能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：2020年湖南省藍(lán)山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘122名醫(yī)療工作人員啦，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日至9月24日。

一、招聘計(jì)劃

全縣共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員122名。招聘單位及職位要求見(jiàn)《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》。報(bào)考人員可通過(guò)藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)（）“人事信息”查閱相關(guān)信息。

二、招聘待遇

經(jīng)考試、考核合格并經(jīng)正式聘用人員列入我縣事業(yè)編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1984年8月1日至2002年7月31日期間出生）；

6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫。專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局、用人單位認(rèn)定。（詳見(jiàn)《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》）。

（二）不得報(bào)考的情形：

1、藍(lán)山縣內(nèi)具有正式機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制工作人員；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；

5、被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6、有傳染病和精神病史的人員；

7、錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

8、有違反計(jì)劃生育政策的人員；

9、國(guó)家規(guī)定不得招聘的人員。

四、考試聘用程序

按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日至9月24日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局。

3、報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位，若由他人代報(bào)，則由代報(bào)人簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件；②有效身份證原件及復(fù)印件；③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；④有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明；⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)證必須于2020年12月31日前取得，否則不予聘用。）;⑥職位條件要求中需要提供的其他相關(guān)證明。

4、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，照數(shù)碼相片。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。

5、準(zhǔn)考證由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前三日憑身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

6、報(bào)考人員提供的《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》上的信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)?？忌鷳?yīng)全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（二）筆試

此次招聘原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。確因需要降低開(kāi)考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低開(kāi)考比例至1：2。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分，沒(méi)有可比成績(jī)的不得低于60分。

筆試時(shí)間：另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)（）“人事信息”筆試時(shí)間公告。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：筆試成績(jī)采用百分制。各職位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：面試成績(jī)采用百分制。面試形式詳見(jiàn)《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜另行公告。

對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一組面試考官、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。當(dāng)場(chǎng)面試沒(méi)有可比成績(jī)的，面試成績(jī)不得低于70分。

成績(jī)合成：精神病醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心醫(yī)院（除文秘工作人員職位）、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、疾病預(yù)防控制中心的職位按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例合成考試綜合成績(jī)；其他職位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。各科成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行，增加毒品尿液檢測(cè)項(xiàng)目，檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等?？疾旒爸蟮沫h(huán)節(jié)，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

（七）聘用

考察合格人員由用人單位到人事綜合管理部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

附件：藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

以上“2020年湖南省藍(lán)山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘122名醫(yī)療工作人員啦”就是招聘公告的全部?jī)?nèi)容啦！更多醫(yī)療招聘信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

編輯推薦：

2020年湖南省瀏陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)第四批公開(kāi)招聘82名工作人員啦