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2018年湖南省龍山縣中醫(yī)院編制外專業(yè)技術(shù)人員招聘方案已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息整理如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣中醫(yī)院向正龍?jiān)洪L(zhǎng)任工作小組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)編外招聘全面工作,彭耀南副院長(zhǎng)任工作小組副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)編外招聘工作組織、實(shí)施,小組辦公室設(shè)中醫(yī)院人事科,負(fù)責(zé)編外招聘日常工作,縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督,政工人事股全程指導(dǎo)。
二、人才招聘的原則
1、控制總量、按需引進(jìn)的原則。
2、突出重點(diǎn)專科、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。
3、公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
三、人才招聘計(jì)劃、方式
采取高校現(xiàn)場(chǎng)招聘的方式面向應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘48名專業(yè)技術(shù)人員(具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表),按考試、考核成績(jī)依次錄取。
四、招聘人才的基本條件
(一)基本條件
1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想素質(zhì)好。
2、品行端正,作風(fēng)正派,具備良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)情況。
3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件,年齡認(rèn)定截止日期見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
4、具有湖南省湘西自治州籍戶口。
5、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
6、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。
7、身心健康。
(二)具有下列情形之一不得報(bào)考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4、原從本院自動(dòng)辭職人員。
五、人才招聘的程序
(一)發(fā)布公告。在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、龍山縣中醫(yī)院網(wǎng)站,各高校招生就業(yè)辦網(wǎng)站上發(fā)布公告,廣泛進(jìn)行宣傳。
(二)召開(kāi)人才招聘推介會(huì)。在湖北民院醫(yī)學(xué)院、吉首大學(xué)醫(yī)學(xué)院、長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院、中醫(yī)藥大學(xué)等高校召開(kāi)龍山縣中醫(yī)院招聘推介會(huì),宣傳本次人才招聘的相關(guān)政策,發(fā)布相關(guān)信息,吸引高校人才參與本次活動(dòng)。
(三)報(bào)名登記、資格初審。采取招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)及院內(nèi)報(bào)名方式(往屆生)進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn):龍山縣中醫(yī)院人事科,報(bào)名時(shí)間:2018年3月20日至2018年5月30日。需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校成績(jī)單,個(gè)人戶口、身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、資格證(往屆生)原件及復(fù)印件、近期同底2寸免冠彩照2張,應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,否則取消應(yīng)聘資格;填寫(xiě)《龍山縣中醫(yī)院人才招聘基本情況登記表》,組織報(bào)名登記,進(jìn)行初次資格審查,符合資格審查條件的人員名單在龍山縣中醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。專業(yè)認(rèn)定參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行,所學(xué)專業(yè)未列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行認(rèn)定。
(四)公開(kāi)招聘方法
1、符合以下條件之一者,經(jīng)體檢、考察考核合格,可以直接辦理聘用手續(xù):
①具有碩士研究生及以上學(xué)歷;
②第一學(xué)歷為全日制一類本科以上學(xué)歷(中醫(yī)類除外)。
③第一學(xué)歷為全日制本科臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),并取得全國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。
④醫(yī)院緊缺的康復(fù)治療學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)學(xué)及中西醫(yī)結(jié)合、檢驗(yàn)學(xué)、計(jì)算機(jī)類、電子信息科學(xué)與技術(shù)、中藥學(xué)、藥劑學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)人才,組織招聘工作組到各高?,F(xiàn)場(chǎng)考核,按成績(jī)排名現(xiàn)場(chǎng)簽約。
2、其他符合招聘條件的(護(hù)理、收費(fèi)員、辦公室文秘崗位)應(yīng)聘人員通過(guò)筆試、技能考試、面試、體檢、考察合格后擇優(yōu)錄用。
(1)筆試
①筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐知識(shí)
②筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)技能考試
①技能考試內(nèi)容:
臨床護(hù)理操作:輸液、輸氧、無(wú)菌操作、口腔護(hù)理等;
②技能考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(3)面試
①面試內(nèi)容:儀容儀表、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、醫(yī)院文化、專業(yè)知識(shí)與工作的匹配等;
②面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(4)成績(jī)組成:總成績(jī)100分;其中筆試成績(jī)占40%、技能成績(jī)占40%、面試成績(jī)占20%.
3、體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,不合格的取消應(yīng)聘資格,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。因護(hù)理專業(yè)特殊,酒精及青霉素類、頭孢類皮試過(guò)敏、矯正視力小于4.9不予錄用。
如直接聘用人數(shù)已達(dá)到擬招聘崗位計(jì)劃數(shù),則不再啟動(dòng)其他應(yīng)聘人員的考試環(huán)節(jié)。
4、組織考察:用人單位對(duì)擬聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)查閱學(xué)籍檔案、走訪座談等形式,對(duì)確定擬聘人員的政治立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察,直接聘用人員不符合條件的,取消聘用資格;符合需考試招聘條件的,進(jìn)行資格復(fù)審。被取消資格的,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5、公示。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局審核,通過(guò)審核的擬聘用人員名單在縣中醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
6、簽訂協(xié)議。對(duì)通過(guò)考試和考核的人員,與我院簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同書(shū)。
六、招聘人才的待遇
一經(jīng)聘用享受院內(nèi)聘用人員同級(jí)同類人員同等待遇。
七、招聘人才的管理
1、對(duì)招聘人才實(shí)行試用制度,試用期為1年。對(duì)不能履行崗位職責(zé),醫(yī)院予以解聘。
2、對(duì)招聘人才實(shí)行合同管理,首次聘用合同期為5年。首次聘用合同期滿的考核結(jié)果,作為是否續(xù)聘和調(diào)整待遇的主要依據(jù)。
3、服務(wù)期未滿要求提前解聘人員按每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償本院技術(shù)技能帶教費(fèi)。
八、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,從事面試、考察等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)參考人員取消考試及聘用資格,對(duì)相關(guān)的工作人員給予組織處理。
九、適用范圍
本方案適用于龍山縣中醫(yī)院2018年編外人才招聘, 由人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:13574394958(院人事科)
附件下載:
2018年龍山縣中醫(yī)院編外公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
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