安徽迎江區(qū)2018年招聘編外人員醫(yī)療崗2人通知，相信很多人對此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（迎辦[2017]73）文件精神，參照中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2018年迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

2018年迎江區(qū)公開招聘編外工作人員 25名，公告及招聘崗位信息在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)（）、安慶就業(yè)網(wǎng)（）等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《2018年迎江區(qū)公開招聘編外工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象年齡為35周歲以下，即1982年4月2日以后出生（其他涉及年齡計算的以此類推），具有全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，招聘對象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘編外工作人員工作在迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）現(xiàn)場報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間:2018年4月2日至4月13日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

報名地點：安慶市人力資源市場（棋盤山路348號市人社局二樓）。

報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照片4張，同時填寫報名表一份（見附件）。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）資格審查

資格審查由迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位負責(zé)按崗位條件規(guī)定具體實施。

資格審查結(jié)果將與2018年4月18日通過迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站公布，不另行通知。

同一崗位的報考人員，其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)；或適當放寬該崗位所需求的專業(yè)條件。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月19日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到原報名處（安慶市人力資源市場）改報其他崗位。若適當放寬崗位所需求的專業(yè)條件，另行通過迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站公告。

（三）領(lǐng)取準考證

通過資格審查的報考人員于2018年4月25日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到原報名處（安慶市人力資源市場）領(lǐng)取《準考證》。

（四）筆試

1、筆試內(nèi)容及分值：

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，分值各100分。

《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作；

《專業(yè)知識》的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等（詳見《2018年迎江區(qū)公開招聘編外工作人員崗位表》）。

筆試成績是將《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》成績按4:6合成后折算為百分制。

2、筆試時間、地點：詳見準考證。

（五）面試

進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試時間、地點另行通知。

（六）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

（七）體檢、考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

考察工作由迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位負責(zé)具體實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶就業(yè)網(wǎng)公示7天。

（九）簽約聘用、待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂為期三年的勞動合同，試用期為三個月。合同期滿后經(jīng)考核合格，可優(yōu)先續(xù)聘。

聘用人員待遇參照事業(yè)編制管理崗位人員標準，實行“同崗?fù)?rdquo;。

五、有關(guān)事項

本公告由迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶就業(yè)網(wǎng)查詢。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：5897067、5510388

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

特此公告

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2018年迎江區(qū)公開招聘編外工作人員報名表.xlsx

2018年迎江區(qū)公開招聘編外工作人員崗位表.xls

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