2018年江蘇常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘38名高層次人才公告

2018-04-26 08:39 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2018年江蘇常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘38名高層次人才公告，相信很多人對此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號），常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)將面向社會公開招聘高層次人才38名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）年齡在35周歲以下（1982年5月9日后出生），中級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及招聘博士研究生的，年齡可放寬至40周歲以下（1977年5月9日后出生）；高級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，年齡可放寬至45周歲以下（1972年5月9日后出生），具有正高級職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至50周歲以下（1967年5月9日后出生）;

（三）全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2017年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國人員按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考，其他留學(xué)歸國人員按社會人員身份報(bào)考（學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2018年5月11日）；

（四）非2018年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書的人員按社會人員身份報(bào)考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，也可按社會人員身份報(bào)考；工作年限截止時(shí)間為2018年5月11日；

（五）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

1．報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和電子郵箱報(bào)名方式。

2．現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間

2018年5月9日～5月11日，每天9：00～16:00。

3．現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)

各招聘單位人事部門（詳見崗位簡介表）。

4．電子郵箱報(bào)名時(shí)間

自2018年4月25日起至2018年5月11日16：00截止，電子郵箱地址、招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見崗位簡介表。

5．報(bào)名時(shí)需提供下述材料

（1）《2018年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘高層次人才報(bào)名表》；

（2）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；社會人員提供本人身份證、畢業(yè)證書（研究生、本科均需提供）、學(xué)位證書（博士、碩士、本科均需提供）；

（3）屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（4）報(bào)考崗位要求提供的執(zhí)業(yè)證書或資格證書、外語等級證書、各類獲獎證書及業(yè)績材料、其他資格證書及證明材料等；

（5）近期一寸免冠彩照2張；

（6）現(xiàn)場報(bào)名的考生，需提供以上材料原件和復(fù)印件；通過電子郵箱報(bào)名的考生需提供《報(bào)名表》電子文檔及報(bào)名時(shí)需提供以上的各類材料的掃描件。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員需采用商調(diào)形式流動。

（2）凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)告的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

（二）資格審核

1．招聘單位根據(jù)報(bào)名條件、崗位招聘要求、工作經(jīng)歷、獲獎情況、科研等，對報(bào)考人員（含現(xiàn)場報(bào)名和電子郵箱報(bào)名）提供的報(bào)名材料組織專家進(jìn)行資格審核，資格審核合格人員取得面試資格。其中：通過電子郵箱報(bào)名的考生在參加面試考核前需提交報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)，資格復(fù)審合格，取得面試資格，逾期未現(xiàn)場確認(rèn)的視為放棄報(bào)名。

2．電子郵箱報(bào)名的考生現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

三、考試辦法

1．本次招聘考試采用專業(yè)面試考核的辦法。

2．時(shí)間地點(diǎn)：2018年5月21日～5月25日。具體面試考核時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

3．內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力。

4．面試成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。合格線為60分。

四、體檢和考察（政審）

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

本次公開招聘由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

政策咨詢電話：0519-86310261

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-86313505

八、本簡章由武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。