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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力-護(hù)理管理

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力(authority)既是一種控制力又是一種影響力。

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(1)用人權(quán):領(lǐng)導(dǎo)者有權(quán)對(duì)下屬按德、勤、能、績(jī)進(jìn)行考察,聘任或免去其職務(wù)。

(2)決策權(quán):就是行動(dòng)的選擇權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)者有權(quán)確定組織目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑。

(3)指揮權(quán):領(lǐng)導(dǎo)者在日常工作和突發(fā)事件中,有權(quán)調(diào)度人、財(cái)、物、時(shí)間和信息,以達(dá)到最有效地利用。

(4)經(jīng)濟(jì)權(quán):領(lǐng)導(dǎo)者有權(quán)支配自己范圍內(nèi)的財(cái)物醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)`搜集整理,以求更合理的使用物力、財(cái)力,達(dá)到開(kāi)源節(jié)流,減少消耗,增加效益的目的。

(5)獎(jiǎng)罰權(quán):是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬擁有獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)力。

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