相信很多人都想知道湖南懷化市新晃縣2017年7月的招聘信息，下面請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理的湖南懷化市新晃縣2017年7月招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員通知這篇文章吧。

根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需要，擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共160名，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、崗位條件及要求

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員涉及單位36個(gè)，計(jì)劃招聘崗位67個(gè)，人數(shù)160人。詳見(jiàn)《新晃侗族自治縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》。

二、報(bào)考條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)。

（二）具有良好的品行，年滿18周歲。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)離，在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動(dòng)（同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)不受限制）。

（五）符合招考崗位所需資格條件。凡被刑事處罰或開(kāi)除公職人員以及兩年內(nèi)在我縣公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員均不得報(bào)名。

（六）根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）規(guī)定，部分職位限本縣戶籍的，要求在2017年7月17日前被確認(rèn)。

（七）年齡界限計(jì)算：28周歲以下（1989年7月17日以后出生）；35周歲以下（1982年7月17日以后出生）；40周歲以下（1977年7月17日以后出生）。

（八）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考同編制性質(zhì)的崗位。

（九）本次招聘專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

三、招聘工作程序

發(fā)布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—筆試（閉卷）—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日-2017年7月19日?qǐng)?bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。⑴教育系統(tǒng)職位在新晃縣教育局人事股報(bào)名；⑵其他職位在新晃縣人力資源服務(wù)中心報(bào)名（人社局6樓604室）。

（二）報(bào)考者需持本人正式有效身份證（身份證在辦理之中的需持公安機(jī)關(guān)證明）、畢業(yè)證和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（根據(jù)物價(jià)核定標(biāo)準(zhǔn)收取）。根據(jù)晃辦發(fā)〔2016〕30號(hào)文件精神，下列人員免交考務(wù)費(fèi)：1、戶籍地在農(nóng)村的獨(dú)生子女或兩女戶子女憑相關(guān)證明或獨(dú)生子女證可免交考務(wù)費(fèi)；2、城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保戶子女憑民政局出具的書(shū)面證明或月報(bào)表可免交考務(wù)費(fèi)；3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭憑社區(qū)出具的書(shū)面證明可免交考務(wù)費(fèi)。

（四）每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。

（五）每個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例一般情況不得小于1：3.達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)可降低比例至1：2.達(dá)不到1：2的取消相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃。

（六）考生須于2017年7月20日至7月21日上班時(shí)間在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、筆試

（一）筆試地點(diǎn)及時(shí)間

詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）筆試內(nèi)容及考試時(shí)限

1、筆試滿分為100分。

2、筆試內(nèi)容：沒(méi)有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（40分）和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)（60分）。

3、筆試時(shí)限為120分鐘。

六、面試

（一）面試人員確定

筆試結(jié)束后，成績(jī)從高分到低分排名，一般崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單；電視臺(tái)崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單。面試入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試。

（二）面試時(shí)間及方式

各崗位面試滿分100分。面試時(shí)間另行通知；面試方式詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。

七、成績(jī)合成

面試結(jié)束后，成績(jī)合成方法為：

1、一般崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)；

2、電視臺(tái)崗位按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)；

3、筆試、面試、綜合成績(jī)均四舍五入后取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢、考察

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名；如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，無(wú)專業(yè)限制的崗位以客觀題得分高者進(jìn)入體檢，有專業(yè)限制的崗位以專業(yè)知識(shí)成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢。放棄體檢和體檢不合格的，取消該崗位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢于2017年8月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

（二）考察（政審）

考察（政審）人選依據(jù)體檢合格對(duì)象等額確定。因被考察對(duì)象放棄、考察對(duì)象提供資料不實(shí)、考察不合格的，取消該崗位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾於ㄓ?017年8月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

九、公示

（一）筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開(kāi)欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

（二）確定擬聘用人員后進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報(bào)不予受理），公示后沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或放棄等原因造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）公示時(shí)間：2017年8月下旬。

（四）設(shè)立招聘工作監(jiān)督小組，由縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人社局等單位組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：縣委組織部6222555，縣紀(jì)委：6223899，縣人社局：6223506.

十、錄聘審批

綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。

十一、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章可在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

聯(lián)系電話：0745—6228910（人社局）

0745—6222517（教育局）

2017年新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表pdf

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