醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：河南新鄉(xiāng)衛(wèi)輝市招聘事業(yè)單位工作人員面試考試安排，歡迎查看。

河南新鄉(xiāng)衛(wèi)輝市招聘事業(yè)單位工作人員面試考試安排如下：

報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證、職業(yè)資格證（有要求的必須提供）、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同）等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《2021年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2 份。

報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1 ：3 的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。特殊情況由衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（1）教育類崗位面試采取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講微型課的形式，滿分為100 分。個(gè)別崗位根據(jù)需要，可加試專業(yè)技能測試，滿分為100 分（其中加試專業(yè)技能測試的崗位面試成績= 微型課×40%+專業(yè)技能測試×60% ）。

（2）衛(wèi)輝市人民廣播電視臺(tái)崗位采取專業(yè)化面試，滿分為100 分。

（3）其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100 分。

具體面試工作另行安排。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上；方可進(jìn)入體檢和考察。

招聘公告：

新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員534 人！

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