很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：2021年廣西來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)直接考核招聘工作人員304名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2021年7月23日-7月29日

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格或技能條件、其他資格條件；

（六）專業(yè)、年齡、職稱、學(xué)歷及學(xué)位等要求詳見《來賓市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年通過直接考核方式公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）；

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的；

5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）被辭退未滿5年的；

6.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

（八）其他說明

使用公立醫(yī)院聘用控制數(shù)招聘的崗位人員，納入事業(yè)單位總量管理。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、養(yǎng)老保險(xiǎn)、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。

本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2021年7月15日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2021年7月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

二、報(bào)考程序

（一）招聘崗位查詢

招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》（附件1）。

（二）報(bào)名

采用現(xiàn)場報(bào)名、郵寄報(bào)名兩種方式進(jìn)行。通過郵寄報(bào)名的人員需電話聯(lián)系各招聘用人單位。報(bào)考者登陸來賓人才網(wǎng)（）下載《來賓市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年通過直接考核方式公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），填寫相關(guān)信息，并將本人的報(bào)名材料直接送達(dá)或郵寄（以郵戳為準(zhǔn)）到各招聘用人單位進(jìn)行資格審查，不接受電話或電子郵件等其他形式的報(bào)名。審查材料包括:《報(bào)名表》一式二份，本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證等崗位需要的相應(yīng)材料復(fù)印件。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報(bào)考資格。報(bào)名材料提交后恕不退還。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月23日-7月29日。

（三）資格審查

各招聘用人單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對照報(bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、聘用人員控制數(shù)，須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考者提供的證件及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其報(bào)名資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

資格審查時(shí)間：2021年7月30日前完成。

（四）確定考核人選

1.通過資格審查人員且人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1:1的即確定為考核人選；

2.通過資格審查人員但人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過1:1的，報(bào)考者須參加由主管部門組織實(shí)施的面試，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘用人單位統(tǒng)一電話通知。面試結(jié)束后，由各招聘用人單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。

考核人選名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)主管部門、市人社局核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布，各招聘用人單位通過電話方式通知被考核人員。

確定考核人選時(shí)間：2021年8月上旬（時(shí)間待定）。

三、考核和體檢

（一）考核

由各招聘用人單位根據(jù)《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對考核對象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的，按棄權(quán)處理。考核不合格的報(bào)考者一律不予聘用。

（二）體檢

由各招聘用人單位組織體檢工作，體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi)，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。各招聘用人單位和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或者自愿放棄的，將從參加面試人員的成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

考核和體檢時(shí)間: 2021年8月（時(shí)間待定）。

四、審批和聘用

（一）各招聘用人單位根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)主管部門審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，各招聘用人單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

經(jīng)公示無異議的，由各招聘用人單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用及入編等手續(xù)。

（二）各招聘用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。

（四）報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案。

1.發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

2.發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

3.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

4.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告及附件中的 “以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

（二）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

其他未盡事宜，按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（來政辦發(fā)〔2019〕43號）規(guī)定執(zhí)行。

資格審查單位聯(lián)系地址及聯(lián)系人：

來賓市人民醫(yī)院人事科：江資，咨詢電話：0772-4231686、0772-4225177，郵箱：，地址：來賓市盤古大道東159號來賓市人民醫(yī)院行政辦公樓4樓人事科，郵編：546100。

來賓市婦幼保健院人事科：卓小敬，咨詢電話：0772-4231255，郵箱：，地址：來賓市高新區(qū)僑興路56號來賓市婦幼保健院門診綜合樓6樓人事科，郵編：546117。

來賓市第二人民醫(yī)院辦公室：勞春雁，咨詢電話：0772-4270077，0772-4270300，郵箱：，地址：來賓市興賓區(qū)愛賓路來賓市第二人民醫(yī)院門診樓三樓。郵編：546115。

附件下載：

附件1：來賓市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年通過直接考核方式公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：來賓市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年通過直接考核方式公開招聘工作人員報(bào)名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：2021年廣西來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)直接考核招聘工作人員304名，希望能夠幫助到大家！