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【醫(yī)療招聘】撫州市第一人民醫(yī)院(江西?。?019年招聘編制外人員51人

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截止日期:2019年7月26日

二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見附件)

注:

1、年齡:醫(yī)療、醫(yī)技崗位,初級職稱者年齡在35周歲(含)以下,具有中級職稱者年齡在45周歲(含)以下;護(hù)理崗位,初級職稱者年齡在30周歲(含)以下,具有中級職稱者年齡在35周歲(含)以下。30周歲為1989年7月15日(含)以后出生,35周歲為1984年 7月15日(含)以后出生,45周歲為1974年7月15日(含)以后出生。

2、資格審查工作貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間:

報(bào)名時(shí)間:2019年7月22日至2019年7月26日。

2、報(bào)名方式:符合條件有意向報(bào)名的應(yīng)聘者需攜帶紙質(zhì)應(yīng)聘材料(包括身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位條件中涉及到的其它方面材料原件及復(fù)印件、近期2寸免冠證件照1張)到撫州市第一人民醫(yī)院新院區(qū)規(guī)培大樓1樓大廳進(jìn)行資格初審。

3、聯(lián)系方式

(1)聯(lián)系人:胡玲玲聯(lián)系電話:0794-8217816

(2)地址:撫州市第一人民醫(yī)院新院區(qū) 郵編:344000

(3)電子郵箱:rsk0794@163.com

四、考核辦法

(一)筆試、面試

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員參加由本院統(tǒng)一組織的考試,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試成績滿分各100分,筆試成績和面試成績各占總成績50%。

臨床、醫(yī)技、護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識,其他崗位筆試內(nèi)容為行政辦公技能相關(guān)知識。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位

招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員;未達(dá)到1:3比例的,參加該崗位筆試人員全部入闈面試,但其面試成績須達(dá)到75分或者到達(dá)所在考官小組實(shí)際面試人員平均分,方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。

(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)將在撫州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布,請及時(shí)

關(guān)注。

五、體檢

1、根據(jù)筆試、面試的總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

3、如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘,醫(yī)院可根據(jù)缺額,按考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

經(jīng)考試合格、體檢合格后,公示一周。公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù),有關(guān)待遇按本單位本崗位同類人員同工同酬。實(shí)行試用期,試用期按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

點(diǎn)擊下載>>> 招聘崗位、人數(shù)、條件.doc

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【江西】2019年7月江西省醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試公告匯總

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