“廣西梧州市龍圩區(qū)2019年全科醫(yī)生特設崗位公開招聘4名公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障廳、財政廳《關于開展2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘工作的通知》（桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號）和自治區(qū)衛(wèi)生計生委、編辦、財政廳、人力資源社會保障廳、中醫(yī)藥管理局、醫(yī)改辦《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施方案〉的通知》（桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號）、《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）和《梧州市人民政府關于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則的通知》（梧政發(fā)〔2012〕52號）文件精神，經(jīng)研究，梧州市龍圩區(qū)決定通過直接面試形式公開招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持面試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘指標

梧州市龍圩區(qū)2019年度直接面試公開招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員共4人，具體招聘的單位詳見《梧州市龍圩區(qū)全科醫(yī)生特設崗位工作人員計劃名額分配表》（附件1）。

三、招聘范圍、條件及方式

（一）招聘范圍。

面向全國招聘。

歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報名。

（二）招聘名額。

梧州市龍圩區(qū)2019年特崗全科醫(yī)生崗位計劃指標共計4個。

（三）招聘條件。

特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設崗位計劃。醫(yī)療機構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關系。

由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設崗位計劃范疇。

（四）招聘方式。

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，由龍圩區(qū)衛(wèi)計局、人社局統(tǒng)一組織實施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的規(guī)定和要求進行。公開招聘主要采取考核方式進行，并不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)。對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。

人員調(diào)劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實際情況進行調(diào)劑。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間及方式

2019年3月20日-2019年3月26日（工作日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30），實行現(xiàn)場報名。應聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局報名，并填寫《梧州市龍圩區(qū)2019年度直接面試公開招聘全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表》（附件2）。

2.報名地點

梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局（梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城南路108號3號樓501室），電話：0774-2722285.

（二）資格審查

1.應聘人員需要現(xiàn)場提供以下材料原件：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效證件，同時提供復印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2張（在照片后面寫上姓名）；

2.在職人員持所在工作單位同意報考的證明；

3.有關基層工作經(jīng)歷的證明材料；

4.對畢業(yè)證書未能確認真?zhèn)蔚男柽M行學歷認證，費用自理；

5.各招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對應聘人員進行資格審查，對符合應聘條件的，不得拒絕應聘。應聘人員須對本人提供的證件材料的真實性負責，應聘人員提供虛假證件（如畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱資格證書等）及材料不全的，負責組織面試的部門有權(quán)取消應聘者的面試資格，所有責任由應聘人員自負。

（三）面試

面試工作在梧州市龍圩區(qū)招聘工作領導小組領導下，由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局會同梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。面試時間及面試地點以面試通知為準。招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)原則上要達到1：3的比例。如資格審查后應聘人數(shù)達不到1：3開考比例的，由用人單位提出申請，經(jīng)主管部門審核后報上級有關部門同意，方可按實際應聘人數(shù)組織面試。

此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試成績合格線為60分。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70分分值的，取消該崗位招聘。

面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)末名同分的，取學歷最高者；如學歷相同，取職稱最高者；如學歷和職稱都相同，取獲得榮譽最高者，按上述辦法仍不能確定人選的，進行面試復試，取成績最高者進入考核。

（四）考核、體檢

1.考核

考核工作由招聘單位及主管部門負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補。

2.體檢

（1）招聘單位根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

（2）考生的體檢由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局共同組織到縣級以上具有相應資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行；

（3）體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)；

（4）體檢費用由考生承擔；

（5）考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系到有相應資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行復檢，原則上，復檢不得在原體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準；

（6）體檢出現(xiàn)不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示、聘用

1.公示

公開招聘結(jié)果在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，時間7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

2.聘用

公示期滿無異議，或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘單位同意，報梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局審核、批準后，招聘單位按有關規(guī)定辦理聘用、工資等相關手續(xù)，并與應聘人員簽訂聘用合同（服務期限4年），明確雙方的權(quán)利和義務。

五、特設崗位全科醫(yī)生管理

（一）簽訂合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權(quán)利和義務。

（二）考核管理?？h級公立醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。

對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜；對考核不合格者，按照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

（三）執(zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

（四）戶籍、人事和黨團關系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉(zhuǎn)至服務所在單位。

六、特設崗位全科醫(yī)生的待遇

（一）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔，2019年按8萬元/人。年給予補助，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。

特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。

設崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。

（二）社會保險及其他待遇。各設崗單位要依法為特崗全科醫(yī)生辦理參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。

（三）教育培訓。衛(wèi)生計生部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學生，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學生項目?？h級公立醫(yī)療機構(gòu)充分發(fā)揮技術(shù)指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。

（四）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用。

（五）職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會公開招聘時，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

聘期結(jié)束后，對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級衛(wèi)生計生、編制、人力資源社會保障部門行政部門核準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關規(guī)定正式聘用，按用編人員管理，對于聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級公立醫(yī)療機構(gòu)考核，縣級衛(wèi)生計生、編制、人力資源社會保障部門核準，在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)空余編制內(nèi)，由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)按有關規(guī)定正式聘用，并將其納入編制內(nèi)崗位管理。

七、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關工作紀律制度，并由梧州市龍圩區(qū)紀檢（監(jiān)察）部門全程跟蹤監(jiān)督。要堅持原則，照規(guī)辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，確?？荚囌衅腹ぷ黜樌M行

八、其他事項

（一）咨詢電話

梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局（0774-2722285）：

梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局（0774-2722717）。

（二）監(jiān)督電話

派駐龍圩區(qū)衛(wèi)計局紀檢監(jiān)察組辦公室（0774-2727958）。

（三）相關網(wǎng)站

梧州人才網(wǎng)、梧州市龍圩區(qū)人民政府網(wǎng)站。

本《公告》由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局、梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

附件：1.《梧州市龍圩區(qū)2019年度直接面試公開招聘全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表》

2.《梧州市龍圩區(qū)2019年度直接面試公開招聘全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表》

梧州市龍圩區(qū)2019年度直接面試公開招聘全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表

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