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江蘇徐州市豐縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才188人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:江蘇徐州市豐縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才188人,內(nèi)容如下:

報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日24:00

一、引進(jìn)范圍

取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(含國外留學(xué)歸來人員及2021年畢業(yè)生)。

二、引進(jìn)崗位

詳見《2021年豐縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

(四)身心健康,能正常履行崗位職責(zé);

(五)博士研究生年齡為45周歲及以下(即1975年5月1日及以后出生);碩士研究生年齡40周歲及以下(即1980年5月1日及以后出生),取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至45周歲及以下(即1975年5月1日及以后出生)不限戶籍。

(六)國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(七)有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;有相關(guān)規(guī)定不宜應(yīng)聘的人員。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作分為報名、資格審查、面試、考察體檢、公示、聘用等程序,具體引進(jìn)工作根據(jù)不同時期各崗位報名情況,分期分批組織實(shí)施。

(一)報名

本次引進(jìn)工作采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,不接受現(xiàn)場報名。

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日24:00(以接收郵件的顯示時間為準(zhǔn))。

2.報名辦法:登錄http://218.3.233.8:8181/Default(豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”),從公告公示欄下載《2021年豐縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2),按要求填寫后與以下相關(guān)證明材料一起掃描成一份PDF或JPG格式文件,發(fā)送至郵箱:

(1)本人有效期內(nèi)二代身份證(正反面);

(2)近期2寸免冠彩色證件照;

(3)2021年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;非2021年畢業(yè)生提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表 》;海外留學(xué)研究生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)其他相關(guān)證明材料。

報名人員發(fā)送郵件后,未收到自動回復(fù)提示的,請及時與豐縣衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系(0516-80395597)。

(二)資格審查

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終,凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實(shí)資料的,取消其報名、考試、錄用資格。資格審查結(jié)果以電話形式通知報名人員。面試時間和方式通過電話另行通知。

(三)面試

本次引進(jìn)工作免筆試,直接進(jìn)入面試(博士研究生可免試)。

面試成績滿分100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

(四)考察體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)成績高低按引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定參加考察體檢人選,成績并列者共同參加。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行??疾觳扇彶闄n案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行。

對未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。體檢結(jié)果由豐縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)通知報考人員。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格決定前,告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,對應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格處理決定的,制作考察、體檢不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

考察與體檢合格者確定為擬聘用人員。因考察體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)缺額時,從面試合格人員中按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。對反映的問題,一時難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待查清后再決定是否引進(jìn);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合引進(jìn)條件的,不予引進(jìn)。

五、相關(guān)待遇及管理辦法

公示無異議的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后辦理相關(guān)聘用手續(xù),擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人在公示結(jié)束后30日內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。用人單位與引進(jìn)人員及時簽訂聘用合同,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者,予以定崗定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。

博士學(xué)歷被錄用人員工資待遇采取面議的方式確定,合同期間由用人單位免費(fèi)提供使用110㎡左右住房一套,如與用人單位解除聘用合同,房屋由用人單位收回;如合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的,憑購房相關(guān)手續(xù),服務(wù)期滿5年后,在用人單位領(lǐng)取20萬元的一次性住房補(bǔ)貼,單位免費(fèi)提供使用的110㎡左右住房由用人單位收回。

碩士學(xué)歷被錄用人員工資待遇參照差額財撥事業(yè)單位人員工資執(zhí)行,合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的,憑購房相關(guān)手續(xù),服務(wù)期滿5年后,在用人單位領(lǐng)取10萬元的一次性住房補(bǔ)貼,5年內(nèi)沒有在豐縣城區(qū)購房的,服務(wù)期滿5年后,由用人單位一次性發(fā)放5萬元租房補(bǔ)貼。

六、引進(jìn)工作紀(jì)律

引進(jìn)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

七、其他事項

此次豐縣高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開的信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注,并保持手機(jī)暢通。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

未盡事宜,由2021年豐縣高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

引進(jìn)政策咨詢電話:

0516-80395597(縣衛(wèi)健委),89215163(縣人社局)

咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30 。

附件下載地址:

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:江蘇徐州市豐縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才188人,希望能夠幫助到大家!

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