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2018年廣西壯族自治區(qū)艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘公告

2018-01-12 09:53 醫(yī)學教育網(wǎng)
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很多人都想了解2018年廣西壯族自治區(qū)艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘公告,為此,醫(yī)學教育網(wǎng)編輯特別整理了這篇關于2018年廣西壯族自治區(qū)艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘公告的文章,具體如下:

根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、財政部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局、國務院醫(yī)改辦《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施工作的通知》(國衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48號)和自治區(qū)衛(wèi)生計生委、編辦、財政廳、人力資源社會保障廳、中醫(yī)藥管理局、醫(yī)改辦《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號)精神,為切實加強廣西基層全科醫(yī)生隊伍建設,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力,現(xiàn)面向社會公開招聘艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位工作人員,特公告如下:

一、招聘崗位設置及職責

(一)崗位設置。

全科醫(yī)生特設崗位是在有需求的縣級公立醫(yī)療機構專門設置,并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非常設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)療機構崗位總量、最高等級和結構比例的限制。

中央和自治區(qū)財政支持的每個縣級公立醫(yī)療機構原則上設置不少于8個全科醫(yī)生特設崗位。對于條件特別艱苦、招聘人員特別困難的縣,可以根據(jù)實際情況適當調整崗位數(shù)量。

(二)崗位職責。

特崗全科醫(yī)生按服務對象實際需求履行以下職責:

1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2.承擔??萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人,幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求,按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

二、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍。

面向全國招聘。

歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報名。

(二)招聘名額。

2017年特崗全科醫(yī)生崗位計劃指標共計300個,主要安排在我區(qū)48個貧困縣。

(三)招聘條件。

特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一:

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,多年從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生,不列入中央財政和自治區(qū)財政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。

(四)招聘方式。

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,由自治區(qū)衛(wèi)生計生委會同人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定和要求進行。公開招聘主要采取考核方式進行,并不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制,主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質。對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員,主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。

人員調劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報名人數(shù)過于集中的,可根據(jù)實際情況進行調劑。

(五)崗位培訓。自治區(qū)衛(wèi)生計生委負責組織安排未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員進行崗位培訓。

三、特設崗位全科醫(yī)生管理

(一)簽訂合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定,與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,聘期4年,合同中明確雙方的權利和義務。

(二)考核管理。縣級公立醫(yī)療機構根據(jù)聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準,在聽取服務對象意見和評價的基礎上,強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科,或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設全科崗位,搭建工作平臺,鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務,均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量,加大臨床工作量,做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評,并定期通報縣級公立醫(yī)療機構。

對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者,按照規(guī)定調整工作崗位,直至解除聘用合同。

(三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師,由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

(四)戶籍、人事和黨團關系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理,人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉至服務所在單位。

四、特設崗位全科醫(yī)生的待遇

(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,工資收入與縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔,2017年按6萬元/人。年給予補助,主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。

特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費,醫(yī)療衛(wèi)生機構在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。

設崗縣級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。

(二)社會保險及其他待遇。各設崗單位要依法為特崗全科醫(yī)生辦理參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險,確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件,要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。

(三)教育培訓。各級衛(wèi)生計生部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育,為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目??h級公立醫(yī)療機構充分發(fā)揮技術指導和支持作用,每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓,有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。

(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的,可提前一年申請職稱晉升,享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策,并可在同等條件下優(yōu)先聘用。

(五)職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作,城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘時,拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

聘期結束后,對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級衛(wèi)生計生、編制、人力資源社會保障部門行政部門核準,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關規(guī)定正式聘用,按用編人員管理對于聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機構工作的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級公立醫(yī)療機構考核,縣級衛(wèi)生計生、編制、人力資源社會保障部門核準,在縣級公立醫(yī)療機構空余編制內(nèi),由縣級公立醫(yī)療機構按有關規(guī)定正式聘用,并將其納入編制內(nèi)崗位管理。

五、招聘程序

(一)報名方式。應聘者自行到廣西人才網(wǎng)()、自治區(qū)衛(wèi)生計生委官方網(wǎng)站()和有關設區(qū)市、縣(區(qū))人力資源社會保障、衛(wèi)生計生部門官方網(wǎng)站,下載《廣西艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘報名表》(附件2),如實填寫后,將報名表的電子版于2018年1月26日前,發(fā)送至報考單位所在地的縣級衛(wèi)生計生部門郵箱(附件1)。

(二)資格審查??h級衛(wèi)生計生部門會同人力資源社會保障部門負責資格初查工作。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間由縣級衛(wèi)生計生部門通知),持相關證件和《廣西艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘報名表》紙質版到報考單位當?shù)乜h級衛(wèi)生計生部門進行資格審查。審查結束后,縣級衛(wèi)生計生部門把通過審查人員報名表和匯總表(附件3)發(fā)送至所在市衛(wèi)生計生委匯總,以市為單位于2月9日前報至自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事處郵箱。通過資格審查的應聘者名單于2月底在廣西人才網(wǎng)()、自治區(qū)衛(wèi)生計生委官方網(wǎng)站()進行公布。

(三)考核方法。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定,由縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門根據(jù)自治區(qū)審定的名單確定考察時間并組織考核考察。

(四)體檢、公示。體檢由縣級衛(wèi)生計生部門組織實施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生計生委官方網(wǎng)站、縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門網(wǎng)站公示7個工作日。

(五)簽訂聘用合同。經(jīng)公示無異議的,由相關縣級衛(wèi)生計生部門督促全科醫(yī)生特設崗位服務單位按照國家有關規(guī)定與其簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務。

六、其它事項

招聘工作嚴格按照相關政策規(guī)信執(zhí)行。負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守有關規(guī)定。對違反公開招聘紀律的應聘者,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘者,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。應聘者如有疑問,可直接向招聘單位咨詢。

聯(lián)系人:黃魯飛

咨詢電話:0771—2822606

監(jiān)督電話:0771—2803273

電子郵箱:gxwstrsc@163.com

附件: 1-3下載

1.廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘單位名冊

2.2017年廣西艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表

3.2017年廣西艱苦邊遠地區(qū)特崗全科醫(yī)生通過審查人員匯總表

上文關于“2018年廣西壯族自治區(qū)艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘公告”的文章由醫(yī)學教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望可以幫助到各位朋友們!

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