根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào)） 和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神。經(jīng)研究，2019年北湖區(qū)面向普通高校公開(kāi)招聘緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員47名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員47名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2019年北湖區(qū)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、北湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（）、北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.在校表現(xiàn)品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能夠吃苦耐勞。

3.身體條件適應(yīng)崗位要求。

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件；（1）報(bào)考人員的年齡不得超過(guò)35周歲（即1983年5月7日以后出生），報(bào)考人員應(yīng)為2019年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。

（3）專業(yè)設(shè)置以教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《2019年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。

（4）招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件1.（二）不得報(bào)考的情形1.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名1.報(bào)考方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由用人單位或主管部門在湘南學(xué)院附屬醫(yī)院及北湖區(qū)衛(wèi)生健康局設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

5月7日至5月9日。北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓1125室。

5月9日上午8：30-12：00.郴州市人民西路25號(hào)湘南學(xué)院附屬醫(yī)院籃球場(chǎng)。

3.報(bào)名聯(lián)系人。

何林樺：13786531080 何昭君：13975586990.

（二）資格審查1.組織實(shí)施。資格審查工作由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)。

2.5月9日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員需提交以下材料：⑴填寫《2019年北湖區(qū)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員報(bào)名表》附件2（一式兩份），報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)遞交確認(rèn)，并手寫簽名“報(bào)考人員承諾”和“誠(chéng)信考試承諾書”（附件3）；⑵本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）；⑶2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他證件原件及復(fù)印件；⑷本人近期紅底免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背后寫好崗位和姓名）。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證必須于2019年7月31日前交驗(yàn)，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的將取消聘用資格。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月17日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓730室。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。

特別提示：準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到選崗之后。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)。招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰2.達(dá)不到開(kāi)考比例的，由區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可不設(shè)開(kāi)考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線（面試成績(jī)不能低于80分）。相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)和不設(shè)開(kāi)考比例的崗位，將于5月13日在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（三）面試

1.面試組織。由北湖區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試對(duì)象。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員確定為面試對(duì)象。

4.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。

5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

7.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

8.成績(jī)排名。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。最后一名成績(jī)并列的，7個(gè)面試原始總成績(jī)高的優(yōu)先。成績(jī)排名名單在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

（四）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)實(shí)操、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

（六）選崗按照面試成績(jī)從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公告。

（七）公示根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交北湖區(qū)人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（七）聘用公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)北湖區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在北湖區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。

（五）面試后，對(duì)放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象；凡經(jīng)批準(zhǔn)不設(shè)開(kāi)考比例開(kāi)考的，遞補(bǔ)人員考核成績(jī)必須在80分及以上。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—2167236.

六、招聘考試服務(wù)政策

考務(wù)咨詢電話：0735-2337008（區(qū)衛(wèi)生健康局），0735-2167130（區(qū)人社局）。

七、招聘公告中招聘程序由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1 2019年北湖區(qū)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表。xls

附件2 2019年北湖區(qū)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員報(bào)名表。doc

附件3 誠(chéng)信考試承諾書。doc