醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:長(zhǎng)沙市第三醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣人員12人,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2021年10月8日-9日
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人事管理辦法
對(duì)招聘錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理。
三、報(bào)考資格
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具備履行崗位職責(zé)的身心條件。
2、專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、符合招考崗位所需具體條件。
四、具體招聘崗位、崗位所需條件。
此次招聘崗位為院前急救崗位,招聘計(jì)劃12名(詳見附件2)
說明:
1、年齡不超過35周歲,指出生時(shí)間在1985年10月30日(含)以后人員。
2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止計(jì)算至2021年9月30日(含)。全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
3、報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷、學(xué)位,以省(含)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
4、崗位所要求的專業(yè)以《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。當(dāng)前,高校專業(yè)設(shè)置、修改比較頻繁,可能出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形,出現(xiàn)此類情況時(shí),由學(xué)校開具證明,招聘單位根據(jù)證明及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
5、在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格。
五、招聘程序
醫(yī)院官網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息→報(bào)名→資格審核→筆試→崗位考核(跟班考核+面試)→體檢→考察→公示→辦理人事相關(guān)手續(xù)。
(一)發(fā)布信息
在長(zhǎng)沙市第三醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘信息、報(bào)名辦法及考核流程等。
(二)報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2021年10月8日-9日,上午9:00-11:30、下午15:00-17:00,報(bào)名截止時(shí)間2021年10月9日17:00。
根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)名人員自行下載并如實(shí)填寫《長(zhǎng)沙市第三醫(yī)院招聘報(bào)名登記表》(附件1),貼1寸照片。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)務(wù)必?cái)y帶報(bào)名登記表,持湖南省居民健康卡綠碼(手機(jī)注冊(cè)電子健康碼,電子健康碼為黃色或紅色的考生不能參加報(bào)名)、行程碼綠碼、本人有效居民身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)考崗位要求的其它材料(行業(yè)相關(guān)從業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明等)原件及復(fù)印件。
咨詢電話:0731-85171617。
2、報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)沙市第三醫(yī)院行政樓二樓233室 。
聯(lián)系人:胡老師、文老師、姚老師。
3、注意事項(xiàng):請(qǐng)報(bào)名人員全程佩戴口罩,與他人保持安全距離,做好自我防護(hù),報(bào)名結(jié)束,不得逗留。
(三)資格審核
人事科對(duì)報(bào)名人員需提交的資料進(jìn)行資格審核,資格審查合格人員即為入圍筆試人員。
(四)考試考核
1、筆試
筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。參加筆試時(shí),須攜帶本人有效身份證件。
至報(bào)名時(shí)間截止,經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人員不足1:3比例時(shí),不單獨(dú)組織筆試,報(bào)名人員全部進(jìn)入崗位考核。
筆試具體時(shí)間將在長(zhǎng)沙市第三醫(yī)院官網(wǎng)公布,不再另行通知。
2、崗位考核(跟班考核+面試)
根據(jù)筆試成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例由高分到低分確定進(jìn)入崗位考核人員。崗位考核分為跟班考核及面試。
(1)跟班考核。報(bào)名人員到各招聘崗位跟班考核1周??己藴y(cè)評(píng)要素為專業(yè)知識(shí)水平、實(shí)際操作能力、崗位履職能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等。跟班考核成績(jī)滿分為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(2)面試。面試主要考核考生專業(yè)背景、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維邏輯等各方面的綜合能力。面試滿分100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(3)崗位考核總得分按跟班考核成績(jī)占比60%、面試成績(jī)占比40%合成(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。跟班考核成績(jī)和面試成績(jī)的任一單項(xiàng)成績(jī)低于70分的人員,為考核不合格,不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??忌钁{本人有效身份證件參加崗位考核,未按時(shí)參加或者未按要求完成整個(gè)考核程序的視為自動(dòng)放棄。
3、總成績(jī)合成
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、崗位考核成績(jī)占60%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。
(五)體檢
依總成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,若總成績(jī)相同的,以崗位考核成績(jī)高者入圍體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
注:同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次(若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,則以崗位考核成績(jī)高者入圍)。
(七)公示、錄用
1.考察合格人員即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單經(jīng)醫(yī)院審定,上級(jí)主管部門審查,在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的,辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期間,因考生放棄或被舉報(bào)查實(shí)為不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。
3.所有擬聘用人員與醫(yī)院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,試用期為兩個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。
(八)人員管理
院前急救崗位由急診醫(yī)學(xué)科統(tǒng)一管理,醫(yī)院提供院內(nèi)定期輪訓(xùn)機(jī)制。
招聘考試考核相關(guān)信息以及擬錄取人員情況公示通過長(zhǎng)沙市第三醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱,不另行通知。
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