2019年6月山西省忻州市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療崗工作人員265名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào)）等文件規(guī)定和要求，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)市委、市政府研究決定，為市直25個(gè)部門(mén)，74個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員265名?，F(xiàn)公告如下：

一、組織實(shí)施

本次招聘在忻州市2019年市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

二、招聘單位、名額及地址

具體招聘單位及名額見(jiàn)《忻州市2019年市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》（附件1）。

招聘單位地址：忻州市工業(yè)學(xué)校、忻州市第四中學(xué)、忻州市第二人民醫(yī)院在原平市城區(qū)；忻州市下茹越水庫(kù)管理局在繁峙縣城區(qū)；忻州市統(tǒng)計(jì)局所屬統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心在招聘單位縣（市、區(qū)）城區(qū)；其他單位均在忻州市城區(qū)。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；（二）按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

四、實(shí)施程序

（一）發(fā)布公告本次招聘信息由忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會(huì)保障局，通過(guò)忻州市人民政府網(wǎng)、忻州市組工網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)考條件1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；3. 具有良好的品行；4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；5. 具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能條件（崗位要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學(xué)歷教育或其他國(guó)民教育形式的學(xué)歷，《崗位表》要求的專(zhuān)業(yè)參考目錄為《公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》附件2）。

報(bào)考人員為2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2019年9月1日之前取得；參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考人員，其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2019年5月底之前取得。

6. 年齡要求：忻州市職工培訓(xùn)中心、忻州市幼兒園、忻州市實(shí)驗(yàn)幼兒園、忻州市市直機(jī)關(guān)幼兒園18周歲以上，30周歲以下（即1988年5月30日至2001年 5月30日期間出生）。

其他單位均為18周歲以上，35周歲以下（即1983年5月30日至2001年 5月30日期間出生）。

應(yīng)往屆全日制博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1978年5月 30日以后出生）。

7. 具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上的人員；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(mǎn)（含到2019年服務(wù)滿(mǎn)兩年）、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。

退役的全日制大學(xué)生士兵；在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：1. 曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；2. 各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考；3. 試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；4. 招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報(bào)考；5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考；6. 現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考），不能報(bào)考；7. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；8. 忻州市市直、縣（市、區(qū)）中小學(xué)校在編在冊(cè)教師不得報(bào)考市教育局直屬學(xué)校教師崗位（服務(wù)期滿(mǎn)已入編特崗教師除外）。

報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

（三）報(bào)名辦法1. 報(bào)名方式和時(shí)間本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人事考試網(wǎng)（）。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2019年6月11日8：00至2019年6月18日24：00. 2. 資格初審和結(jié)果查詢(xún)資格初審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對(duì)資格初審的指導(dǎo)監(jiān)督。報(bào)考崗位要求的資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由招聘主管部門(mén)或單位負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中，報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考者在提交報(bào)考申請(qǐng)次日至2019年6月19日24：00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能修改報(bào)考信息，也不得報(bào)考其它崗位；尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1：3以上方可開(kāi)考，對(duì)個(gè)別特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或要求層次較高的，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)，方可降低開(kāi)考比例。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例被取消的崗位，可將其招聘名額轉(zhuǎn)入資格條件相同的一般性崗位。所有因報(bào)名人數(shù)低于開(kāi)考比例被取消招聘名額的崗位，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布招聘名額及崗位變更公告，同時(shí)告知報(bào)考取消崗位的考生。

報(bào)考者所報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。具體改報(bào)時(shí)間和方式咨詢(xún)忻州市人事考試中心，咨詢(xún)電話(huà)：0350-3303270、0350-3022139.未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2019年6月20日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4. 忻州市廣播電視臺(tái)男播音員崗位筆試前進(jìn)行初試報(bào)考男播音員崗位繳費(fèi)后的考生，筆試前參加忻州市廣播電視臺(tái)播音員崗位初試，初試合格者發(fā)給合格證書(shū)，參加筆試；初試不合格者，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，已繳費(fèi)用，通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還本人。

具體初試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)忻州人事考試網(wǎng)《忻州市廣播電視臺(tái)招聘男播音員初試公告》，不再另行通知。

5. 準(zhǔn)考證下載打印通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，于2019年7月9日至7月13日登錄忻州市人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢(xún)電話(huà)︰0350—3303270、3022139.考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

6. 考務(wù)費(fèi)用減免農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），于6月11日—6月19日到忻州市人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

（四）筆試筆試時(shí)間：2019年7月13日。地點(diǎn)：忻州市城區(qū)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，共二科總分為100分，筆試總時(shí)限為150分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%.成績(jī)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：忻州日?qǐng)?bào)社編輯02崗位、記者03、04崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%、《寫(xiě)作》50%；忻州市廣播電視臺(tái)男播音員19崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和新聞基礎(chǔ)理論》60%，《播音主持專(zhuān)業(yè)知識(shí)》40%；其他所有單位的招聘崗位和忻州日?qǐng)?bào)社計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理05崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》50%、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%.（五）資格復(fù)審資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，市委組織部、市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)通過(guò)筆試擬進(jìn)入面試的人員，招聘單位主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門(mén)或招聘單位通知考生。

面試資格復(fù)審人選的確定。招聘單位主管部門(mén)依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1：3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明、戶(hù)口簿或居住證（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶(hù)口簿或居住證（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等崗位資格條件要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件；已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣（市、區(qū)）教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”，須提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）農(nóng)委、人社局、市級(jí)農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查部門(mén)提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的說(shuō)明原因，讓考生簽字后取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。

（六）面試面試在市委組織部、市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試入圍人員名單確定后，面試前招聘單位主管部門(mén)根據(jù)招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案，報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%.教師崗位面試按指定的版本教材（面試前見(jiàn)公告）講課，考生獨(dú)立備課1小時(shí)，講課時(shí)間15分鐘。

其他部門(mén)根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)要求，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試，面試用時(shí)10分鐘或15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

綜合成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

（七）體檢與考察體檢考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）（教師崗位可按教師有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理；體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額， 根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

（八）公示聘用根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員由主管部門(mén)以正式文件形式上報(bào)。黨群口報(bào)市委組織部、政府口報(bào)市人社局審核，并在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專(zhuān)業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷（學(xué)位）、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。

通過(guò)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，市委組織部、市人社局以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)市委組織部、市人社局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

五、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由駐招聘單位主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話(huà)向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

公告中公示的咨詢(xún)電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)，在工作期間內(nèi)要安排專(zhuān)人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢(xún)和投訴。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)《崗位表》（附件1）

監(jiān)督電話(huà)：0350-3039246市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0350-3902086市委組織部干部一科0350-3333636市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0350-3333625市人社局事業(yè)單位管理科

附件：

1.忻州市2019年市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