2019湖南永州市金洞管理區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗18人公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家搜集整理了如下內(nèi)容,希望可以有所幫助!
報名時間:2019年8月19日8:00至8月21日17:00
根據(jù)有關(guān)政策,經(jīng)市主管部門批準(zhǔn),金洞管理區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘51名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名,集中筆試,分類面試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。主要程序?yàn)椋?
發(fā)布簡章—網(wǎng)上報名—網(wǎng)上資格初審—繳費(fèi)—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試(或技能考核)—體檢—考察考核—確定擬錄名單(含資格終審)—公示—報批—辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
二、招聘崗位、職數(shù)及考試方式
見附件《2019年金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位表》。
三、應(yīng)聘人員資格條件
(一)報名應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。(詳見附件)。
報考人員的畢業(yè)證和招聘職位要求的其他證書(實(shí)物),必須為國家承認(rèn),且在2019年8月31日前取得(有戶籍要求的,其戶籍取得時間為本招聘簡章公布之日及以前)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。
基層工作經(jīng)歷年限的計算時間一律截止至2019年8月31日,按足年足月計算。
(二)不能報名應(yīng)聘的情形
1.曾因犯罪受過刑亊處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類亊業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及要求
(一)網(wǎng)上提交報名信息
1.提交報名信息的時間和網(wǎng)站。提交報名信息時間為2019年8月19日8:00至8月21日17:00,之后不再接受新的考生報名。(出生年月無法填寫的,請對IE瀏覽器進(jìn)行兼容性視圖設(shè)置),報考人員可直接登錄湖南人事招考網(wǎng)()網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。
2.上傳照片。報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。
3.網(wǎng)上提交報名信息注意事項(xiàng)
①每名報考人員只能選擇一個職位報名,報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表,報考符合條件的職位。對招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式公布在職位表上。
②報名時,報考人員須填寫《報名表》,仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》,記住自己的報名序列號,維護(hù)個人填報的信息。
③報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報考資格。報考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫,否則按提供材料信息不實(shí)處理。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
④區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在8月20日至8月22日每天上午9:00以后發(fā)布各職位報名統(tǒng)計數(shù)。網(wǎng)上提交報名信息期間,報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報名信息,可以改報符合條件的其他職位(初審合格的除外)。網(wǎng)上提交報名信息結(jié)束,不接受新的考生報名;已經(jīng)提交信息的人員不能修改報名信息,不能改報其他職位(網(wǎng)上資格初審不合格者除外)。
(二)網(wǎng)上資格初審和報名確認(rèn)
1.資格初審。8月19日上午9:00至8月22日12:00,管理區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對報考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審合格者可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),初審合格者不能更改個人信息和報考職位;初審不合格者,報考人員可以改報符合條件的其他招聘職位。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報考人員須交考務(wù)費(fèi)100元/人。報考人員登錄報名服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(各大銀行銀聯(lián)卡均可繳費(fèi)),網(wǎng)上繳費(fèi)時間截止至8月23日17:00點(diǎn)。
因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報考人員考務(wù)費(fèi),考生缺席考試或資格復(fù)核不合格者,不予。
3.打印報名表與承諾書。網(wǎng)上報名成功后報考者打印出報名表和誠信考試承諾書(筆試后資格初審時提交)。
4.打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報名成功的報考人員,請于2019年9月5日9:00至9月7日9:30自行在報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
5.注意事項(xiàng)。報考人員務(wù)請關(guān)注本人的資格初審狀態(tài),并必須及時進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),未按規(guī)定時間進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報考。
(三)筆試
1.開考比例:除曬北灘瑤族鄉(xiāng)事業(yè)單位(含該鄉(xiāng)學(xué)校、衛(wèi)生院)外,其余各職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)須達(dá)到1∶3比例方能開考。對報名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,方可降低比例開考,否則相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消,該職位報考人員可改報符合條件的其他職位或退還報名費(fèi)。降低開考比例的職位,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,實(shí)際參考筆試成績(含曬北灘瑤族鄉(xiāng)職位)須達(dá)到同場次同試卷考生成績的平均分?jǐn)?shù)線,沒有可比成績的須不得低于60分。
2.筆試內(nèi)容:區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識+寫作&rdquo1473衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容為 “公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識&rdquo1473教育事業(yè)單位應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識+《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》”,其中專業(yè)知識考試范圍為崗位所需專業(yè)知識和操作技能等。各職位考試具體科目及內(nèi)容詳見附件1《2019年金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位表》。
