湖北省武漢市江夏區(qū)衛(wèi)生健康局2019年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人事代理專業(yè)技術(shù)人員公告發(fā)布啦，這是很多朋友關(guān)心的問題，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理如下信息:

截止日期：2019年7月7日

為適應(yīng)江夏區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和衛(wèi)生健康改革發(fā)展的需要、著力構(gòu)建多途徑衛(wèi)生人才補充機制、進一步加強江夏區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，江夏區(qū)衛(wèi)生健康局所屬婦幼保健院、基層單位2019年度面向社會公開招聘政府購買服務(wù)醫(yī)、藥、護、技等專業(yè)人事代理專業(yè)技術(shù)人員105人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的全國普通高等院校畢業(yè)生，具體招聘條件見《武漢市江夏區(qū)衛(wèi)生健康局2019年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人事代理專業(yè)人員崗位一覽表》（見附件）。

二、招聘人數(shù)

1、江夏區(qū)婦幼計生服務(wù)中心30人；

2、江夏區(qū)衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作人員5人；

3、江夏區(qū)紙坊街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心15人；

4、江夏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大橋新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心10人；

5、江夏區(qū)五里界衛(wèi)生院5人；

6、江夏區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廟山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心10人；

7、江夏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金港新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5人；

8、江夏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)藏龍島社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心10人；

9、街聘村用鄉(xiāng)村醫(yī)生15人。

根據(jù)參加筆試、面試資格復(fù)審合格人數(shù)，允許對相關(guān)崗位的

招聘計劃進行調(diào)整（人數(shù)不足的相應(yīng)調(diào)減招聘計劃、人數(shù)較多的對應(yīng)調(diào)增招聘計劃），此次招聘擬錄用人員總量保持105名不變。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）資格條件

(1)學(xué)歷：全國普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

(2)年齡：年齡在30歲以內(nèi)（1988年1月1日以后；年齡在35周歲以內(nèi)（1983年1月1日以后出生），年齡在40周歲以內(nèi)（1978年1月1日以后出生），以此類推。

各崗位具體的招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等招聘條件見《武漢市江夏區(qū)2019年度面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人事代理專業(yè)人員崗位一覽表》（見附件）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4.現(xiàn)役軍人，非應(yīng)屆的在讀學(xué)生；

5.未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告

2019年6月28日9：00——7月7日12：00，在武漢掌上人才網(wǎng)（）、武漢市人事考試網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進行崗位查詢。

（二）網(wǎng)上報名

1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于2019年6月28日9：00至7月7日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)（）首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報名資格審查由區(qū)衛(wèi)生健康局會同用人單位實施。

2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于6月29日12：00至7月8日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。通過網(wǎng)上審查后，不能再改報其他崗位。應(yīng)聘申請未通過的，7月7日12：00以前，可改報其他崗位。

（三）免筆試資格認定

具有中級及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)聘人員，可免筆試。免筆試人員須攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進行資格認定。

時間：6月28日至7月7日（上午9:00—11:30；下午14:30—17:00）；

地點：武漢市江夏區(qū)紙坊街四賢路江夏區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科507室；

需攜帶資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、1寸登記彩照1張、其它相關(guān)證明材料（例如勞動合同、社保繳費清單或工作證明等）原件及復(fù)印件1份。

聯(lián)系電話：027-87958800。

未按時參加免筆試資格認定的，視同放棄免筆試資格。通過免筆試資格認定的人員不需進行網(wǎng)上報名及繳費，可直接進入面試，不占各崗位入圍面試人員的比例，面試成績即為個人綜合成績。

（四）網(wǎng)上繳費確認

通過網(wǎng)上報名審核的應(yīng)聘人員應(yīng)在7月4日上午9：00至7月10日17：00之間，登陸武漢掌上人才的“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位繳納報名費，以確認報名成功。7月10日17：00以后繳費的無效，繳費時間以系統(tǒng)顯示的到賬時間為準(zhǔn)，到賬有時差，請務(wù)必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

（五）加分政策。

在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”應(yīng)聘人員，在服務(wù)期滿后，三年內(nèi)報考的，本次招聘筆試成績加5分，截止計算時間為2019年7月。

辦理三支一扶加分的人員必須提供如下資料：《公開招聘工作人員報名表》兩份（報名系統(tǒng)生成的電子表格）；本人畢業(yè)證、二代身份證（原件及復(fù)印件）；《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》（原件及復(fù)印件），或武漢市“三支一扶”人員提供武漢市三支一扶工作協(xié)調(diào)辦公室出具的證明（原件）、湖北省“三支一扶”人員提供湖北省三支一扶協(xié)調(diào)管理辦公室出具的證明原件。

（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費完成后，應(yīng)聘人員應(yīng)于7月15日12：00起，登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）,本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。

溫馨提示：如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或已按照以上方式正確繳費而不能下載打印準(zhǔn)考證的，請于7月15日上午9：00——7月18日17：00工作時間內(nèi)咨詢工作人員予以更正，其他時間不予受理，未在規(guī)定時間內(nèi)反饋的人員視為自動放棄。

（七）筆試

筆試時間暫定7月19日（筆試時間地點以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)）。醫(yī)、藥、護、技、公衛(wèi)崗位筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），文員、信息化、財務(wù)等崗位筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》綜合管理類（A類）。根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3比例確定各崗位入圍資格復(fù)審人員。筆試成績占綜合成績的40%。

（八）資格復(fù)審與面試人員的確定

筆試后將在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審、面試事宜通知（資格復(fù)審具體時間、地點、所需資料以通知為準(zhǔn)）。

