2018年安徽固鎮(zhèn)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘181名工作人員公告公布了,為了幫助大家及時了解招聘信息,醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,希望對您有幫助!
為深入開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,加強縣域醫(yī)共體建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣編委研究同意,報市人力資源和社會保障局核準,現(xiàn)將固鎮(zhèn)縣2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘工作人員共181名,其中30名編制內(nèi)工作人員;106名周轉(zhuǎn)池編制內(nèi)工作人員;45名社會化用人工作人員(詳見固鎮(zhèn)縣2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表)。
二、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件(詳見固鎮(zhèn)縣2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表)。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為1987年12月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(六)我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進行,具體程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名
1.報考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳()報名。統(tǒng)一報名時間為2018年12月5日9:00至12月11日17:00,逾期不再報名。報名時,報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報考申請材料應(yīng)真實、準確,所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責任和后果自負。
2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后至2018年12月13日17:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的,不能再報考其他崗位。未通過審查的,可在2018年12月14日17:00前改報其他崗位。
3。交費。通過資格審查的報考人員須于2018年12月16日17:00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元/科),逾期沒有交費視為自動放棄報考。
4.崗位取消、核減和改報。招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考,未達到開考比例的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或適當降低開考比例,但最低不得低于1.5:1的比例。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員,可于2018年12月18日9:00-12:00登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳改報其他符合條件的崗位,改報審核時間2018年12月18日9:00-15:00.未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。
5.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后,報考人員于2018年12月20日6:00~12月22日9:00登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準考證。
6.“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分人員于12月24日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)將相關(guān)證明材料報縣人社局人才流動開發(fā)科審核,逾期不予受理。
大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件:“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件:“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,進行公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章,滿分150分。
筆試時間:2018年12月22日上午9:00-11:00.考試地點等相關(guān)事宜詳見準考證。
為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制合格分數(shù)線70分,達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進入面試。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入面試。資格復(fù)審時間、地點另行通知。進入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件,應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行審核。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補復(fù)審。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等原件和上述證件(書)復(fù)印件,以及筆試準考證、報名資格審查表等材料。其中:機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋公章的同意報考意見。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費(80元/人),領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。
面試設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)成績合成
面試后,筆試與面試成績按5:5(筆試成績÷1.5×0.5:面試成績×0.5)的比例合成考試總成績(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入),并從高分到低分排序。
(六)體檢、考察
根據(jù)報考人員考試總成績高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象(最后一名如有多名考生成績相同,以筆試成績高低排序。若考生筆試、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補排序與此相同)。
體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
體檢合格者,進入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復(fù)查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。
因體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(七)公示、聘用
體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。影響聘用的取消聘用資格。
事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘監(jiān)督
為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組對招聘進行監(jiān)督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。
五、其他事宜
?1.未盡事宜由固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)部門負責解釋。
2.招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果及后續(xù)相關(guān)事宜均在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)()公示、公告。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。
4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:0552-2122009(縣衛(wèi)計委辦公室)
0552-6051987(縣人社局人才流動開發(fā)科)
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0552-2056631(蚌埠市人事考試中心)
監(jiān)督舉報電話:0552-6012363(縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察組)