很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“焦作市直公立醫(yī)院【河南省】2019年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員263人”,信息內(nèi)容如下,希望能夠幫助到各位考生!
截止日期:2019年10月10日
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),通過考試和考核,為市直公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘單位和人數(shù)
本次計(jì)劃為市直9家公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員263名(詳見附件1),實(shí)行員額制管理。
三、招聘對象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
3、遵紀(jì)守法,品行端正;
4、身體健康;
5、2019年7月以前畢業(yè)、符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求,年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2019年10月8日;
6、在職人員報(bào)考需在報(bào)名表相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷,并在面試資格確認(rèn)時提供單位同意報(bào)考的證明;
7、符合用人單位提出的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘辦法
本次招聘每個崗位代碼對應(yīng)一個崗位,報(bào)考者按崗位報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時間
2019年10月8日上午8:00至10月10日下午17:00。登陸焦作衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(),點(diǎn)擊“焦作市2019年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)考信息并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照,紅底,jpg格式,大小為130×160像素,30kb以內(nèi),清晰無變形,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考信息提交后,將向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號,報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須牢記!!!
提交報(bào)名申請時技術(shù)咨詢電話:0391-3569293或0391-2901081。
2、資格初審
招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)考信息的24小時內(nèi)對報(bào)考者的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出審查意見。
報(bào)考者可于提交報(bào)考信息24小時內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再修改報(bào)考崗位;未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交,以便審核。10月10日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考者資格初審?fù)ㄟ^后至2019年10月11日下午17:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡,未按期繳費(fèi)的視為自愿放棄。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi),免筆試考務(wù)費(fèi)人員于面試確認(rèn)時返還。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
4、崗位及人員調(diào)整
各崗位擬招聘人數(shù)與擬招聘崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)的比例原則上不低于1:2,對于連續(xù)兩年未招聘到人員的緊缺崗位,根據(jù)招聘單位和衛(wèi)生健康委主管部門意見,不受報(bào)考人數(shù)比例限制;對于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的其他招聘崗位,進(jìn)行核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘,崗位被取消的。該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位,調(diào)整或核減的情況將通過焦作市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公告。
已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者,退還本人筆試考務(wù)費(fèi)。
5、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者,于2019年10月17日上午8:00至10月20日上午9:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙),準(zhǔn)考證保留至考核程序結(jié)束。
6、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考者只能選擇一個崗位報(bào)考,報(bào)名與參加筆試、面試時使用的身份證必須一致。
(2)招聘組織部門在接收報(bào)考者報(bào)名時對其進(jìn)行資格初審,面試前對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(3)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符,弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的,一律取消其考試、聘用資格。
(4)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
(5)請考生注意妥善保管本人身份證,如發(fā)現(xiàn)身份證遺失或過期,需及時補(bǔ)辦身份證或臨時身份證。本次招聘考試筆試和面試要求考生身份證(臨時身份證)和準(zhǔn)考證兩證齊全方可進(jìn)入考場。
(二)考試
本次考試分為筆試和面試,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試時間為2019年10月20日上午09:00-11:00。筆試采取閉卷形式,內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》占20%和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占80%,滿分為100分。考試時間為120分鐘。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份),參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份),焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份),參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村連續(xù)任職滿一個聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)(豫辦〔2008〕16號),參加我市高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃且服務(wù)期滿考核合格的人員(提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書),焦作籍退役大學(xué)生士兵,筆試成績加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者,于2019年10月14日至10月16日到焦作市衛(wèi)生健康委員會人事科(焦作市政大廈1302房間)提交有關(guān)資料,逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。
筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布,請考生注意查詢。根據(jù)考試結(jié)果,筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線,筆試最低控制分?jǐn)?shù)線分?jǐn)?shù)為40分;參加筆試人員筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。
2、面試
參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時間和地點(diǎn)另行通知),現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時,需提交以下書面材料:
(1)《2019年市直公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(貼照片)2份(須登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印,用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。
(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各一式一份,教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的,提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。
根據(jù)筆試成績按擬聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試資格確認(rèn)人員,達(dá)不到1:3的按實(shí)際參加筆試人員確定進(jìn)入面試資格人員(達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的除外);在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)者,視為自愿放棄,若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn),按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知書,面試時間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績達(dá)不到70分的,不再進(jìn)入下一招聘程序。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績,按報(bào)考崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員,如筆試成績也相同,加試面試,加試面試成績高的進(jìn)入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格,按崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號),人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢由市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時間、地點(diǎn)另行通知。
焦作市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
(四)考察
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察,由市衛(wèi)生健康委員委與用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。如考察過程中有人不合格,不再遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括:考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面,并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件并按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。
考試聘用人員實(shí)行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
附件下載:
2019年市直公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
2019年市直公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
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