按照同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例，筆試成績按從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審人員。

對資格復(fù)審合格者，發(fā)放《武漢市江夏區(qū)2019年度面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人事代理人員面試通知書》，對復(fù)審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的）取消面試資格。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審，視為自動放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補，并通知資格復(fù)審。

（九）面試

1.時間及地點：以武漢掌上人才網(wǎng)具體通知為準(zhǔn)。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試成績占綜合成績的60%。

4.同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達到1:3的崗位，該崗位考生的考試綜合總成績必須達到60分最低分?jǐn)?shù)線（含60分），則可以進入考核、體檢階段。

5.面試成績的計算采取去掉一個最高分和一個最低分，取平均分辦法。

（十）綜合成績計算

綜合成績實行百分制，按筆試總成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績。所招聘崗位有免筆試人員，按照面試成績計入考生綜合成績。同一招聘崗位綜合成績相同的，以面試成績進行排名。

（十一）體檢、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試折算總成績，按1：1的比例，從高分到低分確定人選，進入體檢、考核程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，須在三級及以上醫(yī)院進行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請復(fù)查一次，由招聘單位帶領(lǐng)考生至另一家三級及以上醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。

應(yīng)聘人員需認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，另行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

考核工作由區(qū)衛(wèi)健局負責(zé)組織，主要采取函調(diào)、閱檔、個別談話、單位座談等方式進行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

（十二）遞補

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

（十三）公示

完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績排名順序，按1:1的比例確定擬聘人員，將在武漢掌上人才網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。

（十四）辦理就業(yè)聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示后無異議者，由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生健康局辦理人事代理就業(yè)手續(xù)和聘用手續(xù)。擬聘人員屬在職人員的，未能在規(guī)定時間提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書、辭職批復(fù)等，取消聘用關(guān)系，不予辦理聘用手續(xù)。

五、管理辦法

1.公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員采取政府購買服務(wù)方式，由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生健康局按人事代理、合同聘用方式共同管理。招聘錄用人員被正式錄用后，區(qū)人社部門負責(zé)為其辦理人事代理手續(xù)、負責(zé)管理人事檔案、辦理流動手續(xù)等與人事管理工作相關(guān)的服務(wù)。區(qū)衛(wèi)生健康局會同用人單位共同負責(zé)招聘錄用人員的崗位聘用、繼續(xù)教育、職稱評定、評選表彰等日常工作管理；

2.招聘錄用人員由用人單位簽訂勞動合同，合同一年一簽。合同終止勞務(wù)關(guān)系自動解除；

3.招聘錄用人員日常管理工作由用人單位負責(zé)，對于不服從單位管理、無法勝任招聘崗位工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，用人單位可依法依規(guī)予以辭退；招聘錄用人員如在聘期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位，需解除勞動合同。

4.招聘錄用人員簽訂勞動合同后辭職或被招聘單位辭退后，區(qū)衛(wèi)生健康局須報區(qū)編辦、區(qū)人社、區(qū)財政部門備案。

六、福利待遇

1.招聘錄用人員的工資由區(qū)財政定額補助，予以保障。其工資待遇包括基本工資和績效工資兩部分，其中獎勵性績效工資由用人單位根據(jù)招聘錄用人員工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實行定期考核發(fā)放，具體考核發(fā)放辦法由用人單位制定。

2.招聘錄用人員在聘用期間由用人單位依照相關(guān)規(guī)定為其購買“五險一金”，“五險一金”中單位承擔(dān)部分由用人單位從合同制人員工資總額中代扣代繳，個人承擔(dān)部分由單位從個人工資總額中代扣代繳。

3.招聘錄用人員職稱晉升由區(qū)人社局納入同類衛(wèi)技人員進行管理。

4.用人單位執(zhí)行的國家規(guī)定工時制度和休假制度，同樣適用于招聘錄用人員。

七、補充說明

（一）公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)（）及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實信息，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，資格審核時必須提供真實可靠的至少兩種證明材料，如勞動（聘用）合同、社保繳費清單或單位出具的工作經(jīng)歷證明等。工作經(jīng)歷時間為兩年內(nèi)連續(xù)工作不間斷，計算截止時間為2019年7月，實習(xí)期不納入工作經(jīng)歷年限計算范圍。

（三）訂單培養(yǎng)的免費醫(yī)學(xué)生若跨區(qū)就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔(dān)。

（四）若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證，或因違紀(jì)等受到用人單位處分或行政處罰，則勞動合同自動終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任，乙方（畢業(yè)生）須承擔(dān)違約責(zé)任。

（五）有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到；

2.未能在2019年7月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù)；

3.未在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書；

4.未在2019年6月28日前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證；

5.任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

（五）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）本次招聘服務(wù)電話如下：

報名政策及資格復(fù)審咨詢：027-87958800

繳費確認電話：027-82778255

準(zhǔn)考證下載及成績查詢：027-83883626、83889533

（請在工作日工作時間內(nèi)8：30-12：00、14：30-17：00撥打，其余時間不受理）

（七）未盡事宜由武漢市江夏區(qū)人社局和江夏區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

附件：武漢市江夏區(qū)衛(wèi)生健康局2019年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人事代理專業(yè)人員崗位一覽表.xls

武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局

武漢市江夏區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年6月28日

以上內(nèi)容是由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家編輯整理的“ 湖北省武漢市江夏區(qū)衛(wèi)生健康局2019年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人事代理專業(yè)技術(shù)人員公告”。還請大家多多關(guān)注我們醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，里邊會有更多更好的關(guān)于各類醫(yī)學(xué)知識及考試招聘等的相關(guān)信息。