新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間，最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了，對于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說，早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息：懷化市洪江市企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才52名，希望能夠幫助到大家～

報名時間：2021年7月5日下午17:30前

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是指從本市行政區(qū)域外引進的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或急需緊缺崗位的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

二、引進計劃

本次人才引進崗位計劃共52個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《洪江市2021年企事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才引進需求目錄》（附件1）。

三、資格條件

（一）引進人才須具備下列條件：

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德；

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備與工作崗位相匹配的工作技能；

4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。

5.年齡要求：碩士研究生1986年5月31日（含）以后出生，急需緊缺的中級專業(yè)技術(shù)職稱人才1981年5月31日（含）以后出生；博士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才1976年5月31日（含）以后出生，正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才1971年5月31日（含）以后出生。

報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年 5月31日。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.本公告發(fā)布之日前，已在洪江市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、國有企事業(yè)單位正式工作的；

9.本公告發(fā)布之日前，已通過洪江市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘等考試且公示的；

10.截至本公告發(fā)布之日，在洪江市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

人才引進按報名、資格審查、考試、體檢、考察、遞補、公示聘用等程序進行。

1.報名與資格審查。

報名方式可以是現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。由用人單位進行資格審查，市人社局進行審核。

（1）網(wǎng)上報名及資格審查。自公告之日起即可網(wǎng)上報名，報名時間截止2021年7月5日下午17:30。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《洪江市2021年企事業(yè)單位第一批引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2）、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表）掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為“姓名+報考單位+報考崗位+聯(lián)系方式”）發(fā)送至報名郵箱（）。網(wǎng)上報名考生需于2021年7月7日至9日上午8:00－12:00，下午15:00－17:30，攜相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件到洪江市人力資源和社會保障局一樓（原就業(yè)服務(wù)大廳）現(xiàn)場報名處進行資格審查。

（2）現(xiàn)場報名及資格審查。

時間：2021年7月7日至9日上午8:00－12:00，下午15:00－17:30，

地點：洪江市人力資源和社會保障局一樓（原就業(yè)服務(wù)大廳）。

應(yīng)聘人員須填寫《洪江市2021年企事業(yè)單位第一批引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書（原件和復(fù)印件）、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張及其他相關(guān)證明材料（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未有畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及畢業(yè)學(xué)校開具能取得相關(guān)證書的證明。如被確定聘用，應(yīng)聘人員須在2021年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書，否則取消錄用資格）。在報名現(xiàn)場由市人社局、用人單位進行資格審查。

洪江市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、人社部門同意報考證明原件。

（3）注意事項：每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，多報無效，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專業(yè)審查參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件或?qū)I(yè)相近的，由用人單位及其主管部門提出意見，報市人才引進工作組認(rèn)定。對于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔(dān)；委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

2.考試。根據(jù)崗位要求和報名人數(shù)，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行，根據(jù)崗位性質(zhì)和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進行。考試成績實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進入體檢和考察階段。

考試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行通知。

3.體檢。根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察。考察采取查閱檔案、走訪座談、分析評估等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對報名資格條件進行復(fù)查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。

5.遞補。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請遞補，須經(jīng)人才引進工作組批準(zhǔn)，遞補最多不能超過兩次。

6.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，報市委審批同意后，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，該崗位不再遞補。

經(jīng)公示無異議的，對事業(yè)單位引進的人才，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期；對國有企業(yè)引進的人才，用人單位與引進人員簽訂正式勞動合同，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇；不合格的，取消聘用并退還所有專項補貼。

企事業(yè)單位在與引進對象簽訂聘用（勞動）合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的，均可取消引進聘用資格。引進人員在洪江市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

五、政策待遇

除享受國家規(guī)定的企事業(yè)單位有關(guān)待遇外，還享受以下政策待遇（教師引進按《洪江市全面提升教育教學(xué)質(zhì)量五年行動計劃（2017-2021年）》（洪發(fā)〔2017〕8號）文件執(zhí)行）：

1、住房補貼

具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才40萬元，博士研究生人才30萬元，副高級專業(yè)技術(shù)職稱20萬元，碩士研究生10萬元，按每年20%分5年發(fā)放到位。年底一次性發(fā)放當(dāng)年度住房補貼。對免費安排了人才公寓房的，參照租房市價減發(fā)相應(yīng)的住房補貼。

2、生活補貼

正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元，博士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為5年。年底一次性發(fā)放當(dāng)年度生活補貼。年度考核為優(yōu)秀等次的，本年度生活補貼每月增加1000元。

3、家屬安置

對全職引進各類人才，積極幫助解決夫妻分居、子女入學(xué)等問題。從市外引進的各類人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對口安排；無固定工作的，積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其子女需轉(zhuǎn)入我市入學(xué)入托的，由教育部門妥善安排。

4、其他待遇

對全職引進人才優(yōu)先推薦評定職稱。對貢獻突出并符合相關(guān)條件的人才，依照相關(guān)規(guī)定，可優(yōu)先使用或破格提拔，可優(yōu)先調(diào)任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，可優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。

六、其他事項

1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在洪江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（）發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

3.因新冠疫情防控要求，全國高、中風(fēng)險重點防控地區(qū)（以國家疾控部門發(fā)布的相關(guān)信息進行適時調(diào)整）來洪返洪人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加報名和考試，境外返洪來洪人員如需報名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。報名、資格審核、筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)請考生務(wù)必佩戴口罩，提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測，做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行，保持間隔距離。

4.本《公告》及其未盡事宜，由洪江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

洪江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

聯(lián)系人：鄧婭萍 ??聯(lián)系電話：0745—7731069

洪江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股

聯(lián)系人：王 暉??? 聯(lián)系電話：0745—7732781

監(jiān)督舉報電話：0832-2272063

附件下載：

崗位表

報名表

身體健康是每個人幸福生活的前提和基礎(chǔ)，作為醫(yī)務(wù)工作者，能早日入職，履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“懷化市洪江市企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才52名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位！