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1.本次招聘均為合同制人員，提供本地區(qū)具有競爭力的薪酬及完善的福利待遇，繳納五險一金;

2.對外地畢業(yè)生提供三年的租房補貼;

3.提供參加國內、國外培訓、進修、學術交流的機會;

4.職稱晉升渠道通暢，晉升后通過競聘可享受相關待遇;

5.論文發(fā)表按級別給予獎勵，SCI級論文根據(jù)影響因子給予獎勵;

6.120院前急救崗位錄取人員，在本崗位工作滿五年后可擇優(yōu)轉至臨床科室工作。

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