為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“龍巖市新羅區(qū)2024年招衛(wèi)生人才2名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名時間為于公告發(fā)布之日起—2024年1月。

為深入實施新時代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，推進(jìn)“龍津英才”集聚行動，加大衛(wèi)生優(yōu)秀人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，根據(jù)《新羅區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)辦法（試行）》（龍新醫(yī)改組〔2023〕1號）等文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，決定從國內(nèi)一流醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中引進(jìn)一批衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次引進(jìn)崗位為新羅區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位編制內(nèi)工作人員，招聘崗位1個，計劃招聘人數(shù)2人，詳細(xì)招聘信息見《新羅區(qū)2024年衛(wèi)生人才引進(jìn)崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、引進(jìn)對象和資格條件

（一）引進(jìn)對象

國內(nèi)一流醫(yī)學(xué)院校（全國醫(yī)學(xué)院校綜合排名前30位的高校、中醫(yī)藥大學(xué)全國綜合排名前10位的高校，具體名單見附件2）2020年及以后的應(yīng)往屆未就業(yè)全日制碩士研究生或以上畢業(yè)生（即：非國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員）以及2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體以崗位要求為準(zhǔn)。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，符合條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制；

2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄；

3. 35周歲（1987年11月以后出生）及以下；

4.報考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他條件規(guī)定的相關(guān)資格證書、合格證書等原則上須在公告發(fā)布之日前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2024年7月31日）；

5.未在龍巖市轄區(qū)范圍內(nèi)工作過；

6.應(yīng)在新羅服務(wù)年限不少于7年〔服務(wù)年限計算時間從取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊后開始計算，全科（住院）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、進(jìn)修等培訓(xùn)時間不計入服務(wù)年限〕；

7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.未受過紀(jì)律處分，沒有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、組建引進(jìn)招聘小組

1.組建引進(jìn)招聘小組，招聘小組成員由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局及龍巖人民醫(yī)院組成，赴高校進(jìn)行現(xiàn)場招聘。紀(jì)檢監(jiān)察部門對引進(jìn)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.考核招聘小組招聘區(qū)域：西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)部（11月26日）、武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)部（12月3日）、南方醫(yī)科大學(xué)（待定）等。

3.時間安排：于公告發(fā)布之日起—2024年1月。

四、招聘方式與程序

1.發(fā)布公告：通過龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fjxinluo.gov.cn）等平臺發(fā)布引進(jìn)（招聘）具體信息，以及相應(yīng)院校發(fā)布招聘公告。

招聘現(xiàn)場應(yīng)聘者遞交簡歷，提交身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、在校成績證明、就業(yè)協(xié)議書）等材料原件及復(fù)印件1份，及本人“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”綜合查詢被執(zhí)行人結(jié)果（截圖打印1份）。

2.資格審核。招聘小組對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行審核，審核通過者方可參加面試。

3.面試：通過資格審核者參加現(xiàn)場面試考核，面試考核分滿分100分，80分及以上合格。

4.簽約：面試合格人員從高分到低分按崗位招聘人數(shù)（各批次簽約后剩余崗位）確定簽約人選、簽訂就業(yè)協(xié)議。被聘用的，由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議。第一年為試用期。試用期一年考核不合格的，自動解除聘用合同和協(xié)議書，所獲得相關(guān)補(bǔ)助經(jīng)費全額退還；服務(wù)期未滿離開合同（協(xié)議）簽訂單位的，所獲得相關(guān)補(bǔ)助經(jīng)費全額退還，并按補(bǔ)助經(jīng)費2倍繳納違約金，其他相關(guān)待遇自行終止。

5.聘用：簽約人員名單在“新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由區(qū)人社局下發(fā)聘用文件，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。被聘用的人員應(yīng)按照招聘單位或其主管部門規(guī)定的時間，到單位報到上班，否則取消聘用資格。

五、政策待遇

除享受事業(yè)單位同級別工資、福利等待遇外，享受以下專項經(jīng)費補(bǔ)助：

1.引進(jìn)待遇：在服務(wù)年限7年內(nèi)〔服務(wù)年限計算時間從取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊后開始計算，全科（住院）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、進(jìn)修等培訓(xùn)時間不計入服務(wù)年限。下同〕，對國內(nèi)一流醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，分別給予博士生、碩士研究生生每人每月4000元、3000元生活補(bǔ)助以及40萬元、30萬元的一次性補(bǔ)助。所需經(jīng)費由區(qū)財政每年安排專項經(jīng)費，納入?yún)^(qū)級人才專項資金預(yù)算。

2.住房優(yōu)惠

引進(jìn)后聘用的在編人才7年服務(wù)期滿，有正常履職能力，根據(jù)用人單位需要，并愿意繼續(xù)留在新羅服務(wù)10年及以上，本人及配偶、未成年子女在新羅轄區(qū)內(nèi)無房產(chǎn)的，享受以下優(yōu)惠政策：

（1）享受新羅區(qū)人才房購房資格：詳見《新羅區(qū)人才房配售、配租實施方案（試行）》。

（2）享受住房補(bǔ)貼：博士生、碩士研究生再分別給予40萬元、30萬元的購房補(bǔ)貼，購買（建設(shè)）首套房的行為發(fā)生在引進(jìn)服務(wù)期限7年之內(nèi)的，可采取“先購后補(bǔ)”或“先簽先補(bǔ)”（先簽訂留用合同先享受補(bǔ)助）的方式發(fā)放購房補(bǔ)貼〔其中購買新羅區(qū)人才房的，本補(bǔ)貼政策與《新羅區(qū)人才房配售、配租實施方案（試行）》不一致的，按“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”原則實行〕。所需經(jīng)費由區(qū)財政安排專項經(jīng)費，納入?yún)^(qū)級人才專項資金預(yù)算。

3.子女入學(xué)保障

引進(jìn)人才的子女，由區(qū)教育局根據(jù)人才屬地或居住地統(tǒng)籌安排到同級優(yōu)質(zhì)公辦或普惠幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過引進(jìn)（招聘）的，取消其資格，并不得在新羅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)。

2.工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，引進(jìn)（招聘）工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。

3.本公告未盡事宜，可通過電話0597-3102926垂詢。

附件：1.新羅區(qū)2024年衛(wèi)生人才引進(jìn)崗位表

2.2023年中國最佳醫(yī)學(xué)院校綜合排名表

3.新羅區(qū)2024年度衛(wèi)生人才引進(jìn)報名表

龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會保障局

龍巖市新羅區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年11月22日

附件1.新羅區(qū)2024年衛(wèi)生人才引進(jìn)崗位表.xls

附件2：2023年中國最佳醫(yī)學(xué)院校綜合排名表.xls

附件3.新羅區(qū)2024年度衛(wèi)生人才引進(jìn)報名表.doc

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