根據(jù)工作需要，醫(yī)院擬于近期面向社會(huì)招聘事業(yè)編制外合同制工作人員（碩士層次）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2018-2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；（五）崗位所需要的其他條件，詳見《錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2019年合同制人員（碩士層次）招聘計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1983年5月6日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷計(jì)算日期、其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2019年12月31日之前取得畢業(yè)證書學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘人員必須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證。

應(yīng)聘的碩士研究生，須全國大學(xué)英語六級(jí)合格（425分及以上），小語種要求全國大學(xué)日語四級(jí)、俄語四級(jí)合格。英語專業(yè)四級(jí)、PETS5可視同全國大學(xué)英語六級(jí)；日語國際一級(jí)可視同全國大學(xué)日語四級(jí)。報(bào)考人員在國外取得學(xué)歷學(xué)位且有國家教育部認(rèn)證的，或者符合招聘條件的學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2000年1月1日以前的，或者體育、藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，可不要求外語水平。崗位有特殊要求的以計(jì)劃信息表中具體崗位要求為準(zhǔn)。

三、招聘方式

此次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在錦州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站（）“人才招聘”專欄發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間2019年5月6日至5月10日。

2.報(bào)名方式網(wǎng)上報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘者可關(guān)注錦州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站（）“人才招聘”專欄公布的關(guān)于報(bào)名的通知，按照通知中的相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2：1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（三）資格審查

醫(yī)院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在錦州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站（）“人才招聘”專欄公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

（四）考試

考核考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試分為綜合能力測試和專業(yè)知識(shí)測試兩個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，兩科成績按照5：5的比例計(jì)入筆試總成績。筆試成績保留兩位小數(shù)。

筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績將通過錦州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，對(duì)成績進(jìn)行匯總分析，報(bào)相關(guān)部門確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由錦州醫(yī)科大學(xué)向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

為貫徹落實(shí)國家、遼寧省高校思想政治工作會(huì)議精神，加強(qiáng)高校師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)把師德入口關(guān)，本次招聘考試將加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘人員思想品德、政治素質(zhì)方面的評(píng)價(jià)與考量。

面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在錦州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站（）“人才招聘”專欄公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績?cè)阱\州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站（）“人才招聘”專欄公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在錦州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

對(duì)于報(bào)考附屬第一醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘人員，如通過面試合格分?jǐn)?shù)線，但最終未被附屬一院錄取的人員，可自愿選擇是否同意調(diào)劑到附屬第三醫(yī)院相應(yīng)的崗位。

體檢工作參照《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由錦州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向錦州醫(yī)科大學(xué)提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息審核無誤后在錦州醫(yī)科大學(xué)首頁人才招聘欄和錦州醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)頁（）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

對(duì)擬聘用工作人員按《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用制制度。試用期包括在勞務(wù)合同期限內(nèi)。校部、附屬第一醫(yī)院、附屬第三醫(yī)院分別與擬聘用工作人員簽訂合同（校部崗位簽訂勞務(wù)派遣合同），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、招聘待遇

（一）工資與同崗位編制內(nèi)職工“同工同酬”。

（二）由用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

（三）享受與醫(yī)院編制內(nèi)職工相同的法定假期。

七、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便錦州醫(yī)科大學(xué)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試（試講、答辯、實(shí)際操作等）、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

八、其他

未盡事宜按學(xué)校及醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行報(bào)名咨詢電話：0416-4197073（醫(yī)院）4673165（學(xué)校）

紀(jì)律監(jiān)督電話：0416-4673174

點(diǎn)擊下載》2019年錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院合同制人員招聘相關(guān)附件。xls