2019福建梅列區(qū)屬事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗10人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門(mén)為大家收集整理了了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

報(bào)名時(shí)間：2019年8月14日8:00至8月20日18:00

根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2019年各縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》(明人社〔2019〕176號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織2019年梅列區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次共有15個(gè)區(qū)屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員22名,各單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)()和梅列區(qū)人事考試網(wǎng)(http://220.162.229.82:5704/ml)向社會(huì)統(tǒng)一公布,詳見(jiàn)《2019年梅列區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

二、報(bào)考條件及要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件,其中外省生源畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6. 年齡18周歲以上、40周歲以下(1978年8月14日至2001年8月14日期間出生)。對(duì)年齡條件另有要求的,以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。

7.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和國(guó)有企業(yè)職工,須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意后方可報(bào)考。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

(三)具體要求

1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”,是指報(bào)考者通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試,錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校,并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。本通告所述“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2019年度畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)生。

留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

通過(guò)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考者,應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,報(bào)考者可以通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)()查詢。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)(只字不差)填報(bào)所學(xué)專業(yè),專業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)某一專業(yè)一致者準(zhǔn)予報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的,其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng));報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn),以畢業(yè)證書(shū)所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3. 報(bào)考者的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng),)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位要求的,須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng),)上可查詢認(rèn)證。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見(jiàn)》(閩教高〔2009〕9號(hào)),經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者,其“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,須在福建省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站()上“便捷查詢”欄目的“雙學(xué)位雙專業(yè)”可查詢認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證材料,應(yīng)在面試前資格復(fù)核時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。

4.招聘崗位要求具備一定年限工作經(jīng)歷的,均以2019年8月14日為截止時(shí)間,年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的佐證材料(報(bào)考者社保繳費(fèi)憑證、聘用合同或勞動(dòng)合同等),報(bào)考者在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算,截止時(shí)間為2019年8月14日,通過(guò)考試但未取得證書(shū)的,須在面試前資格復(fù)核時(shí),提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2019年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者,取消聘用資格。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:2019年8月14日8:00至8月20日18:00。

(二)報(bào)名方法:本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位原則上不開(kāi)考,該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多,而報(bào)考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的,經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。

(三)報(bào)名要求

1.招聘崗位查詢。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)《2019年梅列區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。報(bào)考者可登陸梅列區(qū)人事考試網(wǎng)(http://220.162.229.82:5704/ml)查詢。

2.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2019年8月14日8:00至2019年8月20日18:00,登錄梅列區(qū)人事考試網(wǎng)(http://220.162.229.82:5704/ml)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳近期正面免冠2寸彩色電子版證件照。逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無(wú)法完成報(bào)名。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件,確認(rèn)符合條件方可報(bào)名。

3.資格初審。報(bào)考者完成報(bào)名后,梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間從8月14日8:00起至8月21日18:00止。報(bào)考者可在報(bào)名后的二個(gè)工作日內(nèi),登陸梅列人事考試網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議,須于8月21日18:00前通過(guò)梅列人事考試網(wǎng)“申訴通道”申請(qǐng)梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局裁定,資格初審聯(lián)系方式: 8223589。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者,于8月14日8:00至8月22日18:00前,通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)80元(報(bào)考者須在繳費(fèi)前開(kāi)通網(wǎng)上支付功能)。特別提醒:報(bào)名系統(tǒng)于2019年8月20日下午18:00關(guān)閉,繳費(fèi)系統(tǒng)于2019年8月22日下午18:00關(guān)閉。報(bào)考者務(wù)必于8月20日下午18:00前完成報(bào)名并于8月22日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未完成報(bào)名或網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者視為放棄報(bào)名。對(duì)于報(bào)考崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考條件而被取消的報(bào)考者,銀行將退還其已繳納的報(bào)名費(fèi)。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成繳費(fèi)的報(bào)考者,應(yīng)于2019年9月1日8:00—9月7日15:00登錄上述報(bào)考網(wǎng)站,自行上網(wǎng)下載打印并保管好準(zhǔn)考證,直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

(四)注意事項(xiàng)

