在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見問題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專業(yè)知識(shí)等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。
為迎接植樹節(jié),你們醫(yī)院內(nèi)部準(zhǔn)備開展一次以“營(yíng)造生態(tài)醫(yī)院,建設(shè)美好家園”為主題的植樹活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)讓你組織此次活動(dòng),你會(huì)如何開展工作?
醫(yī)院內(nèi)部組織植樹活動(dòng)不僅可以增強(qiáng)醫(yī)院職工的環(huán)保意識(shí),調(diào)動(dòng)其植樹綠化、美化環(huán)境的積極性,還可以讓醫(yī)生工作的環(huán)境更舒心,患者就醫(yī)的環(huán)境更順心。因此,圍繞“營(yíng)造生態(tài)醫(yī)院,建設(shè)美好家園”的主題,我將從以下幾個(gè)方面入手,開展此次植樹活動(dòng):
首先,我會(huì)做好前期準(zhǔn)備工作。在準(zhǔn)備階段,我會(huì)著重做好兩項(xiàng)工作:一是調(diào)研。找出醫(yī)院可利用的空地和枯死樹木的數(shù)量和地點(diǎn),聘請(qǐng)園林綠化公司的專業(yè)人員到醫(yī)院進(jìn)行整體規(guī)劃,確保醫(yī)院的整體美觀。將規(guī)劃中的空地根據(jù)醫(yī)院科室的數(shù)量進(jìn)行分區(qū)、編號(hào),不同科室負(fù)責(zé)相應(yīng)編號(hào)的區(qū)域。二是宣傳和通知。向各科室負(fù)責(zé)人發(fā)送郵件對(duì)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員和注意事項(xiàng)等進(jìn)行詳細(xì)說明,讓他們做好科室內(nèi)部的人員和工作安排;同時(shí)我會(huì)在院內(nèi)張貼海報(bào),使全院工作人員獲悉此次活動(dòng)的具體詳情,也歡迎一些身體條件許可的患者進(jìn)行報(bào)名,參與植樹,我會(huì)為他們開辟患者植樹區(qū)。做好采購(gòu):根據(jù)規(guī)劃選定好樹種,采購(gòu)樹苗,并根據(jù)人員情況準(zhǔn)備好足夠數(shù)量的植樹工具,提前做好宣傳用條幅,以便當(dāng)天使用。
其次,活動(dòng)定在3月12日下午,我會(huì)按計(jì)劃來組織和推進(jìn)活動(dòng)。參與植樹人員領(lǐng)取完相應(yīng)的物品之后,由院長(zhǎng)鏟出第一鍬土來宣布植樹節(jié)的開始,然后全員投入活動(dòng)。為確保樹木的成活率,聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);患者植樹區(qū)分配較易栽種的樹苗,并配備醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行看護(hù),以防發(fā)生意外;樹苗種好之后,組織大家對(duì)自己栽種的樹苗進(jìn)行“認(rèn)養(yǎng)”,在“認(rèn)養(yǎng)牌”上填上科室名稱和自己的姓名,提高大家對(duì)植樹活動(dòng)的認(rèn)同感;組織專門的人員做好攝像和照相工作,捕捉活動(dòng)的精彩瞬間。
最后,植樹活動(dòng)結(jié)束,需根據(jù)情況重新安排園藝人員的工作區(qū)域,并請(qǐng)各科室挑選專門人員負(fù)責(zé)照顧本科室種植的樹木,以增加樹苗成活率。同時(shí),動(dòng)員大家提交以“營(yíng)造生態(tài)醫(yī)院,建設(shè)美好家園”為主題的活動(dòng)感想,選出優(yōu)秀文章,連同活動(dòng)中拍攝的精彩照片、視頻一起發(fā)布到單位網(wǎng)站,與大家進(jìn)行分享,使更多人了解我們醫(yī)院的植樹活動(dòng)。
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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場(chǎng)上游刃有余,一定要加強(qiáng)練習(xí)呀!