2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢(xún)過(guò)我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒(méi)有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)分享“山東”地區(qū)的招聘公告：2020年山東省日照市莒縣衛(wèi)健局公開(kāi)招聘146名所屬事業(yè)單位工作人員啦，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期：9月13日

▼招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件2。

▼招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1.全日制博士研究生：普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的海外高校畢業(yè)。

2.全日制碩士研究生：普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的海外高校畢業(yè)。

3.全日制本科生：國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校（見(jiàn)附件1）或本科一批畢業(yè)；需求專(zhuān)業(yè)為麻醉學(xué)、臨床藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、預(yù)防醫(yī)學(xué)的，可放寬到普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的海外高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

4.非全日制研究生：2016年12月1日后錄取的具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)位國(guó)家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)。

5.骨干醫(yī)師：取得副高級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；具有5年及以上的二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷或在三級(jí)醫(yī)院工作時(shí)間滿(mǎn)2年及以上，且在三級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修時(shí)間不低于1年。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.本科生年齡應(yīng)在35周歲以下（1984年9月11日及以后出生）；碩士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年9月11日及以后出生）；博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1974年9月11日及以后出生）；骨干醫(yī)師年齡應(yīng)在50周歲以下（1969年9月11日及以后出生）；

5.應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

6.已參加工作的人員報(bào)名須提交具有用人管理權(quán)限部門(mén)（單位）出具的書(shū)面同意報(bào)考證明，定向、委培生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；

7.符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)等其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、個(gè)人實(shí)際學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應(yīng)聘；在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、實(shí)行人員控制總量備案管理的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年9月11日為截止日期。

▼報(bào)名和資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘。

第一次報(bào)名時(shí)間：2020年9月11日9:00至9月13日17:00，通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。第一次招聘結(jié)束后，將在莒縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）發(fā)布招聘和崗位空余情況。未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2020年11月30日。對(duì)未招滿(mǎn)的崗位，每月月初在莒縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布崗位空余情況，應(yīng)聘人員可在2020年11月30日17:00前通過(guò)發(fā)送電子郵件至指定郵箱的方式進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)報(bào)名情況不定期啟動(dòng)面試或面談、考察體檢程序。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并將相關(guān)材料掃描件和本人電子照片以壓縮包的形式通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明“急需緊缺人員應(yīng)聘+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證和學(xué)位證（非全日制研究生需同時(shí)提交本科畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)）、有效期內(nèi)的二代身份證、《2020年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件3）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書(shū)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、規(guī)培證或規(guī)培合格證明、本科一批錄取證明等相關(guān)材料。在職人員還須提交具有用人管理權(quán)限部門(mén)（單位）出具的書(shū)面同意報(bào)考證明。對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可在考試總成績(jī)公布之后3日內(nèi)提供。

各招聘單位報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系電話(huà)：

為確保報(bào)名工作無(wú)遺漏，應(yīng)聘人員報(bào)名后電話(huà)聯(lián)系報(bào)考單位確認(rèn)。

報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意填寫(xiě)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由莒縣衛(wèi)生健康局取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

第一次報(bào)名初審時(shí)間：2020年9月12日至9月14日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）。

各招聘單位成立初審小組，負(fù)責(zé)資格初審工作。按照既定時(shí)間及時(shí)查看本單位的報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登錄個(gè)人郵箱查詢(xún)初審結(jié)果。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間到莒縣衛(wèi)生健康局（文心東路16號(hào)）提交畢業(yè)證和學(xué)位證（非全日制研究生需同時(shí)提交本科畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)）、有效期內(nèi)的二代身份證、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、與《報(bào)名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張，《2020年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件3）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書(shū)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、規(guī)培證或規(guī)培合格證明、本科一批錄取證明等相關(guān)材料。在職人員還需提交具有用人管理權(quán)限部門(mén)（單位）出具的書(shū)面同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格，將取消應(yīng)聘資格。

面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

▼考試

考試采取面談面試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。按照通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知單或不按要求參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，采取面談面試的方式進(jìn)行。其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，整場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布面試成績(jī)（面試人數(shù)較多的，上午和下午分別宣布面試成績(jī)）。面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入考察范圍。

考試具體事宜在莒縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知。

▼聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，莒縣衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，應(yīng)聘莒縣疾病預(yù)防控制中心崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理；應(yīng)聘莒縣人民醫(yī)院、莒縣中醫(yī)醫(yī)院、莒縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公立醫(yī)院崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》規(guī)定，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

附件：

附件1 國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校名單.docx

附件2 2020年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表(定）.xlsx

附件3 2020年莒縣衛(wèi)生建康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

 附件4 2020年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

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