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「江蘇」無錫市錫山區(qū)長期招聘(引進(jìn))海內(nèi)外衛(wèi)生高層次人才9名公告(2019年)

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為加大我區(qū)海內(nèi)外高層次人才的引進(jìn)力度,優(yōu)化全區(qū)衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu),加快打造蘇浙滬地區(qū)“創(chuàng)新、興業(yè)、宜居、樂活”優(yōu)選理想地,經(jīng)研究決定,面向海內(nèi)外知名高校招聘(引進(jìn))衛(wèi)生高層次人才9名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招引對象

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

2、國內(nèi)外重點醫(yī)科院校應(yīng)屆全日制博士學(xué)位畢業(yè)生或往屆碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

3、年齡要求:學(xué)科帶頭人原則上應(yīng)在50周歲及以下(1969年1月1日及以后出生);科室副主任原則上應(yīng)在45周歲及以下(1974年1月1日及以后出生);臨床醫(yī)師原則上應(yīng)在40周歲及以下(1979年1月1日及以后出生)。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

二、招引崗位

招引崗位及具體條件詳見《2019年無錫市錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外衛(wèi)生高層次人才崗位表》(附件1)。

三、招引程序

(一)報名采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的方式進(jìn)行。需要提供報名材料:《2019年無錫市錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外衛(wèi)生高層次人才報名表》(附件2),并附:①身份證原件掃描件;②研究生學(xué)歷(學(xué)位)證書原件掃描件;③海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷認(rèn)證原件掃描件;如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中,需提交承諾書(附件3)掃描件,并確保在現(xiàn)場原件審核時提供認(rèn)證原件;④報名崗位要求的資格證書原件掃描件;⑤工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件(無工作經(jīng)歷者不需提供);⑥其他崗位要求的佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

每人限報一個崗位。提交報名資料時須確保資料齊全,報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。提交報名材料后三天內(nèi)沒收到反饋請及時聯(lián)系,聯(lián)系電話:0510-88227013.報名時間:自公告發(fā)布之日起接受報名,公告發(fā)布15個工作日后,根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截止到2019年12月31日。

報名材料投遞郵箱:xswszk@163.com報名咨詢電話:0510-88227013政策咨詢電話:0510-88203738(二)資格初審按照招引條件對報名人員進(jìn)行資格審查,對經(jīng)篩選符合條件的人員,以電話、短信、郵件等方式通知進(jìn)行人才測評與評估。

首次資格初審時間:即日起至2019年7月10日。

(三)人才測評與評估通過約談面試、人崗相適度評價等方式對人才進(jìn)行測評和評估,按照測評結(jié)果擇優(yōu)按最高1:5的比例確定擬面試人員名單,于2019年7月25日之前確定擬參加面試人員名單并通知本人。

(四)資格復(fù)審及面試擬參加面試人員須攜帶報名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場進(jìn)行資料原件審核。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,取消面試資格。資格復(fù)審安排在面試前一天,具體時間地點另行通知。

面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者直接淘汰。用人單位根據(jù)招引崗位的需要,可以加試專業(yè)筆試等項目,如果有加試項目,將按照面試成績占70%、加試項目分?jǐn)?shù)占30%的比例,采用百分制計算總成績。

(五)體檢和考察按照成績,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費用自理。

用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,可根據(jù)考生的總成績從高到低依次遞補。

(六)公示對擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個工作日,公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。錄用手續(xù)辦理后,不再遞補。

四、人員錄用及待遇

對于我區(qū)招引的海內(nèi)外衛(wèi)生高層次人才,納入事業(yè)編制,簽訂聘用合同(首次聘用合同聘用期限為5年),按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的人員實行年薪制。具體薪酬待遇如下:1. 試用期間:按學(xué)科帶頭人1.5萬元/月、科室副主任及博士研究生1萬元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。

2. 試用期滿后:學(xué)科帶頭人年薪35-50萬元,科室副主任年薪30-40萬元,博士研究生年薪30萬元左右,具體年薪按崗位進(jìn)行一崗一議。年薪的60%按月發(fā)放;40%為績效獎金,根據(jù)考核情況,按季度和年度相結(jié)合發(fā)放。

3. 建立正常的薪酬增長機制,招引的海內(nèi)外衛(wèi)生高層次人才的年薪隨著個人崗位晉升和醫(yī)院整體績效水平增長同步增長。

五、人員管理

由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生健康委和用人單位共同管理,以用人單位管理為主,具體按照《勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:紀(jì)委信訪舉報電話:0510-12388轉(zhuǎn)錫山區(qū)

附件1 2019年無錫市錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外衛(wèi)生高層次人才崗位表.xls

附件2 2019年無錫市錫山區(qū)招聘(引進(jìn))海內(nèi)外衛(wèi)生高層次人才報名表.doc

附件3 學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書.docx

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