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為進一步清理和規(guī)范干部抽（借）調(diào)工作，優(yōu)化人才隊伍建設，根據(jù)工作需要，決定面向全縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選工作組織形式

本次遴選工作按照《貴州省公開遴選公務員實施細則》、《荔波縣機關、事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》等相關規(guī)定要求的條件、程序和方法進行。成立荔波縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開遴選工作領導小組，負責本次公開遴選工作的組織實施。

二、遴選職位

詳見附件1：《荔波縣2017年衛(wèi)計系統(tǒng)遴選工作人員職位表》

三、遴選范圍

全縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編且符合遴選條件人員。

四、遴選條件

1.政治思想素質好，能堅持原則，公道正派，清正廉潔，甘于奉獻，吃苦耐勞，無不良記錄。

2.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有正常履行職責的身體條件。

3.有二年及以上行業(yè)工作經(jīng)歷，近三年度考核均為合格及以上等次。

4.具有大學?？萍耙陨蠈W歷（特殊情況可放寬到中專學歷）。

5.有以下情形之一的，不能參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；

（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；受黨紀、政紀處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有定向服務年限要求，且服務年限未滿的；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、民主測評、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過荔波縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2017年6月19日—6月21日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）。

2.報名地點：縣衛(wèi)生和計劃生育局政工人事科，聯(lián)系電話：3616708.

3.報名要求：報名參加遴選的人員須經(jīng)原工作單位主要領導簽字同意。報名者自行下載并填報《荔波縣事業(yè)單位遴選人員報名表》1份，并提交本人有效《居民身份證》、《畢業(yè)證》、報考職位要求提供的《資格證》、《執(zhí)業(yè)證》原件及復印件；本人近期1寸免冠同底版證件彩色照片3張。報考者應詳細了解報考職位、范圍、條件、有關政策規(guī)定、有關注意事項等內(nèi)容，杜絕弄虛作假。

4.資格審查：根據(jù)遴選條件，縣衛(wèi)計局負責對報名人員進行資格審查，資格審查合格后確定參加考試人員。計劃遴選職數(shù)與資格審查合格人員達到1：2的比例方可開考，達不到1：2比例的，經(jīng)遴選工作領導小組研究后，可降低差額比例或研究確定是否開考。資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員對自己提供的一切資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其遴選資格，并追究其責任。

（三）考試

考試分筆試、民主測評和面試，均以百分制計算，各環(huán)節(jié)單獨計分。

總成績按百分制計算?？偝煽?筆試成績（折算后百分制）×30%+民主測評成績×20%+面試成績×50%+加分分值。筆試成績、民主測評成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試重點考察考生的基礎理論、知識和技術。面試重點考察考生專業(yè)技術操作能力、思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和形象氣質。民主測評通過同事、領導測評考生德、能、勤、績、廉的情況等。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識。

（2）筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分，閉卷考試。

（3）筆試時間為：2017年6月24日下午15：00—17：00.

（4）筆試地點：另行通知。

（5）筆試試卷滿分為100分。

2.民主測評

（1）測評單位：借調(diào)、抽調(diào)的人員，借調(diào)、抽調(diào)時間超過半年以上且還在借調(diào)、抽調(diào)單位服務的，考察測評在借調(diào)、抽調(diào)單位進行，其它人員考察測評在編制所在單位進行。

（2）測評方式：通過發(fā)放測評表，由單位領導、干部對考生德、能、勤、績、廉等方面進行測評，其中領導測評分占總測評分50%，中層干部測評分占總測評分30%，一般干部測評分占總測評分20%.

（3）測評時間及地點：另行通知。

（4）測評總成績?yōu)?00分。

3.加分條件（提供相關證明材料）

取得初級士資格加1分；取得初級師資格加2分；取得中級職稱資格加3分；取得高級職稱資格加5分（此項以所得最高分值統(tǒng)計，不累計）。加分分值計入總成績。

4.面試

（1）根據(jù)筆試成績及民主測評成績，按遴選職位計劃數(shù)由高到低的順序以1：2的比例確定參加面試的人選。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時參加面試。達不到1：2比例的，經(jīng)遴選工作領導小組研究后，可降低差額比例或研究確定是否面試。如按1：1比例確定面試人選的，該面試人員面試成績及考察測評成績須達到所在面試考場平均分以上，方能進入下一遴選環(huán)節(jié)。

（2）面試時間、地點另行通知。

（3）面試總成績100分。

（四）考察

根據(jù)遴選職位計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定考察對象，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由縣衛(wèi)計局組織實施，主要考察考生德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況，考察結束后，寫出綜合考察材料，并作出考察是否合格的結論。考察不合格的，順延遞補一次。

（五）公示

經(jīng)考察合格的擬遴選人員，由縣衛(wèi)計局在原工作單位和遴選單位公示5個工作日。

（六）調(diào)動

對公示無不良反映的，或有反映經(jīng)調(diào)查核實清楚不影響調(diào)動的，按程序辦理調(diào)動審批手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作在紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)和人隨崗走的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜由衛(wèi)計公開遴選工作領導小組研究確定。

舉報電話：3612274（縣紀委信訪室）

3614659（縣委組織部干部監(jiān)督辦公室）

3615613（縣人力資源和社會保障局干部管理股）

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附件1： 荔波縣衛(wèi)計系統(tǒng)2017年遴選工作人員職位表

附件2： 荔波縣事業(yè)單位遴選人員報名審批表