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2019年江蘇溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘編外合同制工作人員113名公告

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為充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍,經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員113名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1983年3月23日以后出生),戶(hù)籍不限。

(三)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);其他人員須于2019年3月26日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū)))方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2019年3月26日前取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考;

(四)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:

溧陽(yáng)市政府網(wǎng)()—市政府部門(mén)—市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健局網(wǎng)站

(一)報(bào)名與資格初審

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2019年 3月23日9:00— 3月26日16:00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2019年3月 23日9:00— 3月27日16:00

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的,請(qǐng)與溧陽(yáng)市人社局聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):(0519)87269151.

7.溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位在編在職及編外合同制人員不得報(bào)考。

8.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2019年4月7日9點(diǎn)起在上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可直接到市衛(wèi)健局(南環(huán)路55號(hào))組織人事科打印。

三、考試

本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試(技能考核)相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1. 筆試內(nèi)容見(jiàn)各崗位考試專(zhuān)業(yè),考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間:2019年4月13日(周六)上午9:00——11:00.本簡(jiǎn)章崗位簡(jiǎn)介表的考試專(zhuān)業(yè)與2019年溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章中的崗位簡(jiǎn)介表(一)和崗位簡(jiǎn)介表(二)專(zhuān)業(yè)相同,符合條件的考生可兼報(bào),只參加一場(chǎng)考試,筆試成績(jī)共用。

3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

4.筆試成績(jī)合格線(xiàn)確定:市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)筆試成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分,鎮(zhèn)(區(qū))衛(wèi)生院筆試成績(jī)最低合格線(xiàn)為50分??忌傻卿涗嚓?yáng)市政府網(wǎng)()—市政府部門(mén)—市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

1.報(bào)考護(hù)士、助產(chǎn)士崗位的,在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2比例從高分到低分確定護(hù)士崗位面試人選;其他崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛(wèi)健局網(wǎng)站上公布。

(三)面試(技能考核)

1. 面試形式:護(hù)士崗位采用護(hù)理技能操作考核,其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。

2. 時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的50%,如果該崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng),面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%.

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理。

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在同一崗位中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、選崗

報(bào)考崗位代碼為03、04、05、06、07、23等崗位的擬聘用人員公示無(wú)異議的,參加選崗。選崗根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。綜合成績(jī)并列則通過(guò)抽簽確定選崗順序。選崗由應(yīng)聘者本人參加,確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格,缺額按照考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聘用和待遇

根據(jù)通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,溧陽(yáng)市人社局、衛(wèi)健局鑒證。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)由用人單位負(fù)責(zé)考核,考核合格,繼續(xù)聘用;考核不合格,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì),工資待遇享受單位同類(lèi)同性質(zhì)人員待遇,用人單位按《勞動(dòng)法》等規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

新聘的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,自初聘之日起二年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工信單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督

政策咨詢(xún)電話(huà):0519-87223183、0519-87269151

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0519-12388

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0519-87269151

八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋

2019年溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表。xls (32.5KB)

以上是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理的“2019年江蘇溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘編外合同制工作人員113名公告”全部?jī)?nèi)容,想了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘資訊,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。

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