新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間,最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了,對(duì)于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說,早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息:吳忠市紅寺堡區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告,希望能夠幫助到大家~
報(bào)名時(shí)間:2021年7月1日至7月15日
一、目標(biāo)任務(wù)
招聘符合條件的全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作,為百姓提供安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
二、崗位設(shè)置
全科醫(yī)生特設(shè)崗位設(shè)置在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,服務(wù)期限4年。
崗位職責(zé)
(一)承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
(二)承擔(dān)??萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
(三)作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
(四)執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求,按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。
四、招聘條件及人數(shù)
招聘人數(shù):1名。
招聘特崗全科醫(yī)生應(yīng)符合下列條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
(四)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
(五)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愿意扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);
(六)取得全科助理醫(yī)師(助理醫(yī)師必須經(jīng)全科培訓(xùn)合格)資格或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
(七)身體健康。
同時(shí),還應(yīng)滿足下列條件之一:
1.執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2.經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生行政部門(含省級(jí)中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。
3.具有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,從事臨床診療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
有下列情形之一者,不得參加特崗全科醫(yī)生招聘:
1.一、二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編正式工作人員。
五、招聘程序
招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取直接考察或筆試的辦法進(jìn)行。
(一)公布招聘信息
在紅寺堡區(qū)政府網(wǎng)、健康紅寺堡信息網(wǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年7月1日至7月15日;
報(bào)名地點(diǎn)在紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局人事股,應(yīng)聘者持《紅寺堡區(qū)2021年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘報(bào)名表》,身份證及與招聘條件要求的有關(guān)證件原件、復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。咨詢電話:0953-5089930。
(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局組織對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。
(四)考試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者,由紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局按照?qǐng)?bào)名人數(shù)采取直接考察或筆試的方式確定擬聘人員。如報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù),則采取直接考察的方式確定擬聘人員。如報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)則組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按1:1的比例確定擬聘人員,考察或筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢。聘用前對(duì)擬聘人員組織體檢,體檢合格方可辦理聘用手續(xù),擬聘人員體檢不合格不予聘用,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(六)公示。對(duì)經(jīng)過筆試及考察確定為特崗全科醫(yī)生人員在紅寺堡區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天(節(jié)假日除外),接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)聘用。公示無異議后按要求辦理聘用手續(xù),分配鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展服務(wù)工作。
(八)備案。聘用人員名單報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委備案。
六、人員管理
(一)簽訂勞動(dòng)合同。招聘單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同,聘期4年。明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。
(二)注冊(cè)上崗。特崗全科醫(yī)生聘期為4年,上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師。服務(wù)單位負(fù)責(zé)按程序辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。
(三)戶籍、人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系。全科醫(yī)生特設(shè)崗位戶籍可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。
(四)考核評(píng)價(jià)。特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi),考核評(píng)價(jià)工作由招聘單位和服務(wù)單位組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立全科醫(yī)療科或崗位,鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開展簽約服務(wù),均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量,加大臨床工作量,做好全科醫(yī)生的日常管理和績(jī)效考評(píng),每月將考評(píng)結(jié)果報(bào)招聘單位和主管部門。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者,在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者,解除聘用合同。
七、激勵(lì)與保障政策
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。自治區(qū)財(cái)政按照每人每年8萬元的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)新招聘特崗全科醫(yī)生補(bǔ)助資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗醫(yī)生崗前培訓(xùn)等費(fèi)用。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi),按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)并建立養(yǎng)老保險(xiǎn)(退休返聘人員除外)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。
(三)特崗全科醫(yī)生可提前一年申報(bào)職稱,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,對(duì)職稱外語(yǔ)、論文、科研、計(jì)算機(jī)等不作要求,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為職稱晉升的重要因素。
(四)服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘時(shí),拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生,服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生,可通過考試或考核的方式納入縣級(jí)公立醫(yī)院備案人員數(shù)管理;其他縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘工作人員時(shí),同等條件下優(yōu)先聘用。
八、招聘組織紀(jì)律
(一)此次招聘程序中涉及到的筆試等重要環(huán)節(jié)按照有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)規(guī)范組織實(shí)施。
(二)通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作,在發(fā)出通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,若在報(bào)名、筆試、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
附件下載:
身體健康是每個(gè)人幸福生活的前提和基礎(chǔ),作為醫(yī)務(wù)工作者,能早日入職,履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“吳忠市紅寺堡區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告”,希望能夠幫助您找到合適的崗位!