【海南省】12月份海南醫(yī)學(xué)院第二批公開招聘輔導(dǎo)員15名!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
二、 擬招聘的人員范圍、職數(shù)、基本條件、崗位條件等
(一)招聘范圍及職數(shù)
面向國(guó)內(nèi)外公開招聘輔導(dǎo)員15名。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 遵守憲法和法律。
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德。
4. 熱愛黨的教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,具有較強(qiáng)語(yǔ)言文字表達(dá)能力,身體健康、精力充沛,積極樂觀,善于溝通。
5. 委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
6. 有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
(三)崗位條件
1. 要求政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
2. 學(xué)歷學(xué)位條件:全日制本科學(xué)歷或碩士學(xué)位。
3. 專業(yè)要求:哲學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、公共管理類、政治學(xué)類、教育學(xué)類、馬克思主義理論類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類、歷史學(xué)類、土木類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類。
4. 年齡要求:不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生),如有8年及以上公辦本科醫(yī)學(xué)院校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者,可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生)。
5. 工作經(jīng)歷:本科學(xué)歷者,具有中級(jí)職稱且具備5年及以上本科醫(yī)學(xué)院校工作經(jīng)歷;碩士學(xué)位者,須在本科醫(yī)學(xué)院校輔導(dǎo)員崗位上有1年及以上工作經(jīng)歷或在黨政管理或教輔崗位上有3年及以上工作經(jīng)歷。
(四)崗位職責(zé)
(1)圍繞學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,開展學(xué)生思想政治教育和價(jià)值引領(lǐng)工作;
(2)組織開展學(xué)生的黨團(tuán)及班級(jí)建設(shè)工作;
(3)組織開展學(xué)生獎(jiǎng)助勤貸、就業(yè)指導(dǎo)、違紀(jì)處理等日常事務(wù)管理工作;
(4)組織開展學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生文明宿舍創(chuàng)建工作;
(5)組織開展學(xué)生心理健康教育工作;
(6)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第43號(hào))中規(guī)定的輔導(dǎo)員職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
三、 招聘具體程序和時(shí)間
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名。
1. 報(bào)名時(shí)間:從公告之日起至2019年12月31日(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn));
2. 報(bào)名郵箱:;
3. 電子郵件報(bào)名需提交電子材料清單:
(1)《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》;
(2)相關(guān)支撐證明及證件(學(xué)歷學(xué)位證、身份證、職稱證書、工作證明等)掃描件。
(二)報(bào)名要求
1. 應(yīng)聘人員須按要求的格式和項(xiàng)目如實(shí)填寫《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》和準(zhǔn)備相關(guān)材料;
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)處或研究生處出具的學(xué)籍信息證明掃描件;持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,需附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;
3. 往屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)()查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件;
4. 報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘輔導(dǎo)員+姓名+最高學(xué)歷及專業(yè)+職稱”的格式書寫,書寫格式不規(guī)范的郵件視為無(wú)效郵件。
(三)其他注意事項(xiàng)
1. 所有證書、證明材料只須提交復(fù)印件,考后均不退還。
2. 未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者,均視放棄報(bào)考資格;材料弄虛作假者,除取消報(bào)考資格外,將通報(bào)報(bào)考者所在單位,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送有關(guān)部門處理。
(四)資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定入圍人員名單,在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布,同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)。
考試前對(duì)初選人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)教學(xué)科研業(yè)績(jī)等證書證件的復(fù)印件進(jìn)行審查,面試時(shí)審查原件。
(五)組織考試
按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號(hào))和《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]138號(hào)),組織考試。
1. 筆試
筆試時(shí)間:另行通知
筆試內(nèi)容:主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和應(yīng)聘崗位適應(yīng)能力。
筆試方式:閉卷
筆試時(shí)間:120分鐘。
各崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未到達(dá)1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
筆試分?jǐn)?shù)線最低不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試合格分?jǐn)?shù)線、考試成績(jī)及進(jìn)入面試人員情況在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站公布。
2. 資格審查復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間:另行通知
資格復(fù)審地點(diǎn):海南醫(yī)學(xué)院城西校區(qū)行政樓210
3. 面試
面試時(shí)間:另行通知
面試內(nèi)容:主要考查應(yīng)聘人員作為高校教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、崗位適應(yīng)力等綜合能力。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,每人10分鐘
注意事項(xiàng):合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
考試計(jì)分辦法:筆試、面試滿分各為100分,分別按6:4折算計(jì)入總分。
(五)體檢、考察
根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測(cè)試。
體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到省人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選,對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,不符合要求的,將不予聘用??杖钡恼衅该~,另行組織招聘(體檢內(nèi)容等另行通知,體檢費(fèi)用自理)
(六)確定擬聘人員
經(jīng)學(xué)校黨委討論,根據(jù)綜合成績(jī)排名及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。
(七)公示
擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
(八)上報(bào)
公示結(jié)果無(wú)異議后,將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》報(bào)省人社廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
(九)聘用及相關(guān)待遇
聘用人員與學(xué)校人事部門簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并按照國(guó)家、海南省及學(xué)校工資政策享受相關(guān)待遇。根據(jù)《海南醫(yī)學(xué)院關(guān)于調(diào)整職工攻讀碩、博士學(xué)位相關(guān)政策的通知》(海醫(yī)學(xué)[2015]99號(hào)),要求入職后三年內(nèi)須考取高一級(jí)學(xué)位,三年未考取者,合同期滿不再續(xù)聘。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。
四、 紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理。
(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露模擬試題目的;
(五)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;
(六)人事部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、 其他事項(xiàng)
本方案由海南醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話:0898-66893139
傳真:0898-31352065;
電子郵箱:
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66893743
附件:《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》.doc
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