醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濟(jì)寧市嘉祥縣衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)18名高素質(zhì)專業(yè)人才，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月27日9:00－9月29日16:00

一、引進(jìn)范圍

山東省內(nèi)未落實(shí)過工作單位的國(guó)內(nèi)外高等院校及科研院所畢業(yè)的全日制研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。省外在職人員報(bào)名的，須經(jīng)用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)名證明信。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（六）博士研究生45周歲以下（1975年9月27日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1980年9月27日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位管理崗位。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名、郵件和電話回復(fù)初審結(jié)果的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月27日9:00－9月29日16:00

應(yīng)聘人員填寫《2021年嘉祥縣事業(yè)單位（衛(wèi)生類）、公立院“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》（電子版及掃描件）(附件2)、《2021年嘉祥縣事業(yè)單位（衛(wèi)生類）、公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名人員基本信息表》（電子版），連同《誠(chéng)信承諾書》、二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證的掃描件，以壓縮包形式通過電子郵件發(fā)送至郵箱：。壓縮包命名格式為“報(bào)考單位+崗位+姓名”。

2、單位初審

初審時(shí)間：2021年9月27日9:00－9月29日17:00

引才主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，告知補(bǔ)充后重新報(bào)名填寫報(bào)名表并傳至郵箱。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格

報(bào)名人員提交信息后及時(shí)查看個(gè)人郵箱的初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員打印《2021年嘉祥縣事業(yè)單位（衛(wèi)生類）、公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，單位應(yīng)留存報(bào)名人員信息。

（二）資格審查

引才主管部門對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）《2021年嘉祥縣事業(yè)單位（衛(wèi)生類）、公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》；

（2）二代身份證；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；

（4）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（5）與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張；

（6）報(bào)到證以及崗位資格條件需要的其他材料。

（7）查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（通過“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”申請(qǐng)打印，帶二維碼）

資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選，面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。公立醫(yī)院進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員面試前要到相應(yīng)專業(yè)科室進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測(cè)試（試工），招聘醫(yī)院組織有關(guān)專家成立試工考核小組。招聘醫(yī)院建立由科主任、護(hù)士長(zhǎng)、副主任醫(yī)師以上人員組成的考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)試工人員全面考核工作。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行，可由演講和答辯兩部分組成，主要考核人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反映應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。

其中專業(yè)科室試工考核占50%，院級(jí)專家面試考核占50%。

專業(yè)科室試工考核成績(jī)不足60分（含60分），取消招聘資格，不再進(jìn)行演講答辯考核。專業(yè)科室試工考核成績(jī)（折合分）以及院級(jí)專家組面試考核成績(jī)（折合分）相加不足60分的，取消招聘資格（具體試工、面試方案見附件7）。

面談、試工、面試具體時(shí)間以嘉祥縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（四）考察體檢

根據(jù)試工、面試總成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照面試成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

博士研究生按有關(guān)政策和程序，由引才單位主管部門考察測(cè)評(píng)，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后在嘉祥縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限5年，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

四、服務(wù)和待遇

事業(yè)單位（衛(wèi)生類）引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理；公立醫(yī)院引進(jìn)人才納入人員控制總量備案管理。

五、其他

1、此次招聘實(shí)施過程中的公告、通知、擬聘用人員名單等需要公開的信息將在嘉祥縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因考生個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

基本信息表

承諾書

考核方案

同意應(yīng)聘證明

應(yīng)聘須知

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