內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院招聘45名專業(yè)技術(shù)人員的公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報(bào)名時(shí)間:截止到11月15日17:30
因工作需要,我院面向社會公開招聘工作人員,本著科學(xué)公正選拔人才,確保新進(jìn)人員素質(zhì)的原則,特制訂《阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員實(shí)施方案》,具體如下:
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照招聘崗位的具體要求,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
二、 招聘崗位和人數(shù)
三、招聘基本條件和要求
1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互尊重,責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng),樂于奉獻(xiàn);
2.年齡應(yīng)在30周歲以下,中醫(yī)和臨床專業(yè)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的,年齡可放寬至35周歲以下;要求身體健康,具有適應(yīng)崗位的身體條件;
3.護(hù)理專業(yè)要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,限2018、2019年畢業(yè)生,中醫(yī)護(hù)理優(yōu)先;
4.中醫(yī)和臨床專業(yè)要求赤峰市及其所屬旗縣戶籍,其他專業(yè)戶籍僅限阿魯科爾沁旗或生源地為阿魯科爾沁旗;
5.能在本單位長期工作的;
6.專業(yè)與所應(yīng)聘崗位的要求相符。
7.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查的;
(4)在各類考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、組織報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn):阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院人事科
2.聯(lián)系人:劉雨霏
3.聯(lián)系電話:0476-7219103
4.報(bào)名時(shí)間:截止到11月15日17:30.
5.報(bào)名程序:
(1)應(yīng)聘人員可持本人有效身份證件到阿旗中醫(yī)醫(yī)院人事科現(xiàn)場報(bào)名,同時(shí)攜帶本人簡歷及畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件;也可在網(wǎng)上報(bào)名,須將本人簡歷及畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)資料掃描件發(fā)送到阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院郵箱:cfaqzhyy@163.com.在網(wǎng)上報(bào)名的,如不符合上述報(bào)名條件,將在資格審查程序中直接取消考試資格,不再另行通知。
(2)應(yīng)聘者所提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果,并取消其應(yīng)聘資格。
(3)在應(yīng)聘過程中,醫(yī)院將與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系,請應(yīng)聘者保持個(gè)人手機(jī)通暢。
6.資格審查:
由醫(yī)院人事科對報(bào)名人員按照招聘條件(包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、戶籍等崗位資格條件等方面)進(jìn)行資格初審,審查通過的人員進(jìn)入考試程序,對于專業(yè)與所應(yīng)聘崗位的要求不符或存在其他弄虛作假的報(bào)考人員,取消考試資格。
五、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.
(一)筆試
1.采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為報(bào)考本專業(yè)的相關(guān)理論知識。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
3.筆試要求:(1)考生按規(guī)定時(shí)間提前半小時(shí)進(jìn)入考場,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場報(bào)到的視為自動放棄筆試資格。(2)考生進(jìn)入考場時(shí)出示身份證,工作人員予以核對,對于冒名替考人員取消其考試資格。
4.筆試成績將在面試開始前,在阿旗中醫(yī)醫(yī)院門診樓一樓公示欄進(jìn)行公示。
(二)面試
1.進(jìn)入面試人員原則上根據(jù)筆試成績按招聘總數(shù)1:3比例確定(最后一名成績并列全部進(jìn)入面試);如果報(bào)考人員達(dá)不到上述比例,醫(yī)院將根據(jù)考生考試情況擇優(yōu)錄取。
2.面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等,總分為100分。
3.護(hù)理專業(yè)在面試過程中加考技能操作。
4.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)錄取
對于擬招人數(shù)與報(bào)考人員未達(dá)到1:3比例的專業(yè),相應(yīng)調(diào)整原招聘計(jì)劃,根據(jù)筆試和面試情況擇優(yōu)錄取,如果均不符合用人條件,可能會全部不予錄用。
六、公示
考試合格后確定的擬聘人員,在阿旗中醫(yī)醫(yī)院公示欄及官方網(wǎng)站公示5天。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間,被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按考試總成績高低遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無異議者,醫(yī)院予以聘用,簽訂勞動合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
(三)從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
九、本方案由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
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