很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：來賓市武宣縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘急需緊缺醫(yī)療人才面試安排詳情，內(nèi)容如下：

來賓市武宣縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘急需緊缺醫(yī)療人才面試安排詳情如下：

（一）招聘方式。此次招聘采取“直接面試”方式招聘。

（二）開考比例。本次招聘不設(shè)置開考比例,如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)不超過30人（含30人），直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)超過30人，由武宣縣人社局、武宣縣衛(wèi)健局組織專業(yè)知識(shí)筆試，筆試成績(jī)由高到低按1:3確定面試人選，因無人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)須核減的崗位在來賓人才網(wǎng)公布。

（三）面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

（四）面試的組織管理。由武宣縣衛(wèi)健局會(huì)同武宣縣人社局共同組織面試工作。面試考官由武宣縣人社局、武宣縣衛(wèi)健局委派人員和異地考官7人組成，其中一個(gè)面試考場(chǎng)本地考官為3名，異地考官為4名，異地考官從其他縣（市、區(qū)）選派。面試考官須持有面試考官資格證書?？脊俳M成人員按程序報(bào)市人社局備案。

面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？脊佟⒖忌涂紙?chǎng)工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

（五）面試的時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)疫情及報(bào)名情況，面試時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中公布。

（六）面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，武宣縣人社局、武宣縣衛(wèi)健局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

（七）錄像。面試組織實(shí)施部門要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

招聘公告：

來賓市武宣縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘緊缺急需人才90人

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：來賓市武宣縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘急需緊缺醫(yī)療人才面試安排詳情，希望能夠幫助到大家！