2019安徽東至縣中醫(yī)院招聘編外護理人員25人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)圖小編專門為大家收集整理如下信息，一起來看看吧！

報名時間： 2019年7月22日- 7月31日(工作日)，上午8:30-11:30，下午2:30-4:00

根據(jù)工作需要，東至縣中醫(yī)院決定面向社會公開招聘編外護理人員25名(其中中醫(yī)院20名、縣招鄉(xiāng)用5名)，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)統(tǒng)一組織、分工負責(zé)

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見下表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計劃為中醫(yī)院20名;縣招鄉(xiāng)用5名(含醫(yī)共體成員單位)，共計25名，不納入編制管理，屬于醫(yī)院自主聘用管理。

具體招聘條件為：

1.全日制統(tǒng)招護理(含助產(chǎn))專業(yè)大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.具有護士執(zhí)業(yè)資格(含2019年參加全國護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者);

3.中專學(xué)歷年齡23周歲以下(1995年7月11日以后出生)，大專以上學(xué)歷年齡26周歲以下(1992年7月11日以后出生)，取得護師資格年齡放寬至28周歲以下(1990年7月11日以后出生)。

四、報名與資格審查

報名時間： 2019年7月22日- 7月31日(工作日)，上午8:30-11:30，下午2:30-4:00。逾期不再補報。

報名地點：東至縣中醫(yī)院行政樓三樓護理部。

報名方式：1.本人現(xiàn)場報名，填寫《報名登記表》、《誠信承諾書》后進行資格審查，符合招聘條件人員需提供以下材料：

(1)本人有效身份證(原件和復(fù)印件);

(2)本人近期同底免冠2寸彩照3張;

(3)學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件);

(4)2018年及以前畢業(yè)生提供執(zhí)業(yè)護士注冊證書、資格證書(原件和復(fù)印件)。通過2019年全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考生提供成績合格證明。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

上述報名人員中，屬我縣衛(wèi)健系統(tǒng)已招聘的編外人員，需提供單位同意報考的證明。

資格審查合格的人員，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費按45元/科收取，面試費按80元/人收取。

2.網(wǎng)絡(luò)報名：在報名時間內(nèi)將電子版材料發(fā)至郵箱714270012@qq.com,初審合格后，經(jīng)郵件或電話通知，在考試前一日攜帶報名材料到醫(yī)院經(jīng)審核后領(lǐng)取準考證參加考試。

領(lǐng)取準考證時間：另行通知

領(lǐng)取準考證地點：東至縣中醫(yī)院行政樓三樓護理部

五、考試方式、內(nèi)容、考試分值量化標準

(一)考試采取筆試+技能測試+面試考核相結(jié)合的方式：

1.筆試采取閉卷考試，滿分100分，內(nèi)容為護理基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，在筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按 1：2的比例確定人選進入技能測試和面試環(huán)節(jié)，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為測試人選，如實際參加技能和面試考核人員數(shù)少于1：2崗位比例時，設(shè)置最低控制合格分數(shù)線 60分，滿分100分;

2.技能測試現(xiàn)場隨機抽取考核項目決定考核內(nèi)容。采用現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進行，主要測試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況，由評委當(dāng)場進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，滿分100分;

3.面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，由評委當(dāng)場進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，滿分100分。

(二)總成績合成：考生最終合成成績按照“筆試成績×0.4+技能測試成績×0.3+面試考核成績×0.3”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(三)筆試、技能測試及面試時間、地點：詳見準考證。

六、體檢與聘用

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢，由醫(yī)院擇優(yōu)聘用。

體檢在縣中醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者經(jīng)公示無異議到東至縣中醫(yī)院報到，在規(guī)定時間內(nèi)未來院報到的人員視為自動放棄。報到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照醫(yī)院要求時間上崗工作?？h招鄉(xiāng)用人員按最終合成成績從高分到低分選崗，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗服務(wù)滿5年后，根據(jù)本人意愿，經(jīng)考核合格，擇優(yōu)調(diào)回縣中醫(yī)院工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報到并辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，在參加面試考核人員中依次進行遞補，遞補不超過2次。

七、待遇

醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。受聘者的工資待遇與本單位在崗編外人員相同，醫(yī)院為受聘者依法繳納相關(guān)保險。受聘者錄用上崗后，試用期三個月，試用期滿考核不合格者，醫(yī)院將與其解除勞動合同。

八、其他事宜

本公告由東至縣中醫(yī)院負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0566-7011459、7016059

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

東至縣中醫(yī)院

2019年7月11日

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