根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需要，經(jīng)院長辦公會議研究決定擬面向全國招聘醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、收費(fèi)等崗位共103名。

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;2、具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和執(zhí)業(yè)道德，遵紀(jì)守法，有較好的協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;3、愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);4、身體健康(體檢合格)，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);5、具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;6、有下列情況之一者，不得報(bào)考：(1)曾受過各類刑事處罰的;(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(4)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘崗位和人數(shù)

見下表。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告在萬寧市人民醫(yī)院微信公眾平臺及萬寧市人民醫(yī)院官網(wǎng)向社會發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式、要求

1.報(bào)名時(shí)間： 2017年11月20日至11月28日(上午8：00—11：30、下午2：30—17：30，逢周六、周日休息)。2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。萬寧市地區(qū)的應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名，萬寧市區(qū)域外的應(yīng)聘人員可現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。3.報(bào)名地點(diǎn)：萬寧市人民醫(yī)院人事科，地址：萬寧市環(huán)市三東路1號醫(yī)院門診樓4樓 418室( 現(xiàn)場報(bào)名)或wnyyrsk@163.com(電子郵件報(bào)名)。4.報(bào)名要求：(1)現(xiàn)場報(bào)名每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員需完整填寫《萬寧市人民醫(yī)院2017年招聘編外工作人員報(bào)名表》一份(登陸海南省萬寧市人民醫(yī)院官網(wǎng)，自行下載附件1)，并提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、近期正面免冠彩色1寸照片3張，以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)。(2)網(wǎng)上報(bào)名請將上述現(xiàn)場報(bào)名所提供的個(gè)人材料掃描制作一個(gè)壓縮郵件(報(bào)名表須填寫發(fā)送，不能掃描)并將郵件名稱命名為“姓名+招聘崗位”發(fā)送至萬寧市人民醫(yī)院人事科郵箱wnyyrsk@163.com，不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加筆試之前，需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核，否則取消考試資格。5. 報(bào)名注意事項(xiàng)：競聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競聘資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸萬寧市人民醫(yī)院微信公眾平臺及萬寧市人民醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(三)資格審查

由醫(yī)院人事科組織人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。在報(bào)名結(jié)束后沒有符合崗位條件的應(yīng)聘人員，則取消該崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)資格審查，對符合報(bào)考條件者在萬寧市人民醫(yī)院微信公眾平臺及萬寧市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布名單。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

(四)考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1:3，方可進(jìn)行筆試;未達(dá)到比例的，經(jīng)報(bào)請招錄領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。考試方式：采用筆試、面試兩種方式進(jìn)行，考試實(shí)行百分制，筆試占50%，面試占50%?？偝煽兿嗤膽?yīng)聘人員，面試成績高者優(yōu)先錄取?？荚嚦煽儗⑼ㄟ^萬寧市人民醫(yī)院微信公眾平臺及萬寧市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。1、筆試：采取閉卷考試形式，醫(yī)務(wù)人員考試以“三基”理論知識為主，兼考公共科目;收費(fèi)員及其他考試以基礎(chǔ)知識加專業(yè)知識組成。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定，筆試合格者才具有進(jìn)入面試資格。2、面試：根據(jù)招聘崗位及報(bào)考人員筆試成績，分別按1：2的比例從高分到低分順次確定面試對象，最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1：2比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。面試主要測評應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、綜合分析等能力。面試命題和評分由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家負(fù)責(zé)。3、體檢：面試結(jié)束后，按考生考試綜合成績從高分到低分，依崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，考生總成績出現(xiàn)平分的情況下，面試成績高分者優(yōu)先。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用?？杖钡膷徫豢蓮膽?yīng)聘同一崗位考試綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。4、考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

(五)公示招聘結(jié)果

由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果，討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在萬寧市人民醫(yī)院微信公眾平臺及萬寧市人民醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的確定為聘用人員。公示期間有問題的，從應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。

(六)聘用及待遇

公示無異議，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用3個(gè)月，試用期滿考核合格者給予正式聘用，不合格的解除勞動合同。被聘用人員享受我院同類人員同等待遇。

(七)聯(lián)系方式

萬寧市人民醫(yī)院人事科電話：0898—62139955聯(lián)系人：許老師、林老師地址：萬寧市環(huán)市三東路1號醫(yī)院門診樓4樓 418室。

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萬寧市人民醫(yī)院2017年招聘編外工作人員報(bào)名表(1).doc