很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“河南許昌市建安區(qū)2019年8月招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、全科醫(yī)生特設(shè)崗位26人”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年8月22日

一、應(yīng)聘基本條件和資格

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

4.具有正常履職所需的身體條件;

5.年齡在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

4.許昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘失信人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定，特招、特崗、事業(yè)單位招聘等試用期、服務(wù)期未滿人員，以及國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘對(duì)象

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的招聘對(duì)象為：應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生(含全日制碩士研究生、本科生、專科生)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報(bào)考時(shí)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學(xué)習(xí)地)、性別等限制。

全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃的招聘對(duì)象須滿足下列條件之一： 1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門 (含中醫(yī)管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。 3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上 (含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。鼓勵(lì)城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的具有中級(jí)以上職稱的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘,補(bǔ)助水平參照特崗全科醫(yī)生。本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。報(bào)考特崗醫(yī)生需提供單位同意報(bào)考證明。

“369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員，不得參加報(bào)名考試，一旦發(fā)現(xiàn)取消其資格并追究個(gè)人及相關(guān)人員責(zé)任。

三、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘專業(yè)及學(xué)歷要求

(一)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等七個(gè)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷均可報(bào)考。

(二)康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等六個(gè)專業(yè)，報(bào)考者需獲得全日制本科及以上學(xué)歷。

四、招聘程序

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名、審核：報(bào)名時(shí)間2019年8月20日9時(shí)開(kāi)始，8月22日17時(shí)截止。報(bào)名地點(diǎn)，建安區(qū)興業(yè)大廈6128房間，咨詢電話5137966,8月23日之前完成審核。報(bào)名時(shí)特招畢業(yè)生需攜帶報(bào)名表一份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(顯示有二維碼)、報(bào)到證等以上資料的原件及復(fù)印件，二寸照片三張(照片要求：白色背景、正面、免冠近期證件照、必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)。對(duì)于“51111工程”大學(xué)生需要另外提供所在單位就業(yè)協(xié)議證明。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、理論筆試：筆試由許昌市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間另行通知。對(duì)于特招醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位上的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不再參加筆試，直接通過(guò)考核招聘的方式進(jìn)行(特招醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生報(bào)區(qū)級(jí)本科崗、醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？茘徫粫r(shí)需參加筆試)。

3、綜合面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到底分確定參加面試人員，9月底之前完成。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。直接進(jìn)入面試的，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高的。

4、體格檢查：根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，10月上旬完成。

5、對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。具體考察工作由建安區(qū)人社局、衛(wèi)健委組織實(shí)施。時(shí)間安排：9月下旬-10月上旬。

6、考察、公示:由建安區(qū)人社局、衛(wèi)健委組織實(shí)施考察工作，根據(jù)考察結(jié)果確定并公示擬聘用人員名單。10月中旬完成。

7、簽訂合同、辦理手續(xù)：如公示期滿無(wú)異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，10月底之前完成。

8、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

對(duì)于參加“51111工程”大學(xué)生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年，未納入機(jī)構(gòu)編制管理人員，符合特招畢業(yè)生招聘條件的，可參加特招畢業(yè)生招聘，本著用人、留人原則，在招聘程序上給予傾斜，符合特招畢業(yè)生招聘條件的“51111工程”大學(xué)生服務(wù)期滿一年參加筆試時(shí)加10分，每增加一年多加5分，最高加分不超過(guò)20分。

五、待遇保障

(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)報(bào)考研究生、本科生崗位的特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。中央和省級(jí)財(cái)政對(duì)特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由區(qū)級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。

(二)納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見(jiàn)》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號(hào))文件精神和市編委核編意見(jiàn)，2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員，實(shí)行“區(qū)招鄉(xiāng)用、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入?yún)^(qū)級(jí)公立醫(yī)院編制管理，在區(qū)級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來(lái)自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作。

(三)福利待遇

1、對(duì)于納入編制和崗位管理的畢業(yè)生，區(qū)級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入?yún)^(qū)級(jí)公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國(guó)家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

3、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

4、通過(guò)招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房等基本生活保障，在參加函授、自學(xué)考試、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等方面提供相應(yīng)的保障，使其安心培訓(xùn)和工作。

六、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生聘人員簽訂聘用合同，合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國(guó)家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)時(shí)間不少于4年。

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1、2019年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

2、2019年建安區(qū)特崗全科醫(yī)生報(bào)名表.doc

3、2019年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃表.xlsx

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