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職業(yè)行政能力測驗是人事部門考察被測驗者工作潛力與差別的重要指標,是事業(yè)單位提高選人、用人效率的一種方法,大家一定要多多溫習相關知識點,認真掌握。小編今天帶來的是【放縮法】相關內容,一起來學習吧!
放縮法
放縮法是指在計算性題目中,如果題目的精度要求不高,可以將中間結果進行大膽的“放”(擴大)或者“縮”(縮?。瑥亩杆俚玫骄茸銐虻慕Y果的計算方法。
①如果選項差距小,一般使用四舍五入約等于進行計算
②如果選項差距大,一般使用“>”“<”符號控制計算范圍達到簡化運算的目的。
一般要聯系選項特點去看
基本算式放縮
算式 | 估算原則 | 放縮結果 |
a×b | a和(或)b增大 | 增大 |
a和(或)b減小 | 減小 | |
a增大,b減小 | 增大 | |
a減小,b增大 | 減小 | |
a變大,b不變 | 變大 |
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