護(hù)理人員集中赴港接受培訓(xùn)，在本市醫(yī)院尚不多見。煤炭總醫(yī)院日前斥資數(shù)十萬(wàn)元選派全院23名護(hù)士長(zhǎng)赴香港醫(yī)院學(xué)習(xí)，提升護(hù)理服務(wù)水平。

據(jù)了解，這23名護(hù)士長(zhǎng)將在香港尤德夫人那打素醫(yī)院進(jìn)行為期兩周的培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的護(hù)理理念、護(hù)理文化與護(hù)理模式。

“打針、輸液、發(fā)藥”，人們往往以為這就是護(hù)士工作的全部，其實(shí)目前患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求越來越高。在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，護(hù)理已從單純以疾病為中心的功能護(hù)理，向以病人為中心的系統(tǒng)化整體護(hù)理轉(zhuǎn)變。煤炭總醫(yī)院近幾年不僅在學(xué)歷上對(duì)護(hù)士提高標(biāo)準(zhǔn)，要求新進(jìn)在編護(hù)士須是護(hù)理學(xué)碩士，而且還希望改進(jìn)護(hù)理服務(wù)模式，體現(xiàn)出護(hù)理服務(wù)的人性化，要求護(hù)士的言行更合乎病人的健康服務(wù)需要，尊重病人權(quán)利，在細(xì)節(jié)之處體現(xiàn)“人文關(guān)懷”，大限度滿足患者需求。

該院?jiǎn)柧碚{(diào)查顯示，患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意率持續(xù)保持在90%以上。煤炭總醫(yī)院期望通過此次培訓(xùn)，使患者滿意率達(dá)到95%以上。