最近新型冠狀病毒肺炎又開始反復(fù)了，大家一定要做好防護(hù)措施，注意自身和他人的健康哦！疫情期間，最偉大就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息，如下：【吉林】松原市乾安縣招聘163名農(nóng)村衛(wèi)生管理員啦，以供大家查看，希望能夠幫助到大家。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月24日-4月25日

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、政審、體檢、擇優(yōu)聘用、公示等程序進(jìn)行公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

按照工作需求，本次公開招聘農(nóng)村衛(wèi)生管理員共163人，每個(gè)行政村1人。

三、招聘條件

（一）基本條件1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有全日制中專及以上學(xué)歷，于1999年——2001年畢業(yè)且當(dāng)年戶籍為乾安縣的委培生。

（二）崗位條件及聘用原則

1.熱愛本職工作，具有一定的吃苦耐勞精神。

2.此次招聘考試聘用人員由用人單位按工作需要和職責(zé)特點(diǎn)統(tǒng)一調(diào)配。

3.報(bào)考人員被聘用后，要主動(dòng)服從崗位分配，拒不服從分配的視為自動(dòng)放棄。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.本人存在違反政治紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

2.在2020年度被公安系統(tǒng)聘用且此公告發(fā)布之前在崗的警務(wù)輔助人員。

3.有重大疾病不能勝任崗位工作的。

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月24日-4月25日，共2天，每天上午9：00－11：30下午1：00—16：00.逾期未報(bào)者，后果自負(fù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：乾安縣人力資源和社會(huì)保障局（民生大樓西側(cè)四樓會(huì)議室）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名材料：本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證、派遣證或就業(yè)報(bào)到證（未注明培養(yǎng)方式的需要提供畢業(yè)學(xué)校的有效證明），《乾安縣公開招聘農(nóng)村衛(wèi)生管理員報(bào)名登記表》（附件1）電子版及紙質(zhì)版，以上所有材料均需復(fù)印件1份，本人親筆簽名的息訪承諾（附件2），近期免冠紅底小二寸證件照電子版。

此次公開招聘參照《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（吉省價(jià)收函【2004】4號(hào)）文件，每人收取85元報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

1.由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

2.報(bào)名人員必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)名人員提供證明材料。

（三）開考比例

此次公開招聘農(nóng)村衛(wèi)生管理員不設(shè)開考比例。

（四）《準(zhǔn)考證》發(fā)放

發(fā)放時(shí)間：在乾安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)在乾安縣人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公告。

發(fā)放地點(diǎn)：乾安縣人力資源和社會(huì)保障局。

（五）注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。

2.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。

五、招聘考試

1.此次招聘只采取筆試方式進(jìn)行，即筆試成績(jī)?yōu)榭忌詈蟪煽?jī)，最終按招聘計(jì)劃，從高分到低分依次錄取163人進(jìn)入政審、體檢，最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一并入闈?？荚嚬ぷ饔汕部h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2.在本次報(bào)名人員中，如已參加2020年公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員考試，且因就業(yè)問題上訪擾亂秩序受到行政處罰而未被聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，也要參加本次考試，以此次考試成績(jī)進(jìn)行排名。

3.筆試采取閉卷的方式，成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，試卷采取客觀化形式命題，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、法律法規(guī)、鄉(xiāng)村振興及乾安縣情相關(guān)知識(shí)。

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需自備考試套裝等相關(guān)用品。此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在乾安縣人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)在乾安縣人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公告。

六、政治審查

政審工作由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。進(jìn)入政審人員必須提供以下材料：

考生戶口簿原件、第二代身份證原件、本人檔案（檔案丟失的需提供畢業(yè)學(xué)校有效證明），以上要件不全者不予政審，取消擬聘用資格。同時(shí)，人社部門將征求縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見，對(duì)存在不允許報(bào)考情形的（因就業(yè)問題上訪擾亂秩序被行政處罰的除外），取消擬聘用人員資格。

七、體檢

政審結(jié)束后，由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)政審合格者在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢。

八、遞補(bǔ)原則

經(jīng)政審、體檢后，擬聘用人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行政審、體檢。本次考試只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，以后無論何種原因出現(xiàn)名額不足時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)政審、體檢合格被確定為擬聘用人選的，在乾安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補(bǔ)。

十、人員聘用及分配原則

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一分配，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）雙重管理，其具體工作內(nèi)容和職責(zé)由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定，人員上崗前，需進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）根據(jù)工作實(shí)際，統(tǒng)一調(diào)配上崗。被聘用人員與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)人社部門備案，合同期限一般為三年（試用期2個(gè)月），合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，每期續(xù)簽不超過3年；考核不合格者，用人單位有權(quán)終止或解除勞動(dòng)合同。

十一、相關(guān)待遇

通過此次公開招聘的農(nóng)村衛(wèi)生管理員不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。聘用的人員工資待遇按每月2480元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按月發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)等按照相關(guān)政策執(zhí)行。

十二、政策咨詢及聯(lián)系電話

乾安縣人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話：0438-8234392

聯(lián)系人：韓笑  邵嘉馨

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件下載：

報(bào)名登記表

承諾書

淡薄寧?kù)o無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“【吉林】松原市乾安縣招聘163名農(nóng)村衛(wèi)生管理員啦”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，并發(fā)揮自己的力量點(diǎn)亮我們這個(gè)社會(huì)！