關(guān)于2019年湖南醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試報(bào)名情況，相信很多人都非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

為充實(shí)和優(yōu)化我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，保靖縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘崗位計(jì)劃及要求

詳見(jiàn)《2019年保靖縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；

3.具備崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)或技能條件

4.身體健康，具備崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的資格條件和其他相關(guān)條件；

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1978年3月25日至2001年3月25日期間出生）（具體崗位條件詳見(jiàn)附件1）。

7.招聘范圍面向本縣、湘西州的，報(bào)考者常住戶(hù)口在保靖縣、湘西州或進(jìn)入大中專(zhuān)院校前戶(hù)籍是保靖縣、湘西州戶(hù)籍，戶(hù)籍認(rèn)定時(shí)間2019年2月28日前。

有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；

7.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員（2019屆畢業(yè)生可不受限制）；

8.具有法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、保靖縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日至3月27日（上午8：00至12：00；下午14：30至17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：保靖縣衛(wèi)計(jì)局人事股5004室（原岳陽(yáng)中學(xué)斜對(duì)面），聯(lián)系電話(huà)：0743-7830323.

3.報(bào)名方式及要求

（1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件和2寸近期免冠白底彩色照片3張（未經(jīng)PS處理）、填寫(xiě)《保靖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改。對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)生可憑學(xué)校證明（學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表）報(bào)名，但進(jìn)入考察程序時(shí)須提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件及相關(guān)報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)原件，否則取消聘用資格。

（2）在職人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位同意報(bào)考意見(jiàn)。

（3）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3），報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同人社部門(mén)認(rèn)定。

（4）注意事項(xiàng)?？忌鷦?wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（三）資格審查

報(bào)考人員由縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行資格審查，縣人社局、縣編辦負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考核時(shí)資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

（四）筆試

1.開(kāi)考比例。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例方能開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局與縣人社局商議提出意見(jiàn)，報(bào)州人社局確定適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參加考試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

2.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容為報(bào)考崗位所要求的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試每科100分。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（防保所）公共衛(wèi)生醫(yī)生（一）、公共衛(wèi)生醫(yī)生（二）崗位的需考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占70%的比例合成筆試總成績(jī)，其余崗位需考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成筆試總成績(jī)。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年4月27日（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年4月26日（上午8：00至12：00；下午14：30至17：30）。

領(lǐng)取地點(diǎn)：保靖縣衛(wèi)計(jì)局人事股（5004室）。

（五）面試

原則上按1：3的比例從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，若報(bào)考人員放棄，從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。若末位成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取問(wèn)答式方式和技能操作方式進(jìn)行，公共衛(wèi)生醫(yī)生（一）、公共衛(wèi)生醫(yī)生（二）的崗位采取問(wèn)答式方式進(jìn)行，其余崗位采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行。面試由用人單位會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。實(shí)際參加面試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。

（六）成績(jī)合成

按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)。

（七）體檢

根據(jù)筆試面試后綜合成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如擬確定體檢對(duì)象末名出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，公共衛(wèi)生醫(yī)生（一）、公共衛(wèi)生醫(yī)生（二）崗位以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》得分從高分到低分排名確定體檢對(duì)象，其余崗位則以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》得分從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。若《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤?，由縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，從報(bào)考該崗位人員中按上述確定體檢對(duì)象方式依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。

（八）考核

體檢合格人員為考核對(duì)象。由縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同縣人社局等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核?？己撕细袢藛T經(jīng)研究確定為擬聘用對(duì)象。如考核放棄或因考核不合格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

（九）聘用

擬聘用人員名單在湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后，由用人單位填寫(xiě)《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局簽署意見(jiàn)，報(bào)州人社局辦理聘用登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在所服務(wù)單位最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)或參加其他行業(yè)的招考。

五、本招聘簡(jiǎn)章由保靖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：保靖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股0743—7830323

附件1：《2019年保靖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

附件2：《保靖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

附件3：《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》

以上“2019年湖南保靖縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘22名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，希望對(duì)您有幫助！更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試信息，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

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