2019年10月懷化市麻陽苗族自治縣【湖南省】招聘高層次及急需緊缺人才21人！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月11日

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進的，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，特別緊缺的專業(yè),可放寬到“雙”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷。

二、引進數(shù)量

本次人才引進崗位計劃共21個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《麻陽苗族自治縣2019年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》（附件1）。

三、資格條件

1.引進人才須具備下列條件：

（1）擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

（2）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（4）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（5）年齡要求：年齡不超過35周歲（即1984年10月1日以后出生）。全日制博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲（即1974年10月1日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至50周歲（即1969年10月1日以后出生）。

2.有下列情形之一的人員不能報名：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

（3）尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;

（4）本公告發(fā)布日前，已是我縣事業(yè)單位在編人員或已在麻陽苗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的工作人員;

（5）有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

1.報名與資格審查。報名方式可以現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。

（1）現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時間從2019年10月10日至2019年10月11日(上午：8:00-12:00，下午15:00-18:00），地點在縣委組織部會議室(行政中心5樓），應(yīng)聘人員須填寫《麻陽苗族自治縣2019年引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書或職稱證書（原件和復(fù)印件）、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張。在報名現(xiàn)場由用人單位進行資格審查，用人單位主管部門進行復(fù)核。

（2）網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間從2019年9月26日上午8：00至2019年10月11日下午18:00。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名表（詳見附件2）、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”）發(fā)送至報名郵箱（myxwrcb@163.com）。報名完成后，由用人單位進行資格初審。用人單位及其主管部門負責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審和面試。

（3）報名要求。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，報名與面試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責(zé)。填報報考專業(yè)時，可以參

考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。

對于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及主管部門負責(zé)解釋。

2.面試。面試根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實際操作等方式進行，可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進行。面試由用人單位及其主管部門組織實施，組織、人社、編制部門進行指導(dǎo)。面試總分實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分不得進入體檢和考察階段。

要求為副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，應(yīng)聘人員在通過報名和資格審查后，直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)；如果同一職位應(yīng)聘人員通過報名和資格審查的人數(shù)超過引進計劃人數(shù)，則進行面試。

3.體檢。根據(jù)引進計劃，按面試成績從高到低等額確定體檢人員名單（最后一名出現(xiàn)成績相同者，按不去掉最高分和最低分的面試成績確定體檢人員）。體檢由用人單位主管部門負責(zé)組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察。

考察采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的

思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復(fù)查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，可以遞補，但遞補最多不能超過兩次。

5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的，事業(yè)單位簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員在麻陽苗族自治縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。

五、政策待遇

1.住房補貼。對引進人才給予一次性住房補貼，標準如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才12萬元，全日制碩士研究生8萬元，“雙”大學(xué)全日制本科生5萬元。

2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標準如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才0.3萬元/月，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才0.2萬元/月，全日制碩士研究生0.1萬元/月，“雙”大學(xué)全日制本科生0.05萬元/月。發(fā)放期限為3年。

以上事業(yè)單位引進人員住房補貼和生活補貼由用人單位和縣財政按1:1比例承擔(dān)。

3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進的全日制博士研究生及副高級及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對口安排；無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀。

4.醫(yī)療服務(wù)。引進的高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每年免費體檢一次。

5.其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

附件:

附件1：麻陽苗族自治縣2019年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄.xls

附件2：麻陽苗族自治縣2019年引進高層次及急需緊缺人才報名表.docx

附件3：2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

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