2022年甘肅省張掖市公開引進高層次和急需緊缺人才314名

2022-02-16 17:47 醫(yī)學教育網(wǎng)

新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：2022年甘肅省張掖市公開引進高層次和急需緊缺人才314名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間為2022年2月16日至2022年3月16日

一、引進計劃

本次全市計劃引進企事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才　314名，其中：事業(yè)單位152名、企業(yè)162名。具體崗位詳見《張掖市公開引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》。

二、引進對象

全日制本科及以上學歷（學位）應往屆畢業(yè)生，2022屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學歷（學位）。具體崗位所需專業(yè)和學歷詳見《張掖市公開引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》。

三、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．政治思想素質(zhì)好，具有較強的工作能力和崗位適應力。

3．本科生年齡在30周歲及以下（1991年7月1日及以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）；博士研究生、副高級及以上職稱和醫(yī)療類中級及以上職稱人員年齡在45周歲以下（1976年7月1日及以后出生）。

4．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5．符合引進崗位所需的其他條件。

有下列情形之一不得引進：有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、優(yōu)惠政策

1．事業(yè)單位引進人才，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。

2．事業(yè)單位引進的博士研究生工作滿2年可考核認定為全省有效副高級職稱、碩士研究生工作滿3年可考核認定為全省有效中級職稱（考試類和考評結(jié)合類專業(yè)除外）。

3．支持事業(yè)單位引進人才兼職參加科學研究、技術(shù)開發(fā)與成果推廣，或在基層設(shè)立專家工作室，進行科研成果轉(zhuǎn)化，并享受有關(guān)扶持政策。

4．引進的博士研究生、碩士研究生配偶要求到本市工作的積極予以協(xié)調(diào)解決，子女根據(jù)居住地就近入學。

5．根據(jù)本人專業(yè)特長和機關(guān)用人需求，按照人崗相適原則，對符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任到黨政機關(guān)工作。

6．其他優(yōu)惠政策詳見《張掖市公開引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名人員填寫《張掖市公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》并簽字，同時提供身份證原件、學歷學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等掃描件，打包發(fā)送至引進單位報名指定電子郵箱。報名時間為2022年2月16日至2022年3月16日，每人限報一個崗位。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，由用人單位、企業(yè)組織力量對報名人員的相關(guān)資料進行審查。審核結(jié)果及時通知本人。

（三）面試考核

面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，具體時間、地點屆時由各用人單位通知符合條件的人員參加，請報名人員保持電話24小時暢通，并及時與用人單位聯(lián)系。

市直事業(yè)單位面試考核由市直行業(yè)主管部門會同用人單位組織實施，縣區(qū)事業(yè)單位面試考核由縣區(qū)組織、人社部門會同用人單位組織實施，企業(yè)面試考核由用人企業(yè)自行組織實施。

（四）體檢考察

按照面試成績由高到低確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況。

市直事業(yè)單位體檢考察由市直行業(yè)主管部門會同用人單位組織實施，縣區(qū)事業(yè)單位體檢考察由縣區(qū)組織、人社部門會同用人單位組織實施，企業(yè)體檢考察由企業(yè)自行組織實施。

（五）公示和聘用

體檢合格人員，由用人單位研究審定后，在相關(guān)媒體進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

引進的往屆畢業(yè)生在面試考核后，即可組織進行體檢考察和聘用工作；應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前持畢業(yè)證、學位證到用人單位報到后，再辦理聘用手續(xù)。

六、其他事宜