許昌華濟醫(yī)院（原許昌太平康復醫(yī)院）一所經(jīng)許昌市衛(wèi)生局批準的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)?，F(xiàn)在許昌華濟醫(yī)院正在面向社會進行招聘，所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理招聘崗位如下：

聯(lián)系電話：0374-5671120

招聘職位：

一、檢驗師

職稱要求：藥士/技士

年齡要求：不限

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

教育培訓：醫(yī)學檢驗、免疫學、分子生物學、微生物學、生物化學等相關專業(yè)大專以上學歷。

工作經(jīng)驗：熟悉各類檢驗技術的應用、設備操作及實驗室的質(zhì)量管理熟練掌握免疫學實驗技能具有高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強的綜合分析能力，同時要足夠細心，否則有可能帶來難以預料的后果。

二、理療師

職稱要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師

年齡要求：不限

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

任職資格：具有理療師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間：每天7個半小時，早8點，晚5點半。

三、超聲醫(yī)生

職稱要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師

年齡要求：不限

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

能夠熟練操作B超設備,有相關證件者優(yōu)先！

工作時間：每天7個半小時，早8點，晚5點半。

四、主任醫(yī)師

職稱要求：主任醫(yī)師年齡要求：不限性別要求：不限招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責：

1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；

2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識；

3、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換；

4、藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保員工用藥安全。

任職資格：

1、有任職資格證書，可變更注冊。

2、本科以上學歷，醫(yī)學、臨床、護理等專業(yè)；

3、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；

4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

五、康復師

職稱要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師

年齡要求：不限

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責：

1、針對患者的身體健康狀況，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況；

2、通過親情溝通，建立與患者的良好關系，提高顧客滿意度；

任職資格：

1、具有康復治療師證及其他相關專業(yè)學習背景者；

2、一年以上推拿、理療、PT、OT、ST工作經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個性平和，愛崗敬業(yè)。

六、主管護士

職稱要求：主管護師

年齡要求：不限

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責：

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；

2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。

任職資格：

1、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、一年以上工作管理經(jīng)驗，有護士上崗資格證；

3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。

4、靜脈注射頭皮注射熟練。

七、業(yè)務院長

職稱要求：主任醫(yī)師

年齡要求：不限

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1、督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

2、深入科室，了解和檢查診斷、治療等情況，主持召開全院醫(yī)療護理工作會議，定期分析醫(yī)療指標完成情況及醫(yī)護質(zhì)量管理情況，采取措施，糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

3、制定臨床醫(yī)療護理教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織實施臨床科研、教學及下級醫(yī)院的業(yè)務指導等工作。

4、組織檢查門診、急診、轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。

5、經(jīng)常深入科室了解患者就診情況、征求患者意見，督促醫(yī)護人員不斷改進服務工作，提升患者的滿意度。

6、主持指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣等醫(yī)療護理技術活動，并做出科學決策。領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案管理工作。

7、深入科室，對搶救危重患者的護理工作進行技術指導。與各科室共同研究處理醫(yī)療護理人員發(fā)生的差錯事故。

8、審查全院性醫(yī)療設備、器械、藥品申報計劃和使用，用組織檢查本院擔負的臨時性醫(yī)療護理工作。

9、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。