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2020年重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位考核招聘17名工作人員啦

醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試,不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位,今天我們就來(lái)分享公告通知:2020年重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位考核招聘17名工作人員啦,希望能夠幫助到您!

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員17名,具體招聘單位、崗位及條件詳見(jiàn)《重慶市璧山區(qū)2020年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附件1,簡(jiǎn)稱《一覽表》,下同)。

三、招聘范圍、對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿在璧山工作5年及以上,其中在招聘單位服務(wù)2年及以上;

3.年齡在35周歲及以下,具有正高級(jí)職稱或博士學(xué)位的年齡要求放寬到40周歲;

4.符合崗位所需的其他條件;

5.身體健康,具備勝任職位工作要求的身體條件;

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;

7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月19日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年10月20日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

報(bào)考人員須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中境外高校畢業(yè)生須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生可在2021年7月31日前提交;境外高校2020屆畢業(yè)生,可在2020年12月31日前出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審查。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;如專技12級(jí)以上或以下,均含專技12級(jí)。以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格復(fù)審時(shí)提供。對(duì)要求具備教師資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位,2020、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;其被聘用后,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名考試考點(diǎn)設(shè)置在上海地區(qū)。

考生持《重慶市璧山區(qū)2020年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)一份及相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證學(xué)位證等符合報(bào)考崗位要求的證明材料原件及復(fù)印件)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇該批次的一個(gè)崗位報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

1.上海交通大學(xué)

報(bào)名時(shí)間:2020年10月19日上午9:30-11:00

報(bào)名地點(diǎn):上海交通大學(xué)閔行校區(qū)鐵生館300號(hào)

2.同濟(jì)大學(xué)

報(bào)名時(shí)間:2020年10月19日下午2:00-3:30

報(bào)名地點(diǎn):同濟(jì)大學(xué)四平路校區(qū)經(jīng)緯樓3樓第三會(huì)議室

3.亞朵S酒店

報(bào)名時(shí)間:2020年10月19日上午9:00-12:00

報(bào)名地點(diǎn):上海市徐匯區(qū)天鑰橋路325號(hào)亞朵S酒店

(三)資格審查

資格審查在報(bào)名地點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行。由中共重慶市璧山區(qū)委組織部、重慶市璧山區(qū)人力社保局嚴(yán)格按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件,審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件,符合條件者發(fā)放《考核通知書(shū)》,進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

(四)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。

(五)應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,須在面試前向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,可在體檢前或體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試

1.筆試分值100分,筆試時(shí)間90分鐘。筆試科目為公共科目筆試,主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí),考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,采用閉卷筆答方式。

2.筆試時(shí)間初定于2020年10月20日上午,具體時(shí)間及考試地點(diǎn)通過(guò)重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)()或現(xiàn)場(chǎng)招聘考生群公布。

3.進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額7:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī),從高到低依次確定。若最后一名綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,最低可降低至1:1開(kāi)考。

(二)面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值為100分,面試時(shí)間10分鐘。

面試時(shí)間初定于2020年10月20日上午,具體時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)()或現(xiàn)場(chǎng)招聘考生群公布。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的或未形成競(jìng)爭(zhēng)面試成績(jī)低于70分的,不得確定為體檢人選。

(三)考試考核總成績(jī)

1.未組織筆試的:

考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

2.組織筆試的:

考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30% + 結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×70%

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??己丝偝煽?jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按程序報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理聘用手續(xù)。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘的人員實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次考核招聘崗位,須在璧山區(qū)工作5年以上,其中在招聘單位服務(wù)2年以上方能交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

附件:

 附件1:一覽表20201013.xlsx

附件1:一覽表20201013.xlsx

 附件3:報(bào)名登記表.doc

附件4:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

 附件5:國(guó)家“雙”建設(shè)高校名單.docx

 附件6:QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前600位.xlsx

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