很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年饒河縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗全科醫(yī)生【黑龍江省】”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

一、招聘崗位

五林洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大通河鄉(xiāng)衛(wèi)生院、四排鄉(xiāng)衛(wèi)生院、西豐鎮(zhèn)衛(wèi)生院各1個(gè)。

二、招聘范圍

此次招聘面向全國(guó)招聘，鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用人員和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報(bào)考。由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職在編全科醫(yī)生，不得報(bào)名參加此次招聘。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，服從安排。

3.具備用人單位崗位所需的大專(zhuān)以上學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，身體健康。

特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足下列條件之一：

1) 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；

2) 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)（含中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員；

3) 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有 2 年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員；

4) 經(jīng)過(guò)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

4.符合條件的編制外聘用人員年齡要求40周歲以下（出生日期應(yīng)為1979年1月1日以后出生）。退休醫(yī)務(wù)人員年齡男65周歲及以下（出生日期應(yīng)為1954年1月1日以后出生），女60周歲及以下（出生日期應(yīng)為1959年1月1日以后出生），身體健康能承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常工作。

四、招聘程序

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員需提交2寸免冠彩色照片2張，身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、醫(yī)師資格證、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證等有關(guān)證件資料原件及復(fù)印件，到縣衛(wèi)生健康局人事科報(bào)名。

聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà)：畢建雙18945774192；

王 超13796398866

資格審查由縣衛(wèi)生健康局和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。

（二）考察招聘

縣衛(wèi)生健康局牽頭負(fù)責(zé)組織資格審查，實(shí)行考察招聘，對(duì)報(bào)名人員執(zhí)業(yè)年限、技術(shù)水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、群眾滿(mǎn)意度、思想政治情況等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則確定崗位人選。對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考察應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力。

（三）政審

對(duì)考察合格人員進(jìn)行政審, 除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

（四）體檢

考察和政審結(jié)束后，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，體檢工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（五）公示聘用

根據(jù)考察、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

五、人員管理

（一）簽定合同。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由縣衛(wèi)生健康局和縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)設(shè)立全科醫(yī)生特設(shè)崗位的公立醫(yī)院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同。聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，縣衛(wèi)生健康局調(diào)查核實(shí)后視調(diào)查結(jié)果決定是否聘用。

（二）考核管理?？h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者在績(jī)效工資分配時(shí)予以?xún)A斜；連續(xù)2年考核不合格者解除聘用合同。

（三）執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。

（四）戶(hù)籍、組織關(guān)系。聘期內(nèi)戶(hù)口可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶(hù)籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

六、激勵(lì)與保障

（一）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和縣財(cái)政共同承擔(dān)。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

（三）教育培訓(xùn)。衛(wèi)生健康行政部門(mén)優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，定期對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)。

（四）職稱(chēng)晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的可提前一年申請(qǐng)職稱(chēng)晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生職稱(chēng)評(píng)審時(shí)的重要因素。

（五）服務(wù)期滿(mǎn)安置。特崗全科醫(yī)生在聘期滿(mǎn)后，在公立醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核招聘方式，符合條件的可招聘到原單位工作，也可通過(guò)公開(kāi)招聘，到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用，納入公立醫(yī)院或基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員編制管理。

附件：1. 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)特崗全科醫(yī)生基本信息

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