3.筆試時間地點(diǎn):筆試時間為2019年9月7日(周六)上午9:00-11:30,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
4. 2019年9月13日(周五)開始,考生可在報名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)資格復(fù)審
面試前,區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門力量,按招聘計劃1∶2比例,從該職位筆試成績由高到低依次確定復(fù)審對象,逐個審查本人身份證(有戶籍要求的還須提供本招聘簡章公布之日及以前取得的戶口簿)、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證 (可提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》以備快速查證;應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》作為畢業(yè)證明,但須在8月31日前取得畢業(yè)證)以及報考職位資格條件規(guī)定的其他證書,所有證件須由考生提供原件及復(fù)印件;如有工作單位并簽訂了服務(wù)期合同的報考人員,須提供所在單位出具的同意報考證明。
不能在資格復(fù)審時限內(nèi)提供有關(guān)證件材料,或者提供材料主要信息不實(shí),或者不符合招考職位條件的,資格審查不合格;未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的人員,視為放棄應(yīng)聘資格。
因?qū)彶椴缓细窕蛘叻艞墤?yīng)聘資格致空缺的面試名額,可按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試(技能測試)對象為資格復(fù)審合格人員,如最后一名筆試成績相等,一并列入面試對象。筆試缺考的考生不得列入面試對象。
2.面試時間與地點(diǎn):另行通知。
3.面試內(nèi)容與方式:教師類職位,從本專業(yè)課文中隨機(jī)抽題,采取講課的方式測評;報考醫(yī)衛(wèi)類職位采取問答和操作相結(jié)合的方式測評;報考其他職位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評考生的政治社會意識、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力與應(yīng)急處置能力。
4.各職位的面試設(shè)評委7名,接受區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
5.面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分計算,統(tǒng)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。凡面試形不成有效競爭的職位,參考人員的面試成績不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員的有效平均分,沒有可比成績的不得低于60分,否則不列為考核對象,不予聘用。
(六)成績合成與排名
考試綜合成績實(shí)行百分制,按筆試占60%、面試占40%合成,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。并從高分到低分擇優(yōu)納入考核。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。
(七)體檢
體檢對象按考試綜合成績由高到低等額確定。體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行, 同時增加吸食毒品檢測。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的,可以在體檢結(jié)果公布之日起7日內(nèi)向管理區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如某職位有體檢不合格者或放棄,可按綜合成績擇優(yōu)遞補(bǔ)體檢且遞補(bǔ)最多不超過2次。
(八)考察考核
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察考核人選??疾炜己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并對考察考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾炜己斯ぷ饔蓞^(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察考核不合格者或放棄,不予聘用,因此而導(dǎo)致某職位招聘名額有空缺的,可以遞補(bǔ)但最多不超過2次。
(九)公示
區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢和考察考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證以及其他有關(guān)資格材料原件、復(fù)印件報市人社局進(jìn)行審查,審查合格的擬聘人員名單在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由用人單位及區(qū)招聘辦調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。因公示不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補(bǔ)。
(十)錄取聘用
公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》,與招聘單位法人代表或其委托人簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由管理區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證,經(jīng)崗前培訓(xùn)后,按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。
(十一)約定事項(xiàng)
報考曬北灘瑤族鄉(xiāng)村小教學(xué)點(diǎn)教師招聘職位的,本人承諾在兩年內(nèi)即2021年12月30日前取得相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書,如2021年12月30日到期未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書,則與用人單位的聘用關(guān)系終止。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
(二)報考人員應(yīng)誠信參考,珍惜考試資源。未經(jīng)批準(zhǔn)缺席面試或放棄錄聘資格的,3年內(nèi)不得參加管理區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織的公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀(jì)律的,按人力資源和社會保障部第35號令《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(三)報名咨詢、監(jiān)督電話
1.咨詢電話:金洞管理區(qū)人社局:0746-3859939;
2.監(jiān)督電話:金洞管理區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局:0746—3858220。
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2019年永州市金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位表.xls
永州市金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月9日
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