1. 報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格或解除聘用關(guān)系。

2.報(bào)考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)并保持暢通。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

3.報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg,*.png,*bmp格式(建議*.jpg格式),規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照,單色底、免冠、頭像占照片的大部分。上傳照片后,可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果,確定無(wú)誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。

4.報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息,對(duì)因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。其中:個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫(xiě)起,按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今;報(bào)考有 “其他條件”要求崗位的報(bào)考者(如工作經(jīng)歷、生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等),應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況,未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。

5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。此類(lèi)報(bào)考者應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi),再于筆試當(dāng)天或筆試后的一周時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)有效證明材料到三明市人事考試中心(梅列區(qū)東新四路列東街680號(hào),三明市社保大樓5樓)辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者,應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件;特困家庭的報(bào)考者,應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;農(nóng)村“二女計(jì)生戶”憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計(jì)生部門(mén)出具的“二女計(jì)生戶”證明。

四、考試辦法

(一)考試方式

本次考試采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。

(二)筆試

1.筆試科目:各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等,題型全部為客觀題),但報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的報(bào)考者考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注。考試時(shí)間120分鐘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等,均與梅列區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間:2019年9月7日(星期六)

上午9:00--11:00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

下午14:30--16:30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.筆試地點(diǎn):筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市區(qū),具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證,未能提供上述證件的報(bào)考者一律不得參加考試。

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4.加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在9月9日至9月13日(正常上班時(shí)間)向梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交相關(guān)有效證件,辦理加分手續(xù),逾期不予受理;符合加分的人員名單及加分情況將在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)和梅列區(qū)人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括:

(1)參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括:“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考梅列區(qū)屬事業(yè)單位的,公共科目筆試卷面成績(jī)加5分。

(2)退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

(3)曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門(mén)崗位或曾通過(guò)享受各類(lèi)加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報(bào)考者,不再享受各類(lèi)加分。

5.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及合格線將在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)和梅列區(qū)人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。報(bào)考者筆試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(三)面試

1.面試方式。本次面試由梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反映能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。

2. 面試人選的確定:進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線,在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;不足3倍的,按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

面試報(bào)考者名單確定后,如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的,可從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)和梅列區(qū)人事考試網(wǎng)上公布。并在面試前5天將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)電話或書(shū)面通知通過(guò)資格復(fù)審的進(jìn)入面試報(bào)考者,未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試人選資格復(fù)核。梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核,資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的,在筆試成績(jī)合格報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

4.面試合格線。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

1.報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。部分崗位對(duì)筆試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例有特殊要求的,以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。

2.同分判定:若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同,則經(jīng)梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。

2.體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的,在資格復(fù)核時(shí)未能提交單位同意報(bào)考證明的,最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考的證明、同意辭職的證明或解除聘用(勞動(dòng))合同的證明。體檢前仍未能提交的,取消體檢資格。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)由明確規(guī)定的,按省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理,體檢缺席者,取消聘用資格。

4、報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。

5.體檢的組織。體檢由梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,具體事宜另行通知。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后,招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格報(bào)考者的考察,報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。

考察主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾炜刹扇≌勗挕⒉殚啓n案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,形成考核書(shū)面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表(應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位公章,一式一份)報(bào)梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的人員,取消聘用資格。

(三)公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察結(jié)果合格的擬聘人員,在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)和梅列區(qū)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

2.擬聘人選通過(guò)公示不影響聘用的,經(jīng)梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,用人單位按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考者簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制,試用期限一年,試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.新聘人員應(yīng)在梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。

4. 新聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年,服務(wù)期滿的人員方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成,且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的,由梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘,不再遞補(bǔ)。

(二)梅列區(qū)人民政府網(wǎng)和梅列區(qū)人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道,請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題,可通過(guò)電話咨詢。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話: 8223589)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)。要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求,加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視,精心組織,嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)作,確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

2. 報(bào)考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作,不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作,也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3. 對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為,計(jì)入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考,或聘用后不報(bào)到的,三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.梅列區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:0598-8288148。

本通告僅適用于本次公開(kāi)招聘,未盡事宜由梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年梅列區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月12日

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