資料管理;培訓結束后要進行考試考核,對結果進行認真分析小結;培訓任務全部完成2周內,將培訓工作總結報省衛(wèi)生廳農村衛(wèi)生管理處。
省醫(yī)學會要組織督促參訓人員認真編寫《縣衛(wèi)生局管理人員培訓班報到花名冊》,參加每場培訓都需在《縣衛(wèi)生局管理人員培訓班出勤簽到表》上簽名,以檢查參訓人員實際參訓情況。
省衛(wèi)生廳將根據(jù)方案的要求,在培訓機構實施培訓期間,對省醫(yī)學會的培訓組織情況、實施內容、紀律情況、效果情況等進行監(jiān)督檢查,并將督查考核情況作為年終目標管理考核的內容。
五、項目監(jiān)督及績效評估
1.省衛(wèi)生廳負責項目的管理指導及督查,指導省醫(yī)學會制定具體培訓執(zhí)行方案,對培訓技術指導小組編寫的培訓大綱審定,培訓期間對省醫(yī)學會的培訓情況進行督查考核。
2.項目實施單位按照質量、時間、要求,嚴格執(zhí)行。省培訓機構按培訓計劃,依據(jù)培訓大綱要求進行培訓。省衛(wèi)生廳農村衛(wèi)生管理處加強現(xiàn)場指導和督